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求職信書(shū)寫(xiě)應該注意的事項
以下是小編為大家收集的求職禮儀常識，僅供參考!
大學(xué)生求職要提高警惕防止被騙
一、注意個(gè)人信息的保護，畢業(yè)生在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，不要在規定的表單以外的地方填寫(xiě)自己的聯(lián)系方式，這樣會(huì )導致不安全情況發(fā)生。
二、留意面試地點(diǎn)，大學(xué)生在面試時(shí)一定要認真確認面試地點(diǎn)，正規單位招聘一般會(huì )將招聘地點(diǎn)設在單位的辦公室、會(huì )議室，一些以租用房間作為應聘地點(diǎn)的單位要警惕。
三、遭遇強制體檢，如遇到單位要求必須體檢才能上崗的，提醒求職者注意，單位不應當指定某醫院，而此類(lèi)醫院也不應該是私立醫院或者診所，如遇到此類(lèi)情況請不要相信，發(fā)現被騙應及時(shí)報警。
四、繳費，任何招聘單位以任何名義，向求職者收取抵押金、風(fēng)險金、報名費、培訓費等行為都屬于非法行為，求職者遇到此類(lèi)情況要堅決拒交，并向招聘單位所在的地區的勞動(dòng)保障部門(mén)舉報，以確保自己的合法權益不受侵害。
五、外地上崗不可輕信，對外地企業(yè)或某外地分公司、分廠(chǎng)辦事處的高薪招聘，無(wú)論其待遇多么好，求職者千萬(wàn)要保持清醒的頭腦和高度的警惕，不要輕信招聘者的口頭承諾，一是不去，二是到勞動(dòng)保障部門(mén)咨詢(xún)，并辦理相關(guān)的手續。
六、謹慎簽合同，與用人企業(yè)簽合同時(shí)，求職者要“三看”：一看企業(yè)是否經(jīng)過(guò)工商部門(mén)登記以及企業(yè)注冊的有效期限;二看合同字句是否準確、清楚、完整，不能用縮寫(xiě)、替代或用含糊的文字表達;三看勞動(dòng)合同是否有一些必備內容，包括勞動(dòng)合同期限、工作內容、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報酬、社會(huì )保險和福利、勞動(dòng)紀律、勞動(dòng)合同終止的條件，違反勞動(dòng)合同的責任等。
大學(xué)生暑期找工作如何防止受騙-
1. 要看清其是否有勞動(dòng)部門(mén)頒發(fā)的《職業(yè)介紹許可證》或進(jìn)行網(wǎng)上查詢(xún)，了解其經(jīng)營(yíng)范圍是否與執照(執照正本)內容相符，最好到有資質(zhì)、信譽(yù)好的中介找工作，不要去小中介。
2. 要簽訂勞動(dòng)就業(yè)合同在正式工作前要確認用工單位是否具備法人資格，是否具備工商管理部門(mén)頒發(fā)的營(yíng)業(yè)執照，是否擁有固定的營(yíng)業(yè)場(chǎng)所。要與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，口頭協(xié)議等存在不確定*，無(wú)法保障打工者的合法權益
3. 查看三證一照：尋找**工作時(shí)，應通過(guò)正規的人才市場(chǎng)。按照有關(guān)規定，用人單位不能向應聘者收取任何費用。面對中介公司，大學(xué)生首先要仔細查看三證一照：稅務(wù)登記證、職業(yè)介紹許可證、收費許可證和營(yíng)業(yè)執照。
簽訂正式合同：求職者應注意保護隱私，在確保就職企業(yè)正規合法后，應與其簽訂相關(guān)合同，明確權利和義務(wù)。
4. 不交押金不抵押證件 依據有關(guān)規定，用人單位不得向被招用的求職者收取集資款、保證金、抵押物等，也不得在打工者上崗前借服裝費、培訓費等名義收取求職者現金，不得扣押求職者的身份證件。當用工單位要求以學(xué)生本人的有關(guān)證件作抵押時(shí)，一定要拒絕，謹防證件被不法分子利用，證件的復印件也要謹慎使用
5. 防止陷入傳銷(xiāo)陷阱 本來(lái)是以銷(xiāo)售人員的名義上崗工作，公司卻讓?xiě)刚呷绶ㄅ谥迫ズ弪_別人，有些同學(xué)在高回扣的誘惑之下，不惜欺騙自己的同學(xué)、親戚、老師和朋友，最終只得白搭上一筆錢(qián)，身心也受到巨大傷害。因此，通過(guò)同學(xué)或朋友介紹找工作的大學(xué)生，要注意維護自己的合法權益，防止陷入傳銷(xiāo)陷阱。
6. 勞動(dòng)時(shí)間有規定 《勞動(dòng)法》規定，勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)44小時(shí)。除非用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商后，按照國家規定延長(cháng)勞動(dòng)時(shí)間，并向打工者支付相應的工資，否則用人單位不得擅自主張。此外，凡是用人單位自己作出的規定都是不合法的。
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