美容師面試談薪如何進(jìn)行
一、掌握美容師的崗位價(jià)值
知己知彼方能百戰不殆，所以美容師面試前應該先了解自己的經(jīng)驗、資歷在市場(chǎng)上值多少，在談判過(guò)程中以此為基準線(xiàn)。
二、先了解公司/美容院的薪酬體系
在面試前，或面試過(guò)程中想辦法了解公司/美容院的'薪酬體系，比如工資結構、福利等，再根據福利調整自己的期望薪資，有些福利不錯的，可以考慮適當降低薪資期望。
三、考慮美容師的未來(lái)發(fā)展
以美容行業(yè)的發(fā)展趨勢來(lái)看，美容師的發(fā)展前景很不錯，但目前缺口還比較大，所以，美容師的市場(chǎng)價(jià)值還是有待提高的，在面試薪資談判過(guò)程中，美容師也要考慮到這一點(diǎn)。
四、盡量提高自己的等級
美容師的薪資結構一般是由底薪+提成+獎金組成，而底薪是由美容師等級決定的，比如，初級美容師跟中級美容師直接的差距還是比較大的，所以美容師在談判過(guò)程中應該要爭取合適的等級，如果公司/美容院以各種理由降低你的等級，一定要努力爭取，如果實(shí)在不行，可以說(shuō)好根據試用期表現定崗定薪。
美容師面試談薪還要注意一點(diǎn)，期望薪資不要忽上忽下，如果自己都搖擺不定的話(huà)，面試官也許會(huì )因此壓價(jià)。
【美容師面試談薪如何進(jìn)行】相關(guān)文章：
面試談薪該如何回答11-07
面試談薪如何才能不后悔09-14
面試談薪如何不吃虧06-22
HR面試談薪技巧04-03
面試的談薪技巧03-02
面試談薪的技巧分享07-22
談薪絕招的面試技巧06-01
面試談薪的參考答案06-22