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大培訓大練兵大比武活動(dòng)總結（精選7篇）
總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性結論的書(shū)面材料，它可以促使我們思考，讓我們來(lái)為自己寫(xiě)一份總結吧。那么你知道總結如何寫(xiě)嗎？下面是小編整理的大培訓大練兵大比武活動(dòng)總結（精選7篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
大培訓大練兵大比武活動(dòng)總結（精選7篇）1
為深入貫徹保密工作要求，結合“大培訓、大練兵、大比武、大競賽”活動(dòng)安排，近日，牟平區司法局先后召開(kāi)保密工作專(zhuān)題部署會(huì )議及業(yè)務(wù)培訓會(huì )議，總結工作、部署任務(wù)、提升本領(lǐng)，切實(shí)筑牢黨員干部保密工作思想防線(xiàn)。今年以來(lái)，通過(guò)抓實(shí)教育培訓、硬件保障、制度落實(shí)等方面，助推全局保密工作再上新臺階。
01抓培訓，強警醒。
做好保密工作，人是前提，黨員干部思想重視程度直接關(guān)系保密工作成效。一是盯緊關(guān)鍵少數，將保密工作納入“第一議題”，通過(guò)每月集中學(xué)習、定期召開(kāi)保密工作會(huì )議等形式，壓實(shí)班子成員“一崗雙責”責任；二是盯牢重點(diǎn)崗位，根據涉密工作程度將工作崗位劃分為不同涉密層級，對2名保密專(zhuān)員和重點(diǎn)崗位人員組織簽訂責任書(shū)，進(jìn)行專(zhuān)題培訓，并常態(tài)化開(kāi)展保密督導檢查；三是盯實(shí)全員教育，結合“保密觀(guān)”APP、《保密工作》等載體推送的相關(guān)知識、具體案例，利用集中學(xué)習、每周夜校等時(shí)機組織全體黨員干部學(xué)習交流，同時(shí)，組織保密知識線(xiàn)上、線(xiàn)下測試2次，合格率100%，切實(shí)引導黨員干部強化底線(xiàn)思維，樹(shù)牢保密意識。
02抓保障，強支撐。
做好保密工作，保障是基礎，各種保障要素的齊全配備將有力推動(dòng)保密工作進(jìn)程。硬支撐方面，先后投入數萬(wàn)元為全局配備內部計算機4臺，安裝監控探頭5處，全局所有科室均配備了移動(dòng)硬盤(pán)和手機放置箱，切實(shí)做到設備安全、場(chǎng)所安全；軟支持方面，安裝內部專(zhuān)線(xiàn)1條，配備保密專(zhuān)員2名，同時(shí)，搭建、啟用共享內部局域網(wǎng)，切實(shí)做到專(zhuān)人專(zhuān)責、專(zhuān)事專(zhuān)網(wǎng)，杜絕失泄密隱患。
03抓制度，強落實(shí)。
做好保密工作，落實(shí)是關(guān)鍵，執行程度直接檢驗工作成敗。半年來(lái)，制定、完善了網(wǎng)絡(luò )信息備案審查、互聯(lián)網(wǎng)及辦公電腦保密管理規定等制度13項，細化保密防范措施9條，組織開(kāi)展全局和基層站所保密檢查4次，發(fā)現風(fēng)險隱患5處，均第一時(shí)間整改落實(shí)，做到保密工作有章可循、有章必循。
下一步，牟平區司法局將持之以恒抓好保密教育培訓，強化執行落實(shí)，堅決筑牢防范失泄密屏障，全力確保國家秘密和工作秘密“雙安全”。
大培訓大練兵大比武活動(dòng)總結（精選7篇）2
為進(jìn)一步提高公司干部隊伍的專(zhuān)業(yè)能力、專(zhuān)業(yè)精神，培養造就高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊伍，藍天燃氣控股有限公司攜權屬企業(yè)，積極開(kāi)展、精心組織，全面推進(jìn)“大培訓、大練兵、大比武、大競賽”活動(dòng)拉開(kāi)序幕。
