暑期培訓總結范文
總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究,做出有指導性結論的書(shū)面材料,它可以幫助我們有尋找學(xué)習和工作中的規律,不如我們來(lái)制定一份總結吧。我們該怎么寫(xiě)總結呢?下面是小編為大家整理的暑期培訓總結范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
暑期培訓總結范文1
20xx年7月5日至7月28日,我參加了由江西財經(jīng)大學(xué)承擔的江西省中職骨干教師培訓班,此次學(xué)習收益很大,老師們講課精彩,教學(xué)內容豐富多彩。經(jīng)過(guò)緊湊而充實(shí)的二十幾天學(xué)習,教育教學(xué)此文轉自理念上完成了一次洗禮,現總結如下:
一、各位老師很認真也很負責
此次培訓學(xué)校的領(lǐng)導和老師對我們的學(xué)習和生活非常關(guān)心,符老師對我們熱情接待,班主任王老師對工作盡心盡責,每天都到班上來(lái)考勤,任課老師上課認真有精彩。他們都是我們的榜樣。
二、為來(lái)自不同地方的教師提供了學(xué)習和交流的平臺
參訓期間大部分學(xué)員能夠遵守學(xué)校制定的考勤制度、評價(jià)制度,通過(guò)觀(guān)看視頻、網(wǎng)上作業(yè)、在線(xiàn)研討、發(fā)表文章和評論等形式,老師們接受了一次素質(zhì)教育的深度“撞擊”,對于教育教育方法有了新的認識和思考,在教育觀(guān)、教學(xué)觀(guān)、學(xué)生觀(guān)、教師觀(guān)、評價(jià)觀(guān)、課程觀(guān)、教學(xué)設計觀(guān)等方面有了新的看法,樹(shù)立了正確的教育教學(xué)此文轉自觀(guān)念,而且是隨著(zhù)培訓的`深入而逐步深入的。這些對暑假后的教育教學(xué)此文轉自工作是非常有利的、對于素質(zhì)教育的真正實(shí)施能夠起到積極的促進(jìn)作用。
三、專(zhuān)業(yè)成長(cháng)任重道遠
通過(guò)本次培訓讓我大開(kāi)眼界,讓自己明白與他們相差太遠,無(wú)論是自己的思想境界、理論知識還是專(zhuān)業(yè)技能或是教育科研都有很多要努力的地方,今后將不斷學(xué)習前沿理論,更新教學(xué)理念,采用現代教育教學(xué)此文轉自手段,積極開(kāi)展教課研,促進(jìn)自身又紅又專(zhuān)的發(fā)展。
總之,這次培訓讓我在培訓中得到啟示,在啟示得到成長(cháng),我相信在成長(cháng)中我會(huì )得到快樂(lè ),收獲更多!
暑期培訓總結范文2
在市教育局的統一布置、要求下,根據《關(guān)于做好中小學(xué)教師暑期培訓工作的通知》的有關(guān)精神,堅持“面向全員、全員參加、集中培訓、共同提高”的原則,官林實(shí)驗小學(xué)100多名教職員工,從7月x日起,冒著(zhù)炎熱的酷暑,積極、認真地參加了為期6天的全員集中培訓和一個(gè)多月的自主學(xué)習,并且嚴格、規范地完成了各項培訓任務(wù);仡櫛敬闻嘤柟ぷ,略作以下幾方面的小結:
一、領(lǐng)導重視、精心組織
為了確保本次培訓的順利開(kāi)展,學(xué)校專(zhuān)門(mén)成立了以李曉洪校長(cháng)為組長(cháng)的.暑期全員培訓領(lǐng)導小組,由副校長(cháng)史仕平老師具體負責培訓的各項工作,學(xué)校教導處負責統計出勤情況,學(xué)校網(wǎng)管員陳剛負責培訓的有關(guān)技術(shù)問(wèn)題,真正做到分工明確、責任到人,并且多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議進(jìn)行商討、研究。
在暑期初,學(xué)校已經(jīng)根據上級有關(guān)部門(mén)的要求制訂了《20xx年官林實(shí)驗小學(xué)教師暑期培訓計劃》,從培訓目的、培訓領(lǐng)導小組、培訓形式、培訓對象、培訓時(shí)間、培訓內容及考核評價(jià)等方面作了具體的安排。
二、宣傳到位、全員參與
7月x日上午8點(diǎn),在學(xué)校階梯教室召開(kāi)了暑期全員培訓動(dòng)員大會(huì ),李曉洪校長(cháng)傳達了市教育局文件精神和要求,并著(zhù)重闡述了本次培訓的意義和作用。史仕平校長(cháng)對暑期教師全員培訓工作作了布置,就《教師暑期培訓計劃》作了詳細的說(shuō)明。全體教師統一了思想,明確了目標,靜心地聆聽(tīng)每一個(gè)講座,認真、細致地作好記錄。
六天的集中培訓,行政領(lǐng)導總是帶頭提前到場(chǎng),認真聽(tīng)講、一絲不茍。全體教師也按時(shí)參加培訓,沒(méi)有一位教師遲到、早退。
三、主題突出,講究實(shí)效
為確保在高溫季節中老師們真正能從培訓中獲得實(shí)惠,在培訓前,學(xué)校領(lǐng)導認真討論,圍繞“有效教學(xué)”專(zhuān)題,優(yōu)選了貼近教師工作實(shí)際的實(shí)效性強的內容進(jìn)行培訓,保證在炎炎酷暑中每位老師學(xué)有所值。的確,教師們在這六天的集中培訓中認真聆聽(tīng),認真作好筆記,不少教師在學(xué)習之余進(jìn)行了思考和相互探討,在思想上得到了一次洗禮。具體培訓操作如下:
1、以師德學(xué)習為出發(fā)點(diǎn),不斷提升教師的師德修養、。
我們認為:對教師的師德的培訓是一個(gè)永恒的培訓,貫穿于教師的職業(yè)生涯的全部分。師德是一切教育教學(xué)活動(dòng)開(kāi)展的靈魂與前提。
暑期中,按照教育局統一部署,我們組織全體教師認真學(xué)習了省教育廳《關(guān)于規范中小學(xué)辦學(xué)行為深入實(shí)施素質(zhì)教育的意見(jiàn)》通知及市教育局《關(guān)于治理在職教師有償家教工作的若干規定》,并開(kāi)展了《關(guān)注教師心理成長(cháng)·教師問(wèn)題行為的心理預防》專(zhuān)題系列培訓,通過(guò)對具體案例分析使教師受到啟發(fā),并要求教師在工作中反思,讓教師在工作中驗證新時(shí)代教師愛(ài)生、敬業(yè)、求知新的內涵。教師通過(guò)體驗、學(xué)習,深知一名教師應有的師德,教師們在學(xué)習的基礎上更能進(jìn)行自我管理,積極貫徹教學(xué)常規,認真落實(shí)教師有效的教育行為,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
2、發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用,確保專(zhuān)題學(xué)習質(zhì)量。
在本次暑期培訓中,我校重點(diǎn)圍繞“有效教學(xué),教學(xué)有效”主題,以集中培訓與自主學(xué)習相結合,尤其發(fā)揮了骨干教師的引領(lǐng)作用。從計算機應用技術(shù)培訓到專(zhuān)題學(xué)習,我們充分以本校骨干教師為資源,開(kāi)展“草根式”專(zhuān)題講座和經(jīng)驗交流,既發(fā)揮了骨干教師的優(yōu)勢,又影響和帶動(dòng)了全校教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。另外,在學(xué)校的規劃和指導下,教師根據自己的需要選擇一本相關(guān)專(zhuān)業(yè)理論專(zhuān)著(zhù),并登陸書(shū)香江蘇電子圖書(shū)站點(diǎn),注冊后自選書(shū)目,開(kāi)展閱讀自學(xué),結合自身教學(xué)實(shí)際,進(jìn)行自我提高。為了提高教師學(xué)習的自主性,提高閱讀質(zhì)量,學(xué)校特別建立了學(xué)習型小組。每位骨干教師、幾名普通教師組成一個(gè)學(xué)習小組,互相推薦學(xué)習資料。與骨干教師一起學(xué)習研究,營(yíng)造學(xué)習氣氛,讓學(xué)習和培訓結合起來(lái),讓教育教學(xué)知識流動(dòng)起來(lái)。學(xué)習結束后,教師都主動(dòng)交流讀書(shū)心得并積極撰寫(xiě)教研論文,目前教科室匯總到讀書(shū)心得和教研論文各90多篇,教師們的參與率非常高。
