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面試時(shí)需要注意哪些話(huà)不能說(shuō)

時(shí)間:2020-10-26 16:11:08 面試經(jīng)驗 我要投稿

面試時(shí)需要注意哪些話(huà)不能說(shuō)

  當經(jīng)歷過(guò)面試的人就知道,總結自己在面試時(shí)的經(jīng)驗可以避免一些不必要的問(wèn)題出現,下面是YJBYS小編為大家搜集的面試時(shí)需要注意哪些話(huà)不能說(shuō),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友!

面試時(shí)需要注意哪些話(huà)不能說(shuō)

  每個(gè)面試官在問(wèn)問(wèn)題之前,心里都有一個(gè)近似的“標準答案”。也可以認為是其最想聽(tīng)的話(huà),如果你能碰巧點(diǎn)到,那么大大的加分應該是毫無(wú)問(wèn)題?上粋(gè)問(wèn)題對于不同的面試官來(lái)說(shuō),“標準答案”往往千差萬(wàn)別。去追求這個(gè)千差萬(wàn)別的“標準答案”肯定是事倍功半的。

  依我看,求職本來(lái)是一個(gè)雙向選擇的過(guò)程,不存在什么上下關(guān)系。所以在不失禮的情況下,盡可能真誠的`展示自己就可以了。

  但既然是探討“面試時(shí)有哪些話(huà)是千萬(wàn)不能說(shuō)的?”, 當然要列舉幾個(gè)有代表性的,讓各位加以借鑒:

  1、大話(huà)。尤其是顯而易見(jiàn)的大話(huà)。(須知,凡是來(lái)面試的,除了人力,一般都是對本領(lǐng)域很熟悉的人,不要妄想自己的大話(huà)、浮夸能瞞得過(guò)試官。)

  2、關(guān)于面試官個(gè)人的私人問(wèn)題(他和你真的沒(méi)有那么熟)

  3、之前公司、同事的壞話(huà),尤其是激烈的批判語(yǔ)言(就算他們真的不好相處,對你真的不好,但在新公司看來(lái),也會(huì )認為你不那么好相處。)

  4、別扯些和面試無(wú)關(guān)的事情。

  5、項目成功都是自己的功勞。

  6、沒(méi)聽(tīng)懂問(wèn)題夸夸其談,打斷面試官,搶話(huà)等。

  7、不能加班OT!

  8、我還有一個(gè)面試,趕時(shí)間。

  9、各種非主流的離職原因,以及各種顯得你有非主流傾向的經(jīng)歷、事件等。

  10、詢(xún)問(wèn)假如自己在試用期階段不合心意能否提前走人。

  11、一再追問(wèn)待遇的細節

  12、對公司的實(shí)力表示質(zhì)疑。比如詢(xún)問(wèn)“不會(huì )是中介公司吧”等等。

  補充一下,想提升面試成功率應做到以下3點(diǎn):

  1、面試中要盡量展現自己的優(yōu)點(diǎn),誠實(shí),學(xué)習等。

  2、讓面試官看得到你在現階段的目標。

  3、你能為公司做什么,帶來(lái)什么?

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