關(guān)于企業(yè)創(chuàng )新的名言

　　創(chuàng )新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是因為興旺發(fā)達的不竭動(dòng)力。下面是小編搜集整理的關(guān)于企業(yè)創(chuàng )新的名言，歡迎閱讀。更多資訊請繼續關(guān)注名人名言欄目!

　　深刻，創(chuàng )新�！�—茅盾

　　距離已經(jīng)消失，要么創(chuàng )新，要么死亡�！�—托馬斯彼得斯

　　……以空前未有的熱情，煥發(fā)青春的創(chuàng )新功能，激發(fā)人人獨特的創(chuàng )新精神，使民族的國家的創(chuàng )新智慧來(lái)一個(gè)總發(fā)動(dòng)!使個(gè)體的群體的創(chuàng )新潛能來(lái)一個(gè)大爆發(fā)!——金馬

　　將來(lái)，先進(jìn)國家生產(chǎn)的產(chǎn)品價(jià)值只有很少一部分是從藍領(lǐng)工人的勞動(dòng)及從資本物中得來(lái)，而主要是從設想和創(chuàng )新中得到的�！�吉福德·平肖第三

　　同是不滿(mǎn)于現狀，但打破現狀的手段卻不同：一是革新，一是復古�！�—魯迅

　　富士康成長(cháng)經(jīng)驗——富士康是在“壓力”中被迫創(chuàng )新，在“成長(cháng)中”勉強傳承，在“運氣”中連番躍升;在變動(dòng)中勇于創(chuàng )新，在開(kāi)創(chuàng )中積極傳承，并在成就中持續躍升�！�—郭臺銘

　　隨著(zhù)一種觀(guān)念的流行，言語(yǔ)創(chuàng )新的程度絲毫不亞于習慣改變的程度�！�—塞·約翰遜

　　想出新辦法的人在他的辦法沒(méi)有成功以前，人家總說(shuō)他是異想天開(kāi)�！�—馬克·吐溫

　　創(chuàng )新的表現——創(chuàng )新的表現(三種運作的能力上)：經(jīng)營(yíng)理念的創(chuàng )新經(jīng)營(yíng)方式的創(chuàng )新制造方法的創(chuàng )新�！�—郭臺銘

　　若無(wú)某種大膽放肆的猜想，一般是不可能有知識的進(jìn)展的�！�—愛(ài)因斯坦

　　將來(lái)，先進(jìn)國家生產(chǎn)的產(chǎn)品價(jià)值只有很少一部分是從藍領(lǐng)工人的勞動(dòng)及從資本物中得來(lái)，而主要是從設想和創(chuàng )新中得到的�！�—吉福德·平肖第三

　　創(chuàng )新是科學(xué)房屋的生命力�！�—阿西莫夫

　　一個(gè)人想做點(diǎn)事業(yè)，非得走自己的路。要開(kāi)創(chuàng )新路子，最關(guān)鍵的是你會(huì )不會(huì )自己提出問(wèn)題，能正確地提出問(wèn)題就是邁開(kāi)了創(chuàng )新的第一步�！�—李政道

　　企業(yè)一旦站立到創(chuàng )新的浪尖上，維持的辦法只有一個(gè)，就是要持續創(chuàng )新�！�—張瑞敏

　　科學(xué)技術(shù)史表明，過(guò)多的知識信息有時(shí)反倒會(huì )妨礙和限制創(chuàng )新�！�—朗加明

　　異想天開(kāi)給生活增加了一分不平凡的色彩，這是每一個(gè)青年和善感的人所必需的�！�—巴烏斯托夫斯基

　　保守是舒服的產(chǎn)物�！�—高爾基

　　光看別人臉色行事，把自己束縛起來(lái)的人，就不能突飛猛進(jìn)，尤其是不可能在科學(xué)技術(shù)日新月異的年代里生存下去，就會(huì )掉隊�！�—本田宗一郎