此次暑期培訓必將帶動(dòng)我校教師在各自的崗位上不斷引進(jìn)活水,充實(shí)完善自己的知識結構,我校也將繼續以全面提高教師的綜合素質(zhì)為核心,不斷開(kāi)發(fā)校本培訓內容,創(chuàng )新校本培訓的新形式,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展,“引領(lǐng)成長(cháng),追求卓越”,以智慧和勇氣不斷提高我們學(xué)校的辦學(xué)品位。
暑期培訓總結范文3
七月二十五日下午,我校中學(xué)部提前召開(kāi)了20xx年暑期教師遠程研修動(dòng)員會(huì ),李校長(cháng)總結了20xx——20xx年遠程研修所取得的成績(jì)和經(jīng)驗,他指出:遠程研修是教師們自我素質(zhì)提升的第二課堂,是獎賞給每位教師的.智慧大餐,三年來(lái)我校許多教師以研修為契機,緊跟新課程改革的步伐,將研修成果應用到課堂,享受了這份智慧大餐,使自己成為了研究型教師、專(zhuān)家型教師,希望全體教師要緊緊抓住20xx年這次研修的大好機遇,克服酷熱,靜心學(xué)習,潛心研究,真誠交流,再接再厲,全面提高自身素質(zhì)。
會(huì )上潘法行主任宣讀了20xx年暑期研修方案,方案中嚴明了紀律,嚴格了分工,明確了責任,細化了考核辦法,讓教師們在思想上高度重視,在行動(dòng)上提前進(jìn)入研修狀態(tài),并做好各種培訓活動(dòng),同時(shí)要求全體中學(xué)教師自覺(jué)走進(jìn)我校小學(xué)部正在進(jìn)行的研修行列,參與聽(tīng)課和研討,并寫(xiě)出自己的心得體會(huì )。
未雨綢繆,研修,我們早走在了路上,相信20xx年暑期研修我們定會(huì )收獲頗豐,成績(jì)更加輝煌。
暑期培訓總結范文4
為期12天的暑期培訓總結就快要結束了,像是昨天還沉浸在休假的悠閑日子里,今天的全副武裝的為明天的戰斗時(shí)刻準備著(zhù)!聽(tīng)老員工說(shuō)培訓是博導歷來(lái)有之的,對于基礎業(yè)務(wù)知識掌握牢靠的同事來(lái)說(shuō),培訓只是一種提升,一個(gè)鍛煉。而對于很多新員工來(lái)說(shuō),他們對博導的了解不多,對很多業(yè)務(wù)流程還存在嚴重不足,而這些確實(shí)一個(gè)好的機會(huì )來(lái)彌補和挖掘。
想想自己,去年來(lái)到廣州,進(jìn)入博導教育機構,經(jīng)歷了一次春季小培訓和這次的大培訓,回想教學(xué)點(diǎn)的工作,確實(shí)需要獨擋一面的能力,這次全方位的培訓讓我把各位環(huán)節的知識點(diǎn)梳理了一遍,為了更好的服務(wù)好學(xué)生,更了單位長(cháng)久的效益,也是提升自己各方面能力的一種方式。
本次培訓總共分為四個(gè)部分,截止8月13號之前已學(xué)習了兩大塊,分別是:各專(zhuān)業(yè)課程及考試計劃學(xué)習、教學(xué)點(diǎn)基礎知識對接技能。我們第五小組14人力求爭優(yōu)在以李尊文為組長(cháng),以機構骨干為核心成員的帶領(lǐng)下,組成幫扶結對的學(xué)習,各項工作完成出色。這些天給我印象深刻的一個(gè)主題是團隊精神,在很早以前就明白團隊能完成個(gè)人所無(wú)法達到的要求,而有團隊精神的人也被很多企業(yè)和單位爭相錄用的人才。特別是分組管理、以組為單位進(jìn)行集體考核時(shí),每一個(gè)人都代表著(zhù)團隊,還記得培訓途中有同事的手機鈴聲響了,原本沒(méi)什么,但之前有培訓紀律在前,所以那組成員全部罰做俯臥撐,雖然個(gè)數不多,有些成員有點(diǎn)冤,這個(gè)小的舉動(dòng)是要告訴我們,個(gè)人影響到整個(gè)團隊。每個(gè)團隊都有功臣,也有拉后腿的,在每天下午的拓展訓練中,寬松活躍的游戲是考核團隊的一項重要內容,開(kāi)始的兩天,總想著(zhù)簡(jiǎn)單的游戲一定有一個(gè)答案,在游戲結束后,才知道每個(gè)人闡述的觀(guān)點(diǎn)都不一樣,但最后告訴我們的啟發(fā)卻是一樣的,整個(gè)培訓沒(méi)有強制性的要求要去接受什么觀(guān)念,也沒(méi)有告誡你什么是錯的,哪些是對的。更多的點(diǎn)到為止,是能留下更多的思考空間。
本階段培訓過(guò)程中,為了核查各位同事對基礎業(yè)務(wù)知識的掌握程度,有兩次考試。對我個(gè)人而言,結果很差。分析原因一方面是所帶專(zhuān)業(yè)限制,二是在培訓中注意力不集中。但我相信在工作中能實(shí)際應用好這些,教學(xué)點(diǎn)事務(wù)工作流程、教學(xué)事務(wù)流程、考務(wù)工作流程以及財務(wù)制度學(xué)習的完整培訓,讓我對整個(gè)機構各個(gè)部門(mén)的工作有了全面的認識。這些都好像是一部大的機器,每個(gè)人都是這個(gè)機器上的一個(gè)部件或一個(gè)流程,要使機器正常、高效運行必須保證每個(gè)環(huán)節順暢,各有分工,各司其職,都很重要。每個(gè)人的工作性質(zhì)不同和工作量不同,如果能相互理解、互相關(guān)愛(ài)、相互制約,這才能保證平穩健康運作,這才是一個(gè)完整的團隊。同樣在教學(xué)點(diǎn)工作流程中,作為輔導員不光要管理好學(xué)生,還要為學(xué)生服務(wù)好。不光要做事務(wù)性工作,還要承擔起一個(gè)教育工作者的責任。雖然我們是商業(yè)化教育,也要本著(zhù)培養好學(xué)生,讓他們的未來(lái)更成功。這就需要我們及時(shí)有效與授課老師的溝通、提供優(yōu)質(zhì)的教輔資料、幫學(xué)生規劃好學(xué)習時(shí)間、為學(xué)生所想等等,畢竟學(xué)生始終是學(xué)生,需要我們去引導,所以在其過(guò)程中,要體現出教育工作者的應有的風(fēng)范和原則。
培訓總是要結束的,如果有本子和稿紙,會(huì )加強我對培訓的內容的溫習,如果沒(méi)有,靜靜的回想,其實(shí)培訓還是有很多直觀(guān)感受的。
很榮幸,每日一課我被安排在10號的'上午。其實(shí)課件準備不是很充分,但一切內容都是圍繞著(zhù)“改變不了的事情,可以改變我們的心態(tài)”這一主題。我當過(guò)老師明白作為授課教師必須具備的東西,我一直不知道應該把同事定位在學(xué)生的角度上去講課,還是以講座的口吻去說(shuō)話(huà)。同事的點(diǎn)評都很多,我自己也意識到缺少互動(dòng),氣氛有些沉悶。還是有很多同事給于了肯定,但是我自己明白,作為一個(gè)站過(guò)講臺的老師來(lái)說(shuō),講課的這個(gè)程度遠遠不行。不管怎么說(shuō),短短的時(shí)間過(guò)去了,還是比較自如的把課說(shuō)了出來(lái),心中的擔子輕松了很多,像是從授課內容中感動(dòng)了自己。
這次培訓被安排在二小組,這是個(gè)優(yōu)秀的團隊。他們有組織,有分工,有激情,在每次的評比中都名列前茅。招生咨詢(xún)會(huì )、入學(xué)教育、主題班會(huì ),這些都是首次參加培訓,讓我感動(dòng)的是,老員工能想到我,因為按組分我是韓老師的幫扶對象,由于韓老師情況特殊,所以無(wú)法幫扶到我。作為老同事能想到這些,主動(dòng)問(wèn)我對這些業(yè)務(wù)的掌握情況。之后,把剩余時(shí)間留給我練習招生咨詢(xún)會(huì ),之后各位老同事都給出中肯而寶貴的意見(jiàn)和建議。當然了,這種練習方式是有效的,當自己站在前面能完整而流利的把這些內容表達出來(lái)時(shí),心中充滿(mǎn)感激之情。
也許,過(guò)幾天,我們要到教學(xué)點(diǎn)工作。專(zhuān)業(yè)知識技能、教學(xué)點(diǎn)與職能部門(mén)對接技能、公眾表達訓練、學(xué)生服務(wù)與管理、新系統等方面的內容都是實(shí)實(shí)在在的技能,確實(shí)需要每個(gè)博導人都熟練掌握,在今后的工作中才能正好的發(fā)揮。而每年的秋季招生是重中之重,隨之而來(lái)的入學(xué)教育,都是我們必須具備的技能,我堅信,以暑期培訓內容為準備,下學(xué)期的各項任務(wù)一定會(huì )更好。
暑期培訓總結范文5