自活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，藍天燃氣公司營(yíng)造“學(xué)起來(lái)、練起來(lái)、比起來(lái)、賽起來(lái)”的濃厚氛圍。設立了“煥燃學(xué)堂”，通過(guò)領(lǐng)導上臺講、干部心得交流、業(yè)務(wù)融合等學(xué)習模式，強化技能知識學(xué)習。比如，藍天特溫暖公司通過(guò)開(kāi)展“分布式能源技術(shù)操作”“營(yíng)銷(xiāo)案例分析”等系列專(zhuān)題特色活動(dòng)，著(zhù)力培養“一專(zhuān)多能型”高素質(zhì)干部骨干力量，以更具參與感、互動(dòng)性的學(xué)習形式，打造“每周夜�！睂W(xué)習模式，組織部門(mén)各崗位專(zhuān)業(yè)人員講業(yè)務(wù)、講典型案例，深入挖掘各類(lèi)教學(xué)資源，圍繞中心工作、重點(diǎn)任務(wù)設計授課專(zhuān)題，力求“精準賦能”。掀起公司大比武大競賽熱潮，開(kāi)展全員競賽活動(dòng)，掀起全員“業(yè)務(wù)打擂”大比拼熱潮，推動(dòng)比武競賽成果轉化為實(shí)干實(shí)操的能力。推動(dòng)領(lǐng)導干部上講臺“三個(gè)轉變”，堅持將“每周領(lǐng)導干部上講臺”作為提升干部培訓實(shí)效的有力抓手，凸顯“干部教、教干部”的理念，通過(guò)聚焦實(shí)用、靈活授課，推動(dòng)領(lǐng)導干部上講臺由“軟任務(wù)”向“硬指標”轉變、由“高大上”向“接地氣”轉變、由“看過(guò)程”向“看結果”轉變，激勵公司職工干實(shí)事、創(chuàng )實(shí)績(jì)。
新奧燃氣公司組織工商戶(hù)服務(wù)技能考試及流量計技術(shù)培訓。為加強計量管理隊伍建設，夯實(shí)計量基礎運營(yíng)，此次競賽考試采用理論與實(shí)踐相結合的模式，選用實(shí)用理論知識、真實(shí)案例和場(chǎng)景化問(wèn)答等類(lèi)型考題，考完當即進(jìn)行講解和答疑，達到以考促學(xué)、以學(xué)促用、提升技能的目的。同時(shí)邀請天信儀表廠(chǎng)家對新型超聲波流量計和常規儀表的安裝、使用、常見(jiàn)故障判斷、基本維修方法等進(jìn)行系統的講解，大大提高了員工對于儀表知識的完整性和技能水平。
通過(guò)“四大”活動(dòng)的.開(kāi)展，公司及權屬企業(yè)員工秉持工匠精神，練就過(guò)硬本領(lǐng)，在工作中學(xué)技術(shù)、練技能，努力提升自身技能和業(yè)務(wù)水平，達到以考促學(xué)、以學(xué)促用、提升技能的目的。職工們表示，在活動(dòng)中實(shí)行的“學(xué)練結合、以學(xué)促練”就是對構建大練兵長(cháng)效機制的一種有益探索，在總結各崗位練兵經(jīng)驗基礎上，今后還要立足長(cháng)遠、加強探索、勇于實(shí)踐、開(kāi)拓創(chuàng )新。
下一步，藍天燃氣公司及權屬企業(yè)將堅持“四大”活動(dòng)工作落實(shí)落細，將其作為提升干部職工專(zhuān)業(yè)能力的重要平臺，通過(guò)全面強化整體功能，著(zhù)力加強專(zhuān)業(yè)型人才的創(chuàng )造力，促進(jìn)干部隊伍專(zhuān)業(yè)能力整體提升。
大培訓大練兵大比武活動(dòng)總結（精選7篇）3
