職場(chǎng)生涯：人際關(guān)系需打好
??? 人們常說(shuō)，人在江湖，身不由己。我這里要說(shuō)，人在江湖，行可由己。例如行走職場(chǎng)的新女性怎樣獲得好人緣的問(wèn)題，就大有學(xué)問(wèn)。這關(guān)鍵在于你的行為方式是怎樣了。
??? 不可否認， 和睦的工作環(huán)境，同事間親和融洽，上下一心，的確能直接促成業(yè)務(wù)的.成功。但能否成功，重要的是你能否跟同事打成一片，和睦共處，盡得人心。這就需要知己知彼。至少你應該知道自己屬于哪類(lèi)人，并且積極努力改善自己的不足之處，與同事搞好關(guān)系。概而述之，大體有7點(diǎn)與你分享——
??? 學(xué)會(huì )合作與分享
??? 多跟別人分享看法，多聽(tīng)取和接受別人意見(jiàn)，這樣才能獲得眾人的接納和支持，從而順利推展工作大計。
??? 不阿諛?lè )畛?/p>
??? 只懂奉迎上司的勢利眼一定犯眾憎。完全沒(méi)把同事放在眼里，苛待同事下屬，你無(wú)疑是在到處給自己樹(shù)敵。
??? 能夠善解人意
??? 同事感冒你體貼地遞上藥丸，路過(guò)餅店順道給同事買(mǎi)下午茶，這些都是舉手之勞，何樂(lè )而不為？你對人好，別人對你也好，在公司才不會(huì )陷于孤立無(wú)援之境。
??? 別太嚴厲
??? 也許你態(tài)度嚴厲的目的只為把工作做好，然而看在別人眼里，卻是刻薄的表現。你平日連招呼也不跟同事打一個(gè)，跟同事間的惟一接觸就是開(kāi)會(huì )或交待工作，試問(wèn)這樣的你又怎會(huì )得人心。
??? 有原則而不固執
??? 應以真誠待人，虛偽的面具遲早會(huì )被人識破的。處事手腕靈活，有原則，但卻懂得在適當的時(shí)候采納他人的意見(jiàn)。切勿萬(wàn)事躬迎，毫無(wú)主見(jiàn)，這樣只會(huì )給人留下懦弱、辦事能力不足的壞印象。
??? 保持微笑和友善
??? 無(wú)論他是茶水阿姨、暑期練習生或總經(jīng)理，你都應該無(wú)時(shí)無(wú)刻向人展示燦爛友善的笑容，這樣，必能贏(yíng)取公司上下的好感。年輕的同事視你為大師姐，年長(cháng)的把你當女兒看待，如此親和的人事關(guān)系必有利自己事業(yè)的發(fā)展。
??? 不搞小圈子
??? 跟每一位同事保持友好的關(guān)系，盡量不要被人認為你是屬于哪個(gè)圈子的人，這無(wú)意中縮窄了你的人際網(wǎng)絡(luò )，對你沒(méi)好處。你應該盡可能跟不同的人打交道，避免牽涉入辦公室政治或斗爭，不搬事弄非，自能獲取別人的信任和好感。
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