新課程一起成長(cháng)在這幾個(gè)炎熱的夏日里,我們滿(mǎn)懷著(zhù)熱情和信心,學(xué)習,寫(xiě)作業(yè),發(fā)評論,寫(xiě)文章,在線(xiàn)研討,收獲很多。
1)研修是苦的,研修是累的
同事們每天面對電腦看視頻,與各地的老師們交流心得,做作業(yè),發(fā)文章,還要忍受熱浪的侵襲。好多同事帶著(zhù)寶寶來(lái)學(xué)習,懷孕的媽媽在家學(xué)習的熱情更是高漲?帱c(diǎn)累點(diǎn),但是苦中有樂(lè ),隨著(zhù)心中的疑問(wèn)逐漸明朗,想到下一步的教學(xué)計劃,想著(zhù)將來(lái)一節節將會(huì )充滿(mǎn)活力的課堂教學(xué),自感樂(lè )在其中。
2)研修是必要的
通過(guò)這個(gè)平臺,集中了全省老師的智慧,可謂八仙過(guò)海,各顯神通,看到大家用思維導圖、幾何畫(huà)板、flash等完成的作業(yè),我們都感到自身的學(xué)習不夠,不光專(zhuān)業(yè)知識和技能,還有對課程的整體把握。只有著(zhù)眼整體,螺旋上升,才能更好的落實(shí)教學(xué)目標,必要的研修開(kāi)闊了我們的視野。
3)研修是成功的
聽(tīng)專(zhuān)家講課,我們明白了很多自己平時(shí)沒(méi)鉆研,或者鉆研所想不透的問(wèn)題,通過(guò)做作業(yè),也開(kāi)始對教學(xué)中出現的問(wèn)題進(jìn)行深入的思考,一些課例給大家展示了不同的視角。有的教師認認真真的去完成自己的作業(yè),不放過(guò)一點(diǎn)的瑕疵,不管推薦不推薦,他們知道,研修是提高自己的平臺,是自己思考理順的過(guò)程,要對得起自己。他們認真的態(tài)度感染著(zhù)我們,我們也相信他們的人格魅力一定會(huì )常常感染他們的學(xué)生。
4)研修是及時(shí)的
我們現在正處在我省實(shí)施素質(zhì)教育和基礎教育改革的重要關(guān)頭。有關(guān)新課標的質(zhì)疑和不解有很多。如果不及時(shí)解決,會(huì )嚴重影響下一步的教學(xué)質(zhì)量,特別是在實(shí)行素質(zhì)教育后的課時(shí)不足問(wèn)題,更是被很多老師提及,經(jīng)過(guò)專(zhuān)家的培訓,使我們對新課標有了嶄新的`認識,找到了問(wèn)題的癥結在于沒(méi)有整體把握教材,沒(méi)有理清主線(xiàn)。只見(jiàn)樹(shù)木不見(jiàn)森林,只想一步到位,教學(xué)效果甚微。通過(guò)及時(shí)的研修,很多問(wèn)題也就迎刃而解,更好的指導我們的教學(xué)。
5)研修是難忘的
在這個(gè)網(wǎng)絡(luò )時(shí)代,空間和距離都不是問(wèn)題的時(shí)代,我們收獲了知識,收獲了智慧,也收獲了友誼。通過(guò)學(xué)習,開(kāi)闊了自己的心胸和眼界,認識了許多才華橫溢的新朋友,并被他們的人格魅力所吸引,使自己不僅收獲了知識和能力,更收獲了友誼和心情。通過(guò)和大家的交流,也促使自己能更好的為自己定位,努力去提高自己的專(zhuān)業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力。
學(xué)習才剛剛開(kāi)始。還有很多很多的工作等待著(zhù)我們去改進(jìn),很多很多的細節需要我們去完善。在實(shí)踐中將素質(zhì)教育的理念落實(shí),需要我們不斷的學(xué)習和反思和調整,戰斗才剛剛開(kāi)始!
暑期培訓總結范文6
9月份參加了機電工程學(xué)院骨干教師形態(tài)培訓,汽車(chē)專(zhuān)業(yè)教研室著(zhù)重到邢臺職業(yè)技術(shù)學(xué)院汽車(chē)工程系參觀(guān)學(xué)習,該校汽車(chē)維修與檢測技術(shù)專(zhuān)業(yè)為全國高等職業(yè)教育示范專(zhuān)業(yè),還開(kāi)設有汽車(chē)檢測與維修技術(shù)、汽車(chē)電子技術(shù)、汽車(chē)技術(shù)服務(wù)與營(yíng)銷(xiāo)、汽車(chē)制造與裝配技術(shù)、汽車(chē)整形技術(shù)等五個(gè)專(zhuān)業(yè),在校生規模1600余人,他們在專(zhuān)業(yè)建設、課程建設、教材建設、師資建設、實(shí)訓基地建設、校企結合等多方面都走在了職業(yè)教育改革的前列,通過(guò)此次參觀(guān)學(xué)習,我們獲益匪淺,感觸良多,總結以下幾個(gè)方面值得我們重點(diǎn)學(xué)習:
1、校企結合工作扎實(shí)有效,強大而穩固的校企合作關(guān)系,促進(jìn)了該專(zhuān)業(yè)的發(fā)展。汽車(chē)工程系先后與河北省汽車(chē)(集團)有限公司、奇瑞汽車(chē)有限公司、鄭州宇通客車(chē)有限公司、冀東物貿(集團)有限責任公司、德國博士貿易(上海)有限公司、北京百得利汽車(chē)貿易有限公司等多家單位建立了穩固的合作關(guān)系,開(kāi)設了訂單教學(xué)班9個(gè),擁有校外實(shí)訓基地110余家。如何使我院的職業(yè)教育與企業(yè)緊密結合,使職業(yè)教育特色鮮明,培養的人才能夠很好的與企業(yè)生產(chǎn)一線(xiàn)的`要求,是值得我們重點(diǎn)學(xué)習和研究的課題。
2、職業(yè)教育的的穩步發(fā)展必須有一支技術(shù)過(guò)硬、理念先進(jìn)的師資伍。該院在師資隊伍建設方面不但重視教師的知識學(xué)歷層次的進(jìn)修與培養,更重視教師深入企業(yè)一線(xiàn)的企業(yè)崗位技能的培養,特別是青年教師。汽車(chē)系為了為適應高等職業(yè)教育需求,先后派出20余人下廠(chǎng)鍛煉,30余人次參加學(xué)歷進(jìn)修,9人赴德國訪(fǎng)問(wèn)、進(jìn)修。只有教師掌握了行業(yè)前沿的信息和技術(shù),才能培養出企業(yè)需要的人才。
3、重視教科研工作。其高等職業(yè)教育的研究和探索始終走在全國職業(yè)教育的前列,通過(guò)科研引領(lǐng)
暑期培訓總結范文7
這次的培訓,雖然只有短短的半天,但留給我們的感動(dòng)、收獲與思考頗豐。我們感動(dòng):其一、參加培訓的幾百名語(yǔ)文教師不顧炎熱,沒(méi)有怨言,自始至終認真參加培訓活動(dòng)。其二、為這次活動(dòng)講座的專(zhuān)家、優(yōu)秀教師精心的準備,精彩的發(fā)言,流了滿(mǎn)身的汗,給在座的教師以啟迪。其三、為這次培訓服務(wù)的三里小學(xué)的曾校長(cháng)、李主任、周主任,放棄了休息時(shí)間,為培訓活動(dòng)所需的一切奔走、忙碌。
通過(guò)培訓,我們也有許多的收獲與思考:
一、培訓內容
這次培訓本著(zhù)切實(shí)從教學(xué)的實(shí)際出發(fā),從教師的需要出發(fā),立足課堂,著(zhù)眼未來(lái),增強教師的實(shí)踐操作能力,增長(cháng)教學(xué)智慧,作為培訓的重點(diǎn)。
1、從教學(xué)的實(shí)際出發(fā)
為了更好地提高培訓的實(shí)效性,讓廣大的教師不虛此行,讓培訓對教師的教育教學(xué)與教師的成長(cháng)都起到指導、促進(jìn)作用,在內容的安排上考慮到教師走專(zhuān)業(yè)化發(fā)展之路,考慮到理論與實(shí)踐相結合,分別請了專(zhuān)家實(shí)驗小學(xué)的楊世武主任、優(yōu)秀青年教師張榮、優(yōu)秀青年教師劉敏等各個(gè)層面的人,他們根據自己的理論素養、實(shí)踐經(jīng)驗,源于教學(xué)實(shí)踐,又站在一個(gè)比較高的.角度,用前沿的、新的教育教學(xué)理念來(lái)剖析一些實(shí)踐中反映出的現象,再提出一些先進(jìn)的切實(shí)可行的操作模式,給參加培訓的教師以實(shí)實(shí)在在的指導,給人的感覺(jué)是學(xué)得會(huì )、做得到。
2、為教師的發(fā)展作全面的考慮