為進(jìn)一步鞏固黨史教育成果，海陽(yáng)市社會(huì )保險服務(wù)中心以“提升素質(zhì)練本領(lǐng)，不忘初心逐夢(mèng)行”為主題，緊密?chē)@社保業(yè)務(wù)開(kāi)展“大培訓、大練兵、大比武、大競賽”活動(dòng)，帶動(dòng)形成“比學(xué)趕超”的濃厚氛圍，不斷提高干部隊伍業(yè)務(wù)水平和能力素質(zhì)，達到以活動(dòng)促轉變，以活動(dòng)謀發(fā)展，鍛煉隊伍、提升服務(wù)的目的。
7月1日下午，活動(dòng)在社會(huì )保險登記服務(wù)科的首度開(kāi)課演講中拉開(kāi)序幕，市社保中心30余名工作人員參與了培訓�；顒�(dòng)采取中心領(lǐng)導班子成員帶頭、業(yè)務(wù)科室負責人上講臺“講業(yè)務(wù)、講典型案例”、動(dòng)員全員參與的`形式，加強中層干部在業(yè)務(wù)經(jīng)辦中的經(jīng)驗傳授和業(yè)務(wù)指導，全面提升全市社保系統干部綜合能力素質(zhì)，努力培養和造就一支素質(zhì)高、能力強、作風(fēng)硬的干部隊伍。
活動(dòng)中，社會(huì )保險登記服務(wù)科劉科長(cháng)踏上講臺，主要講解介紹了城鎮職工社會(huì )保險、城鄉居民養老保險相關(guān)政策、業(yè)務(wù)經(jīng)辦規程及要求，同時(shí)講解了智慧人社系統的操作流程，并對一些典型應用案例進(jìn)行剖析，以便職工更好吃透政策。中心青年骨干緊抓這次學(xué)習的機會(huì )，全神貫注聽(tīng)講解、認認真真做筆記，生怕錯過(guò)一個(gè)小知識點(diǎn)，充分展現出社保系統干部職工篤志好學(xué)、白首窮經(jīng)的優(yōu)秀品質(zhì)。下一步中心養老待遇科、個(gè)人賬戶(hù)科等6個(gè)業(yè)務(wù)科室將陸續走上講臺，堅持“每周一輪，一周一課”持續開(kāi)展，按照“全業(yè)務(wù)、一張卷”“全員會(huì )、一起賽”“全系統、一盤(pán)棋”的原則，開(kāi)展全系統社保工作人員學(xué)習成果模擬測試，實(shí)現社保系統全覆蓋，前后臺人員全覆蓋。
行風(fēng)建設只有起點(diǎn)沒(méi)有終點(diǎn)，素質(zhì)提升永遠在路上，海陽(yáng)市社會(huì )保險服務(wù)中心將把練兵比武活動(dòng)推向深入，推進(jìn)海陽(yáng)人社服務(wù)標準化，促進(jìn)作風(fēng)效能再提升，為人民群眾提供更加高效優(yōu)質(zhì)的人社服務(wù)，增強人民群眾的獲得感幸福感。
大培訓大練兵大比武活動(dòng)總結（精選7篇）4
如何加強師德師風(fēng)建設？怎么錘煉教學(xué)基本功？圍繞教育教學(xué)工作中常見(jiàn)的問(wèn)題，海南省教育廳在全省各高校開(kāi)展青年教師“教學(xué)能手”選拔賽，組織青年教師按照文科、理科、工科分組開(kāi)賽，以賽促學(xué)、以賽促教，全面落實(shí)課程思政要求。
這段時(shí)間，各類(lèi)培訓、練兵、比武活動(dòng)在各級各類(lèi)學(xué)校輪番開(kāi)展、氛圍濃厚，成為我省教育系統積極開(kāi)展能力提升建設年暨深化拓展“查堵點(diǎn)、破難題、促發(fā)展”活動(dòng)的一個(gè)個(gè)生動(dòng)縮影。海南日報記者從省教育廳了解到，能力提升建設年活動(dòng)啟動(dòng)以來(lái)，該廳先后印發(fā)“實(shí)戰化大培訓”“專(zhuān)業(yè)化大練兵”“特色化大比武”等多個(gè)行動(dòng)實(shí)施方案，推動(dòng)活動(dòng)走深走實(shí)、落地生效。
省教育廳黨委專(zhuān)職副書(shū)記呂治國介紹，堅持“干什么精什么，缺什么補什么”的`原則，省教育廳為每一個(gè)行動(dòng)實(shí)施方案都明確了任務(wù)書(shū)、時(shí)間表、路線(xiàn)圖。
