面試：奮戰到底
奮戰到底
面試情景：
“你能談?wù)勀阋恍┦〉穆殬I(yè)經(jīng)歷嗎？”
在這些經(jīng)歷中，你吸取了怎樣的教訓？“
“從經(jīng)歷看，你的性格比較抑郁悲觀(guān)，不適合我們的工作。”
“你的著(zhù)裝顏色是深色系的，給人不太積極、不太陽(yáng)光的感覺(jué)，你的話(huà)語(yǔ)中也透露著(zhù)不自信。”
“你給自己本次面試打多少分？”……
求職一點(diǎn)通：
與上一面試類(lèi)型不同，這一類(lèi)型的壓力面試是快速提出一系列問(wèn)題，且求職者每次的回答都會(huì )成為下一個(gè)問(wèn)題的把柄，面試者據此步步緊逼，嚴重打擊求職者的自信和反駁的勇氣。此外，還會(huì )故意制造嚴肅的氣氛，施加壓力。比如 5 位考官面試一位求職者，考官個(gè)個(gè)正襟危坐、表情嚴肅，提的問(wèn)題火藥味十足，千方百計地讓選手們尷尬，不給選手任何喘息的`機會(huì )。如果選手說(shuō)自己性格開(kāi)朗，主考官就讓他講一個(gè)笑話(huà)，但無(wú)論是什么笑話(huà)，考官們都面無(wú)表情，讓選手感受到巨大的壓力。
這類(lèi)面試的目標只有一個(gè)，在刁鉆問(wèn)題的背后，嘗試考察求職者的能力與適應性、獨立工作的能力與團隊精神、對領(lǐng)導的服從性、處理困難問(wèn)題的能力、處理緊急事件的態(tài)度、忍耐能力、職業(yè)作風(fēng)等。對此，求職者的應對方法最好是堅持到底，認真回答每一個(gè)問(wèn)題，并且保持足夠的耐心和信心。
【面試：奮戰到底】相關(guān)文章：
會(huì )計面試面試技巧08-19
求職面試的面試技巧10-26
團體面試如何面試01-30
面試中的面試技巧01-01
面試技巧之電話(huà)面試12-28
面試技巧：面試 別弄巧成拙12-14
群面試的面試技巧12-08
英語(yǔ)面試英文面試資料06-13