這次的培訓我們既有教學(xué)講座,又有教學(xué)經(jīng)驗探討。既有教學(xué)的研討,又有對教師如何進(jìn)行專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)的指導。這次培訓為教師的長(cháng)期發(fā)展考慮,為培養經(jīng)驗型教師——科研型教師奠定基礎,給人的感覺(jué)是有用、學(xué)得進(jìn)。
二、培訓形式
1、充分用好現代化的教育手段
培訓的組織安排充分利用了網(wǎng)絡(luò ),雖然天氣炎熱,雖然是在假期,雖然參加培訓的教師有幾百人而組織者只有幾人,但活動(dòng)的組織還是有條不紊。
主講的教師利用多媒體課件,列出所講的要點(diǎn),讓聽(tīng)課的人一目了然,思路清晰。列出課例,讓聽(tīng)課教師看起來(lái)直觀(guān)、形象。
2、采用多樣化的培訓形式
理論指導與實(shí)踐相結合。講座與聽(tīng)課相結合。
由于采取了豐富多彩的培訓形式,盡管在較短的時(shí)間內涵蓋了豐富的內容,參加培訓的教師并沒(méi)有感到枯燥。
總之,培訓的總體效果還是比較好的,但還有許多需要改進(jìn)的地方。
暑期培訓總結范文8
依據xx市教育局部署和要求,一中扎實(shí)開(kāi)展了20xx年暑期校本培訓,努力提高我校教師的理論素養和實(shí)踐能力,建立一支具有開(kāi)拓精神的科研型教師隊伍,保障我!皩W(xué)講計劃”的深入開(kāi)展,我校20xx年暑期校本培訓工作總結如下:
一、成立校本培訓領(lǐng)導小組,保證校本培訓順利開(kāi)展
學(xué)校領(lǐng)導非常重視校本培訓工作,成立了校長(cháng)任組長(cháng)的校本培訓領(lǐng)導小組,加強對校本培訓工作的指導,制定切實(shí)可行的《xx市第一中學(xué)20xx年暑期校本培訓計劃》,把校本培訓作為加強教師隊伍建設的重要手段,做到了輔導教師上課有講稿、聽(tīng)課教師有筆記、學(xué)校有記錄和信息反饋記載,通過(guò)開(kāi)展校本培訓,大力提高教師專(zhuān)業(yè)化水平。
二、印發(fā)《教師業(yè)務(wù)學(xué)習材料》,深化校本研究
我校教科室在充分領(lǐng)會(huì )校本培訓精神的基礎上,結合我校實(shí)際,以“學(xué)講計劃”為主題,整理并向全體教師印發(fā)《xx一中教師業(yè)務(wù)學(xué)習材料》,進(jìn)一步加大我校教師對“學(xué)講計劃”的研究力度,著(zhù)力提高教師教育理論水平和教學(xué)素養,深化校本研究,努力實(shí)現理論與實(shí)踐的完美結合,以理論研究成果帶動(dòng)教學(xué)實(shí)踐的真正轉變。
三、以課題研究為依托,解決教學(xué)實(shí)際問(wèn)題
我校樹(shù)立“科研走進(jìn)課堂,科研融入課改”的理念,積極開(kāi)展課題研究活動(dòng),目前我校立項課題國家級課題2個(gè)、省級課題6個(gè)、徐州級課題10個(gè)、校級課題15個(gè),各課題組長(cháng)利用暑期能按計劃組織課題組成員進(jìn)行學(xué)習、研討、交流,堅持從我校教育教學(xué)的實(shí)際情況出發(fā),解決教育教學(xué)中存在的問(wèn)題,同時(shí)注意收集整理課題研究過(guò)程性資料,撰寫(xiě)教育教學(xué)論文,并注重把課題研究成果進(jìn)行展示和推廣。
四、發(fā)揮名優(yōu)教師的引領(lǐng)作用,凸顯我校特色的課改之路
我校以特級教師張同洋老師為主持人的物理名師工作室建成并投入使用,通過(guò)讀書(shū)交流、教學(xué)反思、課題研究、青藍工程、開(kāi)設示范課等方式,以解決教育教學(xué)重難點(diǎn)為著(zhù)眼點(diǎn),積極開(kāi)展物理學(xué)科的教學(xué)教研活動(dòng),努力為我校物理教學(xué)提供一套具有本地區特色的教學(xué)資源,使名師工作室真正成為促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的平臺和教育科研的前沿陣地。另外以我校特級教師陳峰老師為主持人的化學(xué)名師工作室和以數學(xué)名師姚松副校長(cháng)為主持人的數學(xué)名師工作室也在籌建之中,這三項名師工作室都以我校生態(tài)環(huán)保課程基地為依托,發(fā)揮名優(yōu)教師的引領(lǐng)作用,加快青年教師成長(cháng)步伐,全力打造凸顯我校特色的課改之路。
五、認真組織教師參加各級暑期教師培訓
20xx年暑假我校按照xx市教育局部署,認真組織教師參加各級培訓,并按要求及時(shí)在培訓系統平臺報名,并通知相關(guān)教師參加培訓,順利完成各項暑期教師培訓任務(wù),其中引智培訓5人、英特爾未來(lái)教育培訓2人、中小學(xué)班主任市縣合作培訓2人、中小學(xué)教干(校長(cháng))暑期培訓11人、華東師范大學(xué)中小學(xué)教研組長(cháng)和備課組長(cháng)高級研修班培訓29人、紅十字救護培訓123人、全市暑期教師全員培訓266人、教師業(yè)務(wù)能力測試102人,要求參訓教師認真學(xué)習,做好筆記,積極參與實(shí)踐操作與互動(dòng)交流,撰寫(xiě)的`學(xué)習心得要結合自己的教學(xué)實(shí)踐,認真反思,力爭評選優(yōu)秀學(xué)員。
六、集中培訓和分散學(xué)習相結合,將校本培訓落到實(shí)處
暑期我校對全體教師進(jìn)行了“學(xué)講計劃”的專(zhuān)題培訓,認真解讀“學(xué)講計劃”的相關(guān)內容,明確我校今后的教學(xué)工作主要以培養學(xué)生“想學(xué)、能學(xué)、學(xué)會(huì )、會(huì )學(xué)”為核心,實(shí)現我校教學(xué)質(zhì)量的新跨越。8月6日,我校特邀鎮江崇實(shí)女子中學(xué)副校長(cháng)徐玲作《為師之道與幸福人生》的專(zhuān)題講座,參加報告會(huì )的教職工近三百人,她的講座啟發(fā)大家對教師這個(gè)職業(yè)的重新思考、對個(gè)人追求的重新定位,對全體教師規劃自己的幸福人生起到了極大的促進(jìn)作用。
我校向各科教師下發(fā)《20xx年全國高考試題匯編》,要求全體教師利用暑期認真研究20xx年高考試題,把提高自身對高考試題的解題能力、講解能力作為提高教學(xué)質(zhì)量突破口,明確今后高考命題趨勢和最新動(dòng)向。此外全體教師結合校本培訓,自主學(xué)習,深化理論,認真撰寫(xiě)學(xué)習心得體會(huì )和教學(xué)反思,為“學(xué)講計劃”的深入落實(shí)提供理論保證。
暑期培訓總結范文9
為期七天的志愿實(shí)戰訓練告一段落,回顧一下這幾天的緊張生活,既有成績(jì),也有不足,為了能夠在接下去的全運會(huì )中更好地服務(wù),在此簡(jiǎn)作總結。
我的主要工作是比賽前后在休息室里為運動(dòng)員服務(wù):賽后在場(chǎng)外等待,將運動(dòng)員和啦啦操隊員引領(lǐng)至休息室,準備好飲用水和桌椅,提供一個(gè)良好的休息環(huán)境;比賽過(guò)程中在休息室等候,為運動(dòng)員們看管衣物用品等。另外,在比賽的第二、三天,每場(chǎng)比賽結束后,我會(huì )到裁判員處領(lǐng)取成績(jì)報告單,到競賽處復印,再將復印稿送至新聞宣傳處。
工作的內容雖簡(jiǎn)單,卻也讓我積累了一定的經(jīng)驗:
1、要熟悉工作環(huán)境。場(chǎng)館各辦公室的位置及排球比賽的相關(guān)事宜要熟記于心,這是志愿者必備的基本素質(zhì),也是做好工作進(jìn)而提高工作效率的關(guān)鍵。
2、明確作為一個(gè)志愿者的職責。志愿者的工作是做好力所能及的事,碰到突發(fā)事件以及職責之外的事情需要及時(shí)向工作處反映,不可以袖手旁觀(guān),更不能自作主張。(事件:7月9日,比賽的第二天中午,第二休息室門(mén)壞了,我小組成員立即報告給競賽處辦公室使之得到及時(shí)處理,沒(méi)有影響到運動(dòng)員的休息。)
3、明確工作和休息時(shí)間。不遲到、不早退、不擅自離崗,嚴格按照工作安排和工作規范完成任務(wù),防止因工作疏漏發(fā)生事故,確保比賽順利進(jìn)行。