其中，“實(shí)戰化大培訓”行動(dòng)設置計劃53項，“專(zhuān)業(yè)化大練兵”設置計劃21項，“特色化大比武”設置計劃41項。截至4月底，全省教育系統已開(kāi)展各類(lèi)培訓21項，參訓人員達到26944人；各類(lèi)練兵、比武活動(dòng)有序推進(jìn)，涌現出一批標桿黨支部、一批黨員先鋒崗、一批優(yōu)秀公文、一批優(yōu)秀案例。
值得一提的是，通過(guò)組織開(kāi)展培訓、練兵、比武活動(dòng)，學(xué)校領(lǐng)導及教師均受益匪淺——
海南省衛生健康職業(yè)學(xué)院許多教師在觀(guān)摩該校青年教師教學(xué)競賽后紛紛進(jìn)行總結：參賽教師朱雪勤秉持OBE教育理念設計課堂，前瞻性和感染力強；教師劉秀秀的教學(xué)進(jìn)程組織合理，方法手段運用恰當有效。部分參賽教師雖然在課程中融入思政元素，但體現得不夠充分，這些問(wèn)題的發(fā)現為學(xué)校開(kāi)展培訓、教師自省自學(xué)提供了方向。
“我們希望各參賽教師要享受比賽，穩扎穩打，展現昂揚的精神風(fēng)貌�！敝袊茖W(xué)院院士、海南大學(xué)校長(cháng)駱清銘在觀(guān)摩青年教師“教學(xué)能手”選拔賽時(shí)表示，教學(xué)競賽是對教師知識儲備、教學(xué)基本功、課堂展示等綜合能力的檢驗，教師可以通過(guò)比賽不斷審視教學(xué)過(guò)程，取長(cháng)補短、融會(huì )貫通，有利于學(xué)校造就一支具備先進(jìn)教育理念、掌握現代教學(xué)方法的高素質(zhì)教師隊伍。
據悉，下一步，海南教育系統將切實(shí)把能力提升建設年和深化拓展“查堵點(diǎn)、破難題、促發(fā)展”活動(dòng)，作為教育系統干部改進(jìn)作風(fēng)、推動(dòng)教育制度集成創(chuàng )新“破局”“立規”的有效抓手，通過(guò)開(kāi)展更多形式豐富、貼近實(shí)際、扎實(shí)有效的能力提升建設年活動(dòng)，為辦好人民滿(mǎn)意和自貿港建設需要的海南教育注入動(dòng)能。
大培訓大練兵大比武活動(dòng)總結（精選7篇）5
“你村在土地流轉過(guò)程中，如果有一戶(hù)不愿意讓出，你怎么處理解決這樣的矛盾？”5月7日下午，在興化市千垛鎮舉行的村干部能力大比武第一輪實(shí)干能力比拼拉練活動(dòng)現場(chǎng)，氣氛嚴肅認真，參賽的村黨組織書(shū)記以“推介+陳述+答辯”的方式，依次上臺展示自己的工作實(shí)績(jì)，暢談化解問(wèn)題的`思路和舉措。
據了解，這是該鎮全面加強村干部專(zhuān)業(yè)能力培養，提升村干部綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)開(kāi)展的“四大行動(dòng)”之一。
今年初，該鎮圍繞《泰州市村干部農村政策應知應會(huì )清單》，認真制定《關(guān)于在村干部中開(kāi)展大培訓、大練兵、大比武、大競賽“四大行動(dòng)”的實(shí)施意見(jiàn)》，邀請興化市委黨校、農業(yè)農村、自然資源、文化旅游等部門(mén)領(lǐng)導專(zhuān)家到鎮講政策、講法律、講業(yè)務(wù)。同時(shí)建立“每周夜�！睒I(yè)務(wù)學(xué)習制度，每月確定一個(gè)主題，由蹲村干部組織村干部進(jìn)行學(xué)習，推動(dòng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習全覆蓋。該鎮還遴選30名村干部到重點(diǎn)單位部門(mén)、工作指揮部及專(zhuān)班、項目建設、征地拆遷、安保維穩等一線(xiàn)急難險重崗位磨煉，進(jìn)行體悟實(shí)訓，并定期組織交流。