　　科學(xué)到了最后階段，便遇上了想象�！�—雨果

　　敏于觀(guān)察，勤于思考，善于綜合，勇于創(chuàng )新�！�—宋叔和

　　距離已經(jīng)消失，要么創(chuàng )新，要么死亡�！�—托馬斯·彼得斯

　　Google給的五張牌是：第一是好的品牌用戶(hù)認可度比較好，第二是非常好的文化和價(jià)值觀(guān)，是自己非常認可而且對員工非常有吸引力。第三，是非常好的`人才制度，Google對人才有非常高的要求，并且放權讓員工做自己的事情。第四，是公司有一個(gè)創(chuàng )新的制度，并按照互聯(lián)網(wǎng)的方式來(lái)創(chuàng )新。第五則是公司對自己的信任，李開(kāi)復稱(chēng)公司上層對自己非常信任，就像他們對工程師很放心發(fā)明自己的技術(shù)一樣�！�—李開(kāi)復

　　作為一個(gè)未來(lái)的總裁，應該具有激發(fā)和識別創(chuàng )新思想的才能�！�—斯威尼

　　作出重大發(fā)明創(chuàng )造的年輕人，大多是敢于向千年不變的戒規定律挑戰的人，他們做出了大師們認為不可能的事情來(lái)，讓世人大吃一驚�！�—費爾馬

　　人類(lèi)的創(chuàng )新之舉是極其困難的，因此便把已有的形式視為神圣的遺產(chǎn)�！�—蒙森

　　大凡實(shí)際接觸過(guò)科學(xué)研究的人都知道，不肯超越事實(shí)的人很少會(huì )有成就�！�—赫胥黎

　　現在的一切美好事物，無(wú)一不是創(chuàng )新的結果�！�—穆勒

　　創(chuàng )新有時(shí)需要離開(kāi)常走的大道，潛入森林，你就肯定會(huì )發(fā)現前所未見(jiàn)的東西�！�—貝爾

　　創(chuàng )業(yè)者光有激情和創(chuàng )新是不夠的，它需要很好的體系制度團隊以及良好的盈利模式�！�—馬云

　　決定經(jīng)濟向前發(fā)展的并不是財富強，他們只決定媒體報紙電視的頭條，真正在GDP中占百分比最大的還是那些名不見(jiàn)經(jīng)傳的創(chuàng )新的中小企業(yè);真正推動(dòng)社會(huì )進(jìn)步的也不是少數幾個(gè)明星式的CEO，而是更多默默工作著(zhù)的人，這些人也同樣是名不見(jiàn)經(jīng)傳，甚至文化程度教育背景都不高，這些人中，有經(jīng)理人企業(yè)家，還有創(chuàng )業(yè)者�！�—彼得·德魯克

　　在中國，創(chuàng )新就是率先模仿�！�—佚名

　　凡能獨立工作的人，一定能對自己的工作開(kāi)辟一條新的路線(xiàn)�！�—吳有訓

　　主管人員工作職責——為部屬訂定目標負責訓練部屬掌握工作的進(jìn)度設法激勵部屬鼓勵工作創(chuàng )新執行團體紀律獎勵與賞罰分明發(fā)揮員工的工作能力自我工作檢討公務(wù)與私務(wù)分明建立工作的信心加強溝通建立共識(郭臺銘對主管的要求是：權利給你，責任要負)�！�—郭臺銘

　　創(chuàng )業(yè)者光有激情和創(chuàng )新是不夠的，它需要很好的體系制度團隊以及良好的盈利模式這個(gè)世界不是因為你能做什么，而是你該做什么�！�—馬云

　　婚姻經(jīng)過(guò)創(chuàng )新，就變成了婚外情�！�—曹盛蒂

　　能正確地提出問(wèn)題就是邁出了創(chuàng )新的第一步�！�—李政道

　　處處都推倒這道冷漠的墻，給有創(chuàng )新精神的人，革新者，創(chuàng )造著(zhù)開(kāi)路，這就是管理機關(guān)和領(lǐng)導人的重要任務(wù)�！�—阿法納西耶夫

　　即使日本人現在也不得不超越模仿進(jìn)口和采用他人技術(shù)的階段，學(xué)會(huì )由自己來(lái)進(jìn)行真正的技術(shù)創(chuàng )新……——德魯克

　　創(chuàng )新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是因為興旺發(fā)達的不竭動(dòng)力�！�—江