4、既注重各個(gè)工作環(huán)節,又顧及整體,使整體運行流暢。(例如,撿球員撿球,首先需要保證自己的傳球準確到位,然后要使得6個(gè)人之間配合協(xié)調,最終要達到傳遞有節奏地進(jìn)行。)
5、不可蠻干。許多工作遠不是只要出力就會(huì )做好,還得動(dòng)腦子。(例如,擦地是個(gè)苦力活,看上去不需要什么訓練,但真正做起來(lái),還是有很多技巧。三個(gè)人需步調一致,用力要適中,轉動(dòng)過(guò)程要協(xié)調,速度要有保證……反復練習,將技巧熟練運用才能達到最后三個(gè)板擦一條直線(xiàn),動(dòng)作敏捷。)
同時(shí),我還發(fā)現了幾點(diǎn)不足,需要在今后的.工作中予以彌補:
1、沒(méi)有始終微笑服務(wù)、盡最大可能發(fā)揮自己的作用。由于之前的工作中沒(méi)有注意到“保持良好的精神面貌,樹(shù)立全運志愿者形象”的重要性,沒(méi)有始終保持“微笑服務(wù)”;也因為自己對志愿者工作認識的不夠到位,沒(méi)有在完成當前工作后積極主動(dòng)地請求新的任務(wù)。
2、宣傳工作做得不充分。沒(méi)能積極地在工作之余總結工作的經(jīng)驗和教訓,向志愿者工作部反映本處(室)的工作情況以及工作感受,不利于志愿者工作部組織和開(kāi)展宣傳活動(dòng)。
針對以上的經(jīng)驗和不足,在此為自己的暑期進(jìn)行了一些計劃,希望會(huì )有助于今后志愿工作的進(jìn)行。
1、暑假期間進(jìn)一步豐富自己的全運知識,加深對志愿工作、對章丘歷史文化的了解,使自己能夠在全運會(huì )正式比賽之前成為一名合格的志愿者。
2、根據總結的經(jīng)驗和不足,努力提升自己的志愿工作能力,在參加暑期社會(huì )實(shí)踐的過(guò)程中也注重相關(guān)方面的培養,夯實(shí)基礎。
總之,在接下去的志愿服務(wù)中,我會(huì )以“奉獻、互助、進(jìn)步”的志愿精神,以“微笑、專(zhuān)業(yè)、精細、主動(dòng)、得體”的服務(wù)標準,以“我熱誠、我參與、我奉獻、我成長(cháng)”的服務(wù)口號,積極地參與到全運會(huì )的服務(wù)當中,同時(shí)加強團隊合作,創(chuàng )造屬于我們志愿者的精彩。
暑期培訓總結范文10
本人通過(guò)六天來(lái)的學(xué)習和實(shí)踐,了解新《課程標準》要求教師“要創(chuàng )造性地使用教材”,同時(shí)也強調“鼓勵學(xué)生自主探索與合作交流”。因此,教師能否正確理解新課標的理念,把握新教材,并根據學(xué)生的實(shí)際情況進(jìn)行教學(xué),成了順利實(shí)施新課標,切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。新教材的最大特點(diǎn)是體現素質(zhì)教育的要求,以數學(xué)源于生活又用于生活為主線(xiàn),著(zhù)重培養學(xué)生的創(chuàng )新意識和動(dòng)手能力,培養學(xué)生學(xué)數學(xué)、用數學(xué)的意識,使其養成良好的學(xué)習習慣。同時(shí),它也是學(xué)生的終身發(fā)展,形成科學(xué)的世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)奠定基礎,對提高全民族素質(zhì)具有重要意義。
一、新課標的基本理念
總體目標中提出的數學(xué)知識(包括數學(xué)事實(shí)、數學(xué)活動(dòng)經(jīng)驗),本人認為可以簡(jiǎn)單的這樣表述:數學(xué)知識是“數與形以及演繹”的知識。所謂數學(xué)事實(shí)指的是能運用數學(xué)及其方法去解決的現實(shí)世界的實(shí)際問(wèn)題,數學(xué)活動(dòng)經(jīng)驗則是通過(guò)數學(xué)活動(dòng)逐步積累起來(lái)的。1 、基本的數學(xué)思想2 、重視數學(xué)思維方法數學(xué)思維的一般方法;3觀(guān)察與實(shí)驗,比較、分類(lèi)與系統化,歸納演繹與教學(xué)歸納法,分析與綜合,抽象與概括,一般化與特殊化,模型化與具體化,類(lèi)比與映射、聯(lián)想與猜想等。4思維品質(zhì)是評價(jià)和衡量學(xué)生思維優(yōu)劣的重要標志,主要表現為:思維的廣闊性、深刻性、靈活性和批判性、獨創(chuàng )性。
二、具體措施和步驟
1、發(fā)揚教學(xué)民主
教師應成為學(xué)生數學(xué)活動(dòng)的組織者、引導者與合作者。數學(xué)教學(xué)活動(dòng)必須建立在學(xué)生的認知發(fā)展水平和已有的知識經(jīng)驗基礎之上。教師的主要任務(wù)應是在學(xué)生的學(xué)習過(guò)程中,在恰當的時(shí)候給予恰當的引導與幫助,要讓學(xué)生通過(guò)親身經(jīng)歷、體驗數學(xué)知識的形成和應用過(guò)程來(lái)獲取知識,發(fā)展能力。
例如在學(xué)習“方位角”時(shí),可讓學(xué)生通過(guò)做游戲的方式來(lái)感知、體驗各種方位角的大小和方向。先把全班同學(xué)分成紅、藍兩隊,分別坐于教室兩邊,在教室中間畫(huà)上十字形,交叉點(diǎn)為原點(diǎn),按上北下南、左西右東標出方向。然后由紅、藍兩隊分別派代表向對方提問(wèn)并指定對方某一人作答,作答人要站到與所提問(wèn)題相對應的位置上才能得分。如:紅方要求藍方的張三表示出“北偏東45°、距離原點(diǎn)100厘米”的`位置,則張三就應站到表示該點(diǎn)的位置上。如此輪流提問(wèn),大家一齊評判,累計得分,決定雙方的勝負。
2、注重應用意識的培養
《課程標準》明確指出:“義務(wù)教育階段的數學(xué)過(guò)程,是讓學(xué)生親身經(jīng)歷將實(shí)際問(wèn)題抽象成數學(xué)模型并進(jìn)行解釋與應用的過(guò)程,進(jìn)而使學(xué)生獲得對數學(xué)理解的同時(shí),在思維能力、情感態(tài)度與價(jià)值觀(guān)等方面得到進(jìn)步與發(fā)展!毙陆滩脑诎才琶空、節的時(shí)候,都從現實(shí)生活中的實(shí)際問(wèn)題入手,引出新知識。
從生活實(shí)際中引入、聯(lián)系實(shí)際探索。如學(xué)習“相遇問(wèn)題”應用題,在學(xué)生對此類(lèi)應用題的結構和解法有基本了解時(shí),教師布置一個(gè)活動(dòng):同桌兩人為一組,將相遇問(wèn)題應用題中的情節作表演,并口頭編應用題,再解答。在活動(dòng)時(shí),兩位同學(xué)面對面地站在兩個(gè)不同的地方,喊“預備走”,一齊面對面走來(lái)(同時(shí)相向),經(jīng)過(guò)一定時(shí)間,兩人的手緊緊握在一起(相遇)……那么,如果沒(méi)有同桌幫忙,你一個(gè)人可以表演這個(gè)節目嗎?學(xué)生興趣很濃,紛紛舉手示范:將兩手掌豎直,掌心對掌心,慢慢靠攏,經(jīng)過(guò)一會(huì )兒兩手掌合在一起。經(jīng)過(guò)活動(dòng),學(xué)生對“兩地同時(shí)相向相遇”等有了實(shí)實(shí)在在的了解。
3、重視分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力的培養
課堂教學(xué)要引導學(xué)生深層次地參與教學(xué)過(guò)程,讓學(xué)生在觀(guān)察、實(shí)驗的活動(dòng)中,通過(guò)比較、分析、歸納、類(lèi)比、抽象等思維過(guò)程,完成知識的猜想和證明,使學(xué)生既加深對知識的理解,又學(xué)習到創(chuàng )造的策略和方法,從而激起求知欲望和創(chuàng )新的熱情。近年來(lái),全國不少地方的試題都不是局限于對知識本身的考查,而是重在創(chuàng )設一個(gè)新穎的情境,考查學(xué)生在具體情境中靈活應用知識去解決問(wèn)題的能力,這對引導教師在教學(xué)中注意突出教學(xué)過(guò)程可起到良好的導向作用。
4、注重創(chuàng )新意識和能力的培養