圍繞壯大集體經(jīng)濟、水產(chǎn)養殖尾水治理、疫情防控、村莊環(huán)境整治等基層治理難點(diǎn)堵點(diǎn)問(wèn)題，舉行村干部能力大比武實(shí)境仿真比劃拉練活動(dòng)，每次比武得分，納入村干部績(jì)效考核。圍繞全鎮村莊環(huán)境提升、生態(tài)河道創(chuàng )建、土地增減掛鉤、疫情防控、生態(tài)旅游發(fā)展等重點(diǎn)工作和重大項目等，組織各村開(kāi)展攻堅打擂，按月調度完成情況，實(shí)行紅黑榜制通報制，激勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)。
大培訓大練兵大比武活動(dòng)總結（精選7篇）6
今年以來(lái)，牟平區司法局認真貫徹落實(shí)“能力作風(fēng)建設年” 和“大培訓、大練兵、大比武、大競賽”活動(dòng)要求，緊緊圍繞“問(wèn)民需、排民憂(yōu)、解民困”，聚力提升黨員干部黨性修養和為民初心，開(kāi)啟法治惠民新賽道。
在競賽中比高低 賽出惠民新思路
通過(guò)“每周夜�！薄翱崎L(cháng)大講堂”“業(yè)務(wù)競賽”等形式，組織全體機關(guān)干部深入學(xué)習、交流外地經(jīng)驗做法，巧借“他山之石”化為己用，亮出各自領(lǐng)域惠民便民新思路、新舉措。目前，共制定、施行惠民便民措施10余項。
在行動(dòng)中爭第一 跑出惠民加速度
各職能科室結合自身業(yè)務(wù)特點(diǎn)競相開(kāi)展助企、惠民行動(dòng)。公共法律服務(wù)管理科組織28個(gè)法律服務(wù)團，根據企業(yè)“法律訂單”全天候提供法治體檢、法律咨詢(xún)等法律“定制”服務(wù)；社區矯正工作科設立遠程會(huì )見(jiàn)視頻終端，為群眾提供“家門(mén)口”探視；普法與依法治理科升級打造法治文化宣傳陣地3處，同時(shí)，組織普法志愿者走進(jìn)社區廣場(chǎng)、農村大集進(jìn)行面對面法律宣傳。
大培訓大練兵大比武活動(dòng)總結（精選7篇）7
今年以來(lái)，招遠市退役軍人事務(wù)局以“三明三強”為作風(fēng)建設主基調，緊扣“守紀律、改作風(fēng)、當標兵”這一主題，開(kāi)展“大培訓、大練兵、大比武、大競賽”活動(dòng)，全面提升干部隊伍“精氣神”。
一、開(kāi)展“大培訓”活動(dòng)，著(zhù)力提升干部領(lǐng)悟力
一是加強班子廉政思想建設。邀請市紀委派駐紀檢組到局機關(guān)開(kāi)展集體廉政談話(huà)，圍繞八個(gè)方面重點(diǎn)監督內容，以典型案例強調突出監督重點(diǎn)、抓住“關(guān)鍵少數”的重要性，進(jìn)一步增強領(lǐng)導班子廉潔自律意識和底線(xiàn)思維。二是舉辦能力提升大課堂。為進(jìn)一步貫徹市委“三明三強”動(dòng)員會(huì )議精神，全力提升干部綜合素養，3月份，邀請市委黨校老師講授專(zhuān)題黨課。同時(shí)，局主要負責人以《風(fēng)清氣正帆自揚》為題給全體黨員上黨課，著(zhù)力解決信念滑坡、本領(lǐng)恐慌、執行不力等問(wèn)題。目前，已舉辦領(lǐng)導干部上講臺活動(dòng)5次，夜校8期，培訓人數516人。三是舉辦主題演講比賽。5月份，系統組織開(kāi)展主題演講比賽，進(jìn)一步積極營(yíng)造守紀律、轉作風(fēng)、強執行、講奉獻的濃厚氛圍，教育引導系統黨員干部改進(jìn)作風(fēng)、強化擔當、積極作為，以境界提升激發(fā)干事熱情，以作風(fēng)改進(jìn)提高執行效能。
二、開(kāi)展“大練兵”活動(dòng)，全面提高干部執行力
