面試過(guò)程中如何做到急中生智

　　●緊張：緊張會(huì )害你急于表現自己美好的一面，腦中不斷構思想講的話(huà)，你絕對無(wú)法完全聽(tīng)進(jìn)對方所講的每個(gè)字。

　　◎應對：最好將想講的話(huà)，以自然的態(tài)度融入雙方的談話(huà)中。如果分神沒(méi)聽(tīng)清楚，可請對方再重述一遍問(wèn)題，并向對方確認。否則會(huì )給主考官留下莽撞、甚至回避問(wèn)題的不良印象。

　　●沉默：沉默對某些人來(lái)說(shuō)是非常尷尬的，但這種沉默絕不是主考官故意設計來(lái)使你無(wú)端緊張的。

　　◎應對：主考官的工作是要仔細地聆聽(tīng)你所講的每一句話(huà)，并吸收所有的信息，因此，認真的主考官會(huì )利用這沉默的片刻，回想你剛才所講的話(huà)，并決定下一個(gè)問(wèn)題。盡量不要讓自己因為幾秒鐘的沉默而感到緊張，為了打破沉默，不經(jīng)大腦就迸出不得體的話(huà)，除了突顯你的浮躁，還可能打翻之前累積的好印象。

　　●窘迫：在窘迫的狀況下，你如何自處?為了探測你的臨場(chǎng)反應和EQ，許多主考官會(huì )刻意設計尖銳的問(wèn)題。

　　◎應對：此刻，可以解釋自己的缺點(diǎn)和應征的工作不相抵觸，或者告訴主考官，你的缺點(diǎn)從不同的角度來(lái)看，反而是一項優(yōu)點(diǎn)。就算無(wú)法以回答內容四兩撥千斤，微笑和從容不迫的態(tài)度，也足以證明你的EQ頗佳。

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