當前,對數學(xué)開(kāi)放性題目的研究已成為數學(xué)教學(xué)的熱點(diǎn)問(wèn)題,認真研究開(kāi)放探究性問(wèn)題,無(wú)疑對轉變觀(guān)念、改進(jìn)教學(xué)、加強數學(xué)思維能力的培養都有十分積極的意義。在初中數學(xué)教學(xué)中,要依據學(xué)生的年齡特點(diǎn)和認知水平設計探索性和開(kāi)放性的問(wèn)題,給學(xué)生提供自主探索的機會(huì ),使學(xué)生理解數學(xué)問(wèn)題是怎樣提出的,數學(xué)知識是怎樣形成的,數學(xué)理論是怎樣發(fā)展的,從中領(lǐng)悟數學(xué)中的辯證關(guān)系。近些年來(lái),考試題中的開(kāi)放探究型題目,對此發(fā)揮了很好的導向作用。創(chuàng )新是民族的靈魂,加強能力考查,注重知識的有機結合,注重探究能力和應用意識,促進(jìn)優(yōu)化初中數學(xué)教學(xué)過(guò)程,培養學(xué)生的創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力,這是命題逐步走向成熟的要求。善于將書(shū)本知識與學(xué)生的生活實(shí)際聯(lián)系起來(lái),科學(xué)地設計探究性試題和開(kāi)放性試題,誘發(fā)學(xué)生的求知欲,鼓勵學(xué)生獨立思考,并學(xué)會(huì )用數學(xué)的思維方式去觀(guān)察、分析社會(huì ),從而解決日常生活中的實(shí)際問(wèn)題。
5、注重閱讀理解能力的培養
要正確解題的前提是正確理解題意,特別是閱讀理解題,由于所提供材料往往不是課本上的直接內容,因此,在中考復習中,一定要重視學(xué)生閱讀理解能力的培養?v觀(guān)近年來(lái)中考數學(xué)試題,很多試題都是以圖像、圖表為背景展現在考生面前,這方面的試題不拘泥于大綱和課本,形式多樣,有利于在人生智能發(fā)展的黃金時(shí)期—初中階段培養學(xué)生的自學(xué)能力、創(chuàng )新思維和實(shí)踐能力,適應時(shí)代需要。這類(lèi)題目一般是通過(guò)觀(guān)察圖像、整理信息,抽象出數學(xué)問(wèn)題,并用數學(xué)語(yǔ)言抽象成數學(xué)模型,使學(xué)生“親身經(jīng)歷將實(shí)際問(wèn)題抽象成數學(xué)模型并進(jìn)行解釋與應用的過(guò)程”,有利于學(xué)生理解、掌握相關(guān)知識和方法,形成良好的數學(xué)思維習慣和應用意識,感受到數學(xué)創(chuàng )造的樂(lè )趣,樹(shù)立學(xué)好數學(xué)的自信心。
暑期培訓總結范文11
今年的暑假莫旗教研培訓中心組織全旗絕大部分小學(xué)語(yǔ)文教師進(jìn)行了繼教學(xué)習,本次培訓一改往日枯燥的理論學(xué)習,而是緊密結合新一輪教師專(zhuān)業(yè)基本功過(guò)關(guān)能力訓練中的課前準備能力訓練。本次培訓共分三期,共有三百余人參加了培訓。本次我有幸以指導老師的身份參加活動(dòng),在活動(dòng)中收獲了很多,也有很多的感悟。
一、有感于教研培訓中心的精心安排
對于課前準備能力訓練,通過(guò)旗級團隊作觀(guān)摩課大家已經(jīng)有了一個(gè)初步的認識,但這種認識畢竟很淺顯,“紙上得來(lái)終覺(jué)淺,覺(jué)知此事要躬行!闭驗槿绱,教研培訓中心的柳蓮華主任和語(yǔ)文教研員李向琴老師能夠想大家之所想,急大家之所急,把所有的培訓老師編成團隊,指導老師深入其中,扎扎實(shí)實(shí)的開(kāi)展一次團隊研修活動(dòng)。老師們真正的參與到活動(dòng)中來(lái),才能真正領(lǐng)會(huì )團隊研修的整個(gè)過(guò)程,感受到團隊集體的力量。其次在課程的選擇上,教研室老師也是下了一番心思,從大家都很難把握的古詩(shī)教學(xué)《黃鶴樓送孟浩然之廣陵》到略讀課《一幅名揚中外的畫(huà)》再到低年級的識字課《識字七》的教學(xué),教研員能夠抓住大家平時(shí)上課的誤區及盲點(diǎn),有針對性的進(jìn)行訓練,從而起到在較短的時(shí)間內提高老師們的備課水平這一目的。
二、對團隊訓練這一形式有了一個(gè)全新認識
在剛接觸團隊訓練這一備課形式時(shí),有些教師感到形式化的東西太多,對教學(xué)沒(méi)有什么太大的收益,這可能是旗級團隊在展示的時(shí)候好多精彩的研磨過(guò)程未能全景的展現出來(lái),從而給教師一種走過(guò)場(chǎng)之感?墒钱斪约赫嬲膮⑴c其中,和團隊的成員一起針對一個(gè)問(wèn)題進(jìn)行研討時(shí)候,大家有時(shí)會(huì )各持已見(jiàn),爭論得面紅耳赤,討論得那樣激烈,交流得那樣和諧,致使平時(shí)教學(xué)中懸而未決的問(wèn)題終于得出了結論,臉上的興奮勁是無(wú)言能表的,團隊訓練這種形式也在無(wú)形中得到大家的認可和接受。
好多教師現在認識到,團隊訓練這種形式有許多的可取之處,它能真正集中各位教師的教學(xué)智慧,它可以使教師們從《課標》、教材、學(xué)習者、教法、學(xué)法等問(wèn)題上達成一致,取長(cháng)補短,為促進(jìn)教師“共同富!贝箝_(kāi)方便之門(mén)。個(gè)人的'單打獨斗只能使自己越來(lái)越落后,完全不適應時(shí)代及新課程的要求,而團隊訓練為教師們提供了一個(gè)互相交流的平臺,同事們進(jìn)行教研交流,了解他人的教學(xué)思路和方法,相互取長(cháng)補短,推陳出新,這既有利于學(xué)生的學(xué)習,也利于我們教師自身素養的提高。這種形式有利于增強教師間的合作意識,凝聚教師的合力,營(yíng)造良好的教學(xué)研究氛圍。新課程倡導自主、合作、探究的學(xué)習方式,這不僅適用于學(xué)生,也同樣適用于教師。通過(guò)集體備課,教師之間學(xué)會(huì )協(xié)作,提高了工作效率,增加了課堂教學(xué)的知識含量。這種形式大力促進(jìn)學(xué)校的教科研氛圍。還能幫助年輕教師迅速成長(cháng),對于新上崗的教師更是提供了難得的“教學(xué)藍本”,引領(lǐng)新教師早日入門(mén),盡快熟悉教育教學(xué),快速地成長(cháng)起來(lái)。
三、對團隊訓練的幾點(diǎn)思考
經(jīng)過(guò)九天的培訓活動(dòng),作為指導教師的我也有幾點(diǎn)不成熟的思考,與大家共同商榷。
既然是團隊訓練就要團隊成員全員參與,不能夠進(jìn)行平均主義,如你負責教材分析、他負責學(xué)習者特征分析,如此一來(lái)就失去了團隊的作用,使團隊一詞形同虛設。
再者如果真的想使我們的團隊訓練起到指導教學(xué)的作用,那就要求我們團隊的每一位成員都要針對課前準備的六大環(huán)節認真去鉆研,去琢磨,只有自己先吃透教材,準確的把握課標,才能在團隊交流時(shí)有思維火花的碰撞,真正把集體的力量發(fā)揮到極至。
總之,通過(guò)本次培訓活動(dòng),給我的感觸很深,也使我對團隊訓練這一備課形式有了全新的認識,今后我會(huì )把自己的所獲用到自己的教學(xué)中,使自己的課堂永放光彩。
暑期培訓總結范文12
從八月二十一到八月二十五號,我們進(jìn)行了五天的暑期教師培訓。在這五天的學(xué)習中,專(zhuān)家們那豐富的案例、精深的理論,讓我深深地嘆服;而他們在自我專(zhuān)業(yè)成長(cháng)路上所付出的努力和達到的境界,更是深深地感染了我的內心。對于教育我有了新的認識與理解,對于人生我又有了新的起點(diǎn)與目標。
通過(guò)這次培訓,我才發(fā)現自己的認識不系統、不全面。讓我認識到了只有努力,只有加強學(xué)習,才能做好一名教師。作為一名幼兒園教師,不是只懂一些育兒知識就可以,我們要加強自身的文化修養,培養自身的專(zhuān)業(yè)素養,這樣才能把自己專(zhuān)業(yè)精神滲透到幼兒身上。在這次的培訓當中,其中我們萊州市平里店托幼辦主任鄭老師給我們講的家庭教育讓我受益匪淺,家長(cháng)是一面鏡子,家長(cháng)是原件,孩子是復印件。家庭教育是孩子的第一位教師,要做一個(gè)合格優(yōu)秀的父母需要舍得為孩子花時(shí)間,花精力,付出一切來(lái)培養一個(gè)健康的孩子。那么,從家庭走向學(xué)校對于教師而言培養孩子是教師的責任和義務(wù),學(xué)高為師,身正為范,要為孩子樹(shù)立良好的榜樣。