一是重點(diǎn)工作練兵。選派業(yè)務(wù)骨干和優(yōu)秀年輕干部參加疫情防控、護林防火等急難險重任務(wù)，拓寬實(shí)踐練兵渠道，進(jìn)一步提高駕馭復雜局面、處理復雜問(wèn)題的能力。3月16日-22日，組織26名機關(guān)干部深入張星鎮開(kāi)展“敲門(mén)行動(dòng)”，有效采集各類(lèi)住戶(hù)信息3300余條，走訪(fǎng)摸排農戶(hù)、商超、門(mén)市等各類(lèi)居住、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所920余處，切實(shí)做到了“數據準、底數清、情況明”；清明節期間，組織10余名機關(guān)干部深入張星鎮宅科、界溝姜家、石棚等重點(diǎn)村參與護林防火工作，嚴格卡口值守，杜絕火災發(fā)生。二是重點(diǎn)窗口練兵。組織窗口單位開(kāi)展“最佳服務(wù)窗口”“最佳服務(wù)標兵”“最佳服務(wù)團隊”等優(yōu)質(zhì)服務(wù)評比活動(dòng)，推動(dòng)黨員干部在服務(wù)群眾一線(xiàn)更好發(fā)揮先鋒模范作用。三是服務(wù)一線(xiàn)練兵。開(kāi)展常態(tài)化聯(lián)系退役軍人工作，局機關(guān)干部每人每周至少聯(lián)系走訪(fǎng)2名退役軍人，全面了解掌握他們的生產(chǎn)生活狀況和需求，竭力幫助排憂(yōu)解難，目前已幫助解決問(wèn)題23件。四是軍事活動(dòng)練兵。組織開(kāi)展“軍事日”活動(dòng)，組織到辛莊海警工作站進(jìn)行軍事訓練活動(dòng)，鍛造“軍的特色”系統文化。
三、開(kāi)展“大比武”活動(dòng)，提升干部專(zhuān)業(yè)本領(lǐng)
一是分解考核指標。將上級考核指標分解落實(shí)到分管單位、科室，明確目標任務(wù)和責任人，對政府大督查、宣傳信息等重點(diǎn)工作進(jìn)行定期通報。二是組織業(yè)務(wù)打擂。通過(guò)組織演講比賽、知識問(wèn)答等活動(dòng)，開(kāi)展業(yè)務(wù)能力大比武。每季度召開(kāi)工作例會(huì )，組織局機關(guān)科室、單位負責人開(kāi)展業(yè)務(wù)工作述職。三是組織業(yè)務(wù)檢驗。著(zhù)力開(kāi)展干部專(zhuān)業(yè)能力建設，針對干部知識空白和能力弱項，今年以來(lái)，先后圍繞安全生產(chǎn)、護林防火、疫情防控等應知應會(huì )知識等內容，組織參加相關(guān)業(yè)務(wù)知識考試5次。
四、開(kāi)展“大競賽”活動(dòng)，全面檢驗工作業(yè)績(jì)
一是深入急難險重任務(wù)前線(xiàn)爭做執行力標兵。在4月底的戰疫關(guān)鍵時(shí)刻，系統干部職工積極響應、奮勇?tīng)幭取?個(gè)小時(shí)內，由領(lǐng)導班子帶隊，20人參與的'工作隊奔赴G228丹東線(xiàn)卡口，組織對過(guò)往車(chē)輛、人員信息開(kāi)展摸排檢查工作；2個(gè)小時(shí)內，由主要負責人帶隊，11人抵達疫情最嚴重的區域幫助鄉鎮完成村莊封控、全員靜止工作。二是全力做好“三爭工作”。圍繞重點(diǎn)招商產(chǎn)業(yè)，加大雙招雙引工作力度。目前已成功與濰坊巴特菲生物科技有限公司簽訂總投資額1億元的生物科技制品投資合同，項目建成后年實(shí)現銷(xiāo)售收入1.5億元，實(shí)現利稅收入3000萬(wàn)元。三是全面抓好工作督查。進(jìn)一步強化重點(diǎn)業(yè)務(wù)完成情況、領(lǐng)導批示件辦理情況等內容的督查督辦，今年以來(lái)，先后辦理市委、市政府領(lǐng)導批示件14件，辦理效率和質(zhì)量得到“兩辦”督查室好評。四是嚴格考核獎懲。將“大培訓、大練兵、大比武、大競賽”活動(dòng)組織實(shí)施情況列為考核內容，與提拔晉升、評先樹(shù)優(yōu)、考核獎懲掛鉤，作為各科室、單位和個(gè)人年度考核的重要依據。
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