　　在學(xué)習上不肯鉆研的人是不會(huì )提出問(wèn)題的;在事業(yè)上缺乏突破力的人是不會(huì )有所創(chuàng )新的�！�—佚名

　　我們的科學(xué)史，只寫(xiě)某人某人取得成功，在成功者之前探索道路的，發(fā)現“此路不通”的失敗者統統不寫(xiě)，這是很不公平的�！�—愛(ài)因斯坦

　　商品開(kāi)發(fā)離不開(kāi)創(chuàng )新構想，創(chuàng )新構想是人類(lèi)智慧中最美麗的花朵�！�—郭光華

　　在自然科學(xué)中，創(chuàng )立方法，研究某種重要的實(shí)驗條件，往往要比發(fā)現個(gè)別事實(shí)更有價(jià)值�！�—巴甫洛夫

　　創(chuàng )新——“創(chuàng )新”將是以知識融合經(jīng)驗，提升制造科技的“核心競爭力”�！�—郭臺銘

　　獨創(chuàng )常常在于發(fā)現兩個(gè)或兩人以上研究對象或設想之間的聯(lián)系或相似之點(diǎn)�！�—貝弗里奇

　　以大小為主的創(chuàng )新并不改變什么，只有通過(guò)改變產(chǎn)品或服務(wù)的數量來(lái)推出新產(chǎn)品�！�—楊璟麗

　　創(chuàng )新的功能——促使競爭生態(tài)結構的改變，它提供我們挑戰傳統的新觀(guān)念，促使我們推動(dòng)全球分工的新思維，技術(shù)整合的新方法，人才培育的新方法�！�—郭臺銘

　　凡事力爭最好的可能性，但必須做最壞的準備。做創(chuàng )新的科研工作更是如此�！�—王世真

　　創(chuàng )新人才的基本要件——負“責任”肯學(xué)習，勤“動(dòng)手”不怕錯，守“紀律”重團結�！�—郭臺銘

　　《數字化生存》：漸進(jìn)思想是創(chuàng )新的最大敵人�！�—尼古拉·尼葛洛龐帝

　　創(chuàng )新時(shí)代實(shí)際上是信息時(shí)代的天然的伴隨物。盡管我們掌握了新的信息，但仍然有薄弱環(huán)節，它不是出現在信息的創(chuàng )造上，也不是出現在信息的貯存上，甚至也不在信息的獲取上，而是出現在利用新的信息去做新的事情上�！�—吉福德·平肖第三

　　微軟是一個(gè)成功的公司，我不會(huì )否定他的成功，而且和比爾。蓋茨共事是非常好的機會(huì )，同時(shí)世界也在跨入一個(gè)新的時(shí)代。一個(gè)公司大了之后，就會(huì )比較官僚，一個(gè)公司小了就會(huì )創(chuàng )新，不是說(shuō)微軟今天和未來(lái)不是一個(gè)了不起的公司�！�—李開(kāi)復

　　創(chuàng )新應當是企業(yè)家的主要特征，企業(yè)家不是投機商，也不是只知道賺錢(qián)存錢(qián)的守財奴，而應該是一個(gè)大膽創(chuàng )新敢于冒險，善于開(kāi)拓的創(chuàng )造型人才�！�—熊彼特

　　詩(shī)歌的靈魂在于創(chuàng )新，即創(chuàng )造出使人意想不到的，驚嘆不已和賞心悅目的東西�！�—塞·約翰遜

　　如果試圖改變一些東西，首先應該接受許多東西�！�—薩特

　　既然像螃蟹這樣的東西，人們都很愛(ài)吃，那么蜘蛛也一定有人吃過(guò)，只不過(guò)后來(lái)知道不好吃才不吃了，但是第一個(gè)吃螃蟹的人一定是個(gè)勇士�！�—魯迅

　　把每位員工經(jīng)營(yíng)成創(chuàng )新的SBU并不斷經(jīng)營(yíng)出高素質(zhì)的人才的決定性因素就是管理者能否經(jīng)營(yíng)自我�！�—張瑞敏

　　我們從失敗中學(xué)到的東西要比在成功中學(xué)到的東西多得多�！�—斯邁爾斯

　　有了精神的實(shí)驗和觀(guān)測作為研究的依據，想像力便成為自然科學(xué)理論的設計師�！�—廷德?tīng)?/p>

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