從紀錄片當中我看到了來(lái)自全國各地的孩子由于種種不良的行為他們去了武漢一所學(xué)校接受教育,這些孩子有的打罵父母,有的把父母趕出家門(mén),有的早戀…,父母管不了他們,迫不得已把他們送走進(jìn)行教育,希望得到教育之后的他們會(huì )改過(guò)自新,在采訪(fǎng)過(guò)程中,有的父母一邊說(shuō)一邊哭,可憐天下父母心。殊不知,這何嘗不是不得當的家庭教育帶來(lái)的后果呢。所以,家庭教育至關(guān)重要,學(xué)校教育也不容忽視。教師要擔起教書(shū)育人的重任。
一、教師要多讀書(shū),不斷豐富自己的知識。
想給學(xué)生一滴水,教師就必須具備一桶水。專(zhuān)家們的講座就充分印證了這句話(huà)。那么在工作中,我們面對的是一群對知識充滿(mǎn)渴求的孩子,將他們教育好是我們的責任和義務(wù)。這使我更體會(huì )到學(xué)習的重要性,只有不斷的學(xué)習,不斷的提升,不斷加強修養才能勝任教育這項工作。
加強學(xué)習不僅僅只是專(zhuān)業(yè)方面,要擴充到各個(gè)領(lǐng)域,努力探索新的教育教學(xué)方法。在豐富自身專(zhuān)業(yè)知識的同時(shí),廣泛涉獵各種社會(huì )科學(xué)和自然科學(xué)知識,從而更好地適應教學(xué)的需要,通過(guò)總結經(jīng)驗,提高自身,向更完善的目標努力。注重與其他教師的合作探討,教師要秉承終身學(xué)習和教育理念,以適應教育改革的浪潮。
二、提高思想認識,凈化靈魂。
培訓其實(shí)是一個(gè)反思、進(jìn)步的過(guò)程。通過(guò)這次的培訓,走進(jìn)教學(xué)大師們的心靈世界,感嘆于他們思維的敏捷,語(yǔ)言的風(fēng)趣豐滿(mǎn),獨特的教育視角,健康樂(lè )觀(guān)的人生觀(guān),豐富的'教育經(jīng)驗……激起了我內心中的心弦,觸及到我思想的深處。
這次培訓,對于我來(lái)說(shuō)是一次難忘的充電機會(huì )。不僅讓我能以更寬闊的視野去對待我們的教育工作,學(xué)到了更多提高自身素質(zhì)和教育教學(xué)水平的方法和捷徑,我們應該怎樣更好地去愛(ài)我們的學(xué)生,更懂得只要我們教師是一個(gè)幸福并快樂(lè )著(zhù)工作的人,才會(huì )讓學(xué)生感受到幸福并快樂(lè ),才能培養出更多的社會(huì )需要的幸福并快樂(lè )的人。
三、加深反思,提高自身教育教學(xué)水平。
通過(guò)培訓,我認識到了反思的作用,知道一位優(yōu)秀教師的成長(cháng)一定離不開(kāi)反思。反思讓我認識了自身在教育教學(xué)上的不足,反思也讓我認識到了怎樣才能做好一名教師,讓學(xué)生得到學(xué)習的快樂(lè ),得到更好的全面發(fā)展。
暑期培訓總結范文13
按照縣局的統一部署和要求,我校從7月4日到10日開(kāi)展了為期7天的暑假教師培訓工作。在學(xué)校的詳細安排、精心組織以及全體教師的積極參與配合下,為期一周的教師暑期培訓已經(jīng)圓滿(mǎn)結束;仡欉@次培訓,主題突出,形式豐富,過(guò)程扎實(shí),為每位教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)提供了一個(gè)新的開(kāi)端,達到了培訓的預期目的?梢哉f(shuō)是扎扎實(shí)實(shí)搞培訓,踏踏實(shí)實(shí)求提高,真真實(shí)實(shí)謀發(fā)展,F將本次培訓工作總結如下:
一、培訓準備充分。
為了把這次培訓工作做的更好,學(xué)校領(lǐng)導十分重視,為使培訓班活動(dòng)不走形式、不圖過(guò)場(chǎng),在有限的時(shí)間內取得最大的成效,學(xué)校在6月30下午召開(kāi)了暑期培訓班的專(zhuān)門(mén)會(huì )議,在會(huì )議上共同研究制訂了本次培訓內容、要求和達到的目的。唐建校長(cháng)傳達了縣局關(guān)于教師暑期培訓工作的文件精神,對培訓的內容和形式都做了具體的安排和布置。為確保本次培訓工作順利進(jìn)行,學(xué)校還制定了培訓作息時(shí)間表(培訓期間的作息時(shí)間為上午8∶00~10∶30,下午2∶30~5∶00)、培訓日程安排和嚴格的考勤制度。
二、培訓形式多樣
根據上級指導思想,結合我校實(shí)際情況,我校采取了靈活多樣的校本培訓方式。主要采取大會(huì )集中學(xué)習、聯(lián)盟集中培訓、校本培訓、自我學(xué)習等多種形式,在培訓過(guò)程中還輔以多種媒介:有知名專(zhuān)家視
頻討論、有縣內老師的教學(xué)經(jīng)驗交流、有名師的示范課堂展示等。采用了以理論學(xué)習與實(shí)踐操作相結合、培訓與考核相結合,全體教師紛紛表示,象這樣的培訓活動(dòng)能從解決教師課堂教學(xué)的問(wèn)題實(shí)際出發(fā),有實(shí)效、有吸引力,都愿意靜下心來(lái)好好學(xué)習,為下學(xué)期的教育教學(xué)積累經(jīng)驗。
三、培訓內容充實(shí)
一是加強了師德師風(fēng)學(xué)習,注重實(shí)效。如:曉凡校長(cháng)的.《內化師德》專(zhuān)題講座,魏書(shū)生老師的《給青年教師的建議》、《建湖縣教育局關(guān)于治理在職教師從事有償家教的處理意見(jiàn)》等 二是業(yè)務(wù)學(xué)習面向全體,實(shí)施分層分科。學(xué)校緊緊圍繞“上好課”主題,針對教師工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題,制定校本培訓計劃和實(shí)施方案。教導處、教科室用心遴選了各學(xué)科優(yōu)質(zhì)課例各2節,老師們通過(guò)看光盤(pán),聽(tīng)講座;觀(guān)課例,析個(gè)案;學(xué)習新課程課堂教學(xué)的設計、組織與指導,剖析自己的教育行為,反思自己的教育觀(guān)念。三是小切口專(zhuān)題講座,與時(shí)俱進(jìn)。本次培訓充分利用縣、聯(lián)盟資源開(kāi)展了“草根式”的校本研訓講座,如市教科院的陳小平院長(cháng)作的《不同體裁文體的教學(xué)方法》二小查小芳校長(cháng)的《教學(xué)設計》等專(zhuān)題講座、趙桂芳老師的《朗讀教學(xué)策略》、周瑾老師的《作文教學(xué)新思路》等等,這些骨干教師從自身研究的角度出發(fā),個(gè)性化地交流了在教學(xué)研究中的體會(huì )和收獲,并提出了建設性的意見(jiàn)。通過(guò)學(xué)習,大家都覺(jué)得 :這次培訓學(xué)習觸動(dòng)了老師們教育的敏感神經(jīng),激起了老師們堅持新課改精神,實(shí)踐新課改理念的決心,增強了危機感和責任感,樹(shù)立了提高自身素質(zhì)、提高教學(xué)質(zhì)量的信心。
四、培訓秩序井然
為了搞好這次培訓,縣局和學(xué)校都對這次培訓做出了嚴格規定:一是嚴格作息時(shí)間,實(shí)行點(diǎn)名制和簽到制相結合,我校更是要求全體學(xué)員每天簽到四次;二是嚴格培訓紀律,強調認真做好學(xué)習筆記。在學(xué)習期間,全體教職工都能克服種種困難,做到嚴格遵守紀律,認真聽(tīng)會(huì ),認真記錄,特別是吳開(kāi)山、鄭皆權、成元紅、張國湘、周建翠、孫宏翠等老同志在學(xué)校不作硬性要求的前提下,仍然堅持頂著(zhù)烈日,冒著(zhù)酷暑到校參加培訓,李冬梅老師正在家休產(chǎn)假,而且家住縣城,仍能克服困難堅持到校學(xué)習,從不缺席遲到,曾虎主任、周會(huì )老師一人承擔多門(mén)學(xué)科學(xué)習,來(lái)回奔波學(xué)習不叫累,他們的學(xué)習精神感人。
五、培訓效果明顯
