小米南京分公司面試經(jīng)驗分享

　　職位類(lèi)型：職員

　　面試地點(diǎn)：南京

　　招聘公司：北京小米科技有限責任公司

　　沒(méi)有保密協(xié)議，也沒(méi)有面試官要求保密，就隨便寫(xiě)寫(xiě)哈！說(shuō)廢話(huà)了，直奔主題：

　　一面：

　　1.不知道面試官底細。

　　2.項目開(kāi)道，問(wèn)得很細。

　　3.沒(méi)問(wèn)任何算法題。

　　4.問(wèn)了一堆OS，編譯，同步，函數作用域等等基礎知識，基本答不上來(lái)。

　　5.寫(xiě)代碼：矩形里寫(xiě)滿(mǎn)了數字，給一個(gè)寫(xiě)了1的點(diǎn)，返回周?chē)��?能聯(lián)通區域的大小，我用深搜寬搜，他都不滿(mǎn)意，給我提示用樹(shù)做，我實(shí)在想不出來(lái)，他也不告訴我答案(順便求各位大神指導)。

　　6.feedback明確顯示我這輪掛了。

　　一面半

　　1.騰訊來(lái)的前端，在米UI搞網(wǎng)盤(pán)。

　　2.二面的面試官開(kāi)會(huì )去了，他過(guò)來(lái)隨便面了15分鐘，然后聊天半小時(shí)。

　　3.問(wèn)了HTTP協(xié)議，狀態(tài)碼，答得很爛。

　　4.問(wèn)了個(gè)超水的智力題，我說(shuō)了一堆爛方法，最后公布答案時(shí)發(fā)現自己SB了，應該是道秒殺題TT。

　　5.簡(jiǎn)單聊聊項目，因為我不搞前端，所以面試很快就結束了，后來(lái)知道這輪面試和二面算是廢了(詳見(jiàn)最后總結)。

　　6.最后聊天，倒是很開(kāi)心的。

　　二面

　　1.原來(lái)是去哪兒來(lái)的，好像也是前端。

　　2.問(wèn)C 語(yǔ)法，OO，OS，多線(xiàn)程，同步，基本答不出來(lái)TwT。

　　3.2個(gè)代碼題 a，b。

　　4.a：端口調度，兩個(gè)函數，一個(gè)返回任意未占用端口號，一個(gè)釋放某端口；寫(xiě)的不咋樣，他隨便加幾個(gè)需求我都掛了。

　　5.b：一個(gè)整數機器人只能賦值，加一，循環(huán)(大于、小于、等于條件)，怎么實(shí)現加減乘除，不用考慮任何意外情況。

　　6.最后當面給我的feedback是算法湊合，基礎不牢(言外之意就是掛了)。

　　三面

　　1.谷歌來(lái)的'服務(wù)端，米聊服務(wù)端。

　　2.這一面全是用白板完成的，沒(méi)用白紙，感覺(jué)蠻好的，因為可以擦。

　　3.聊項目時(shí)讓我寫(xiě)個(gè)sql，就一個(gè)表，用到group by。

　　4.然后給個(gè)設計題，給一棵二叉樹(shù)，怎么畫(huà)圖，要求樹(shù)均勻分布；我簡(jiǎn)單建了個(gè)模型，然后他給個(gè)反例，我的模型掛了，改了一下然后寫(xiě)核心代碼，有點(diǎn)小錯。

　　5.接著(zhù)開(kāi)始聊12306，我亂扯了若干，但他每次具體深入問(wèn)一下我就答不出來(lái)了。。。

　　6.最后我問(wèn)了他跳槽的原因，他說(shuō)即使是谷歌的工資也買(mǎi)不起房，于是來(lái)賭上市了。

　　總體：

　　1.我弱爆了，基礎差，算法弱。

　　2.小米的員工來(lái)自各不同公司，面試的方式、內容差異很大。

　　3.小米的面試是按部門(mén)的，每個(gè)部門(mén)想要人就來(lái)面一下，我的1.5面和2面都是搞前端的，而我不懂前端，估計廢了；一面掛，三面也不咋樣，估計又可以吃一封拒信了(堪比吃好人卡吖)

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