本次暑期教師培訓最突出的一點(diǎn),就是在培訓內容上以實(shí)施新課程為主要內容,且案例多是來(lái)源于中小學(xué)教師的課堂教學(xué),讓我們參培教師就好象感覺(jué)是發(fā)生在自己身邊。豐富多樣的培訓形式,能激發(fā)參培訓教師參與的主動(dòng)性和積極性。通過(guò)本次培訓,將教職工的工作理念提升到了一個(gè)新的高度。增強了責任意識、服務(wù)意識和質(zhì)量意識。在交上來(lái)的“學(xué)習心得體會(huì )”中,我們高興地看到大多數教師都能真誠地表達自己的培訓感受、清醒地看到自身的不足,勇敢地正視自己的缺點(diǎn),自信地暢談個(gè)人發(fā)展目標。全體教師隊伍的整體素質(zhì)得到了一次新的提高。
最后,希望全體教師把這次培訓當作一個(gè)新的起點(diǎn),在新學(xué)期的工作和學(xué)習中,不斷提升自己的思想素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)素質(zhì),提高課堂教學(xué)效率,搞好校本教研,“引領(lǐng)成長(cháng),追求卓越”,以智慧和勇氣不斷提高我們學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量,實(shí)現學(xué)?缭绞桨l(fā)展。
暑期培訓總結范文14
這次培訓讓我領(lǐng)略了我校優(yōu)秀的老師的風(fēng)采,學(xué)習了優(yōu)秀的管理經(jīng)驗,豐富了我的教學(xué)技巧,提升了我的教學(xué)理論,對我今后的教學(xué)有很好的知道意義。我覺(jué)得這次培訓有以下五個(gè)特點(diǎn):
一、正能量
這是一次具有正能量的培訓。具體表現在優(yōu)秀班主任和老師們的報告中所具有的科學(xué)的精神,民主的精神,奉獻的精神。例如程鵬和藍君靈老師,每天從早到晚,從最冷的時(shí)候到最熱的時(shí)候他們都是和學(xué)生在一起,體現了我校老師的奉獻精神。劉海玲老師的做一個(gè)幸福的班主任,又讓我們在奉獻與自我中找到一個(gè)平衡,既很好的工作,又幸福的生活,在工作中找到幸福,在幸福中發(fā)展工作,為我們教學(xué)工作生活健康的可持續發(fā)展提供了很好的方案。
二、實(shí)用性
這次培訓中很好的一點(diǎn),就是優(yōu)秀班主任和老師們并沒(méi)有空談理論,而是給我們提供了一些非常好的操作方案。劉海玲老師的家校聯(lián)合的方案,向陽(yáng)嘯老師的班長(cháng)管班方案,程鵬老師的跟班方案,袁超穎老師的教學(xué)學(xué)習方案等等,都是可以借鑒,甚至直接拿來(lái)用的。
三、啟發(fā)性
他山之石,可以攻玉。我在培訓的過(guò)程中,一邊學(xué)習別人的經(jīng)驗,一邊忽然發(fā)現自己的工作中有可以改進(jìn)提高的地方。例如我在聽(tīng)到分組學(xué)習與分組合作學(xué)習的區別時(shí),就想到了我們班分組情況可以改進(jìn)的地方。又如在聽(tīng)到劉海峰老師講到上課紀律的事例時(shí),也給我很多的啟發(fā)。還如我聽(tīng)到“不要讓學(xué)生的積累沉睡,要讓學(xué)生的積累沸騰”感覺(jué)是讓自己的`教學(xué)思想上開(kāi)了一扇新的大門(mén)。
四、理論性
這次培訓不僅有大量的案例,有豐富的情感,還有許多的觀(guān)點(diǎn),豐富的理論。我們不僅領(lǐng)略了魏書(shū)生,李鎮西,萬(wàn)瑋等名師的風(fēng)采,還聽(tīng)到了李振濤教授的報告。還有我們學(xué)校老師的直接的一些理論,如劉海峰老師的“氣場(chǎng)”理論和善待普通生的理論,這些理論給我們的教學(xué)帶來(lái)了方向性的指導。
五、針對性
現實(shí)中老師們遇到了一些問(wèn)題必須要處理,同事中又沒(méi)有能夠幫助解決問(wèn)題的人,這些問(wèn)題只好拖下去或者成為缺憾。這次培訓能夠針對一些平時(shí)我們無(wú)法解決的問(wèn)題,給我們提供了解決方案。比如許亞楓老師給我們做了“關(guān)于小課題的專(zhuān)題報告”,深入淺出的介紹了課題的選擇,研究的程序,報告的形成等一系列的知識。
學(xué)習才能進(jìn)步,交流才能撞出思維的火花。這次培訓正是給我們學(xué)習的機會(huì ),給我們交流的舞臺,從中我受益匪淺。
暑期培訓總結范文15
通過(guò)暑假的學(xué)習,我不僅對美術(shù)教學(xué)的工藝設計、書(shū)法篆刻和雕塑等課本課程的教學(xué)方法進(jìn)行了系統的學(xué)習,還學(xué)習了美術(shù)的教學(xué)方法、測試方法、教育教學(xué)理論等知識,受益匪淺。
從理論上認識到情景教學(xué)的意義,對加強情景教學(xué)重要性的在認識。并且學(xué)習了創(chuàng )造情景教學(xué)需要做的準備,以及教學(xué)情境的方法和內容,為營(yíng)造美術(shù)的教學(xué)情境還需要做的努力等,結合自己在教學(xué)中的使用情境教學(xué)所起的效果,使我在以后的教學(xué)中,繼續探索情景教學(xué),做受學(xué)生歡迎的老師,讓學(xué)生樂(lè )學(xué),讓學(xué)生在潛移默化中化課本知識為自己的內在素質(zhì)。
陳紅教授的關(guān)于教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展理論講座,陳洪教授介紹了美國年度教師托尼.馬倫老師,并對托尼.馬倫的獲獎感言深有感觸,她的話(huà)“激情、專(zhuān)業(yè)和毅力,激情是奪目的火焰無(wú)法讓人視而不見(jiàn)是感染人的力量,專(zhuān)業(yè)是技術(shù)的保障,毅力是當教師這個(gè)行業(yè)珍貴的品質(zhì)。真正最優(yōu)秀的教師有一個(gè)共同的品質(zhì):他們知道如何讀懂故事。他們知道走進(jìn)教室大門(mén)的每一個(gè)孩子都有一個(gè)獨一無(wú)二、引人入勝,但卻沒(méi)有完成的故事。真正優(yōu)秀的教師能夠讀懂孩子的故事,而且能夠抓住不平常的機會(huì )幫助作者創(chuàng )作故事。真正優(yōu)秀的教師知道如何把信心與成功寫(xiě)入故事中,他們知道如何編輯錯誤,他們希望幫助作者實(shí)現一個(gè)完美結局”引起我們的深深思索,開(kāi)始考慮怎樣做一個(gè)幸福的老師,反思我是誰(shuí)?教師是什么?我是否稱(chēng)職?怎樣才能優(yōu)秀?什么是教育,是科學(xué)和藝術(shù)?怎樣證明自己的價(jià)值等問(wèn)題?通過(guò)努力,通過(guò)學(xué)習托尼馬倫,魏書(shū)生、李正興等優(yōu)秀教師的經(jīng)驗找到自己的發(fā)展目標和發(fā)展策略。對本課程的學(xué)科知識透徹鉆研還要涉獵成功學(xué)、心理學(xué)、哲學(xué)等知識,由向學(xué)生灌輸知識到讓學(xué)生主動(dòng)來(lái)要來(lái)?yè)屩R轉變,做到教對、教會(huì )、教活。重新審視自己的教育價(jià)值觀(guān),以教師職業(yè)自豪,并提升自己向專(zhuān)業(yè)化教師發(fā)展。從經(jīng)驗型教師走向研究型教師。把想法變成思考,把思考變成研究,和學(xué)生一起充實(shí)、幸福成長(cháng),做幸福老師,教幸福學(xué)生。陳洪教授的'教育信條:教育需要浪漫的理想主義情懷,更需要冷靜的現實(shí)主義精神;世上沒(méi)有理想的教育,但是我們不能因此放棄追求教育的理想----值得我們廣大同仁借鑒學(xué)習。
教師論壇為我們同科目、同年級的老師提供了一個(gè)自由溝通、暢意交流的平臺,就教學(xué)過(guò)程中遇到的問(wèn)題有了可說(shuō)、可議、可憤的地方。
不過(guò)我認為為我們學(xué)習提供的這個(gè)學(xué)習機會(huì )雖然是非常好,但和教學(xué)過(guò)程中遇到的問(wèn)題一樣,這個(gè)平臺的吸引力不足,情景教育不足,平臺的知識信息量不大和開(kāi)放程度還比較窄,不能滿(mǎn)足現代教師要求視野開(kāi)闊、更多接觸名教育家等問(wèn)題,使老師們被動(dòng)學(xué)習的比較多,學(xué)習過(guò)程中應付作業(yè)普遍,不能發(fā)揮老師們的主觀(guān)能動(dòng)性,不能提高更大多數老師的積極性,也就是不能讓我們在網(wǎng)上“有效培訓”和”幸福培訓”。
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