重新定位求職信寫(xiě)作技巧
我們應該明白個(gè)人求職信怎么寫(xiě)，而隨著(zhù)現在社會(huì )的進(jìn)步，我們也應該把個(gè)人求職信的寫(xiě)作技巧重新的定位。不應該把思考問(wèn)題的方式留在之前的水平。古時(shí)候杜甫也寫(xiě)求職信，但內容就跟現在的很不同的，格式上肯定是的。說(shuō)明了求職信是在與時(shí)俱進(jìn)的。
首先我們清楚一下求職信撰寫(xiě)基本技巧：
1.表現自我的個(gè)性及特質(zhì)——建議使用積極正面的`陳述方式。
2.文章不可冗長(cháng)——控制在總共四段、每段五行以?xún)取?/p>
3.前瞻性的氣魄——具有勇于突破與開(kāi)創(chuàng )氣質(zhì)的人是外商公司的最?lèi)?ài)。因此并不需要對之前辭職的原委做太多的解釋。
4.少用第一人稱(chēng)——為了避免流于自大與主觀(guān)的缺點(diǎn)，盡量少用第一人稱(chēng)。
求職信中的主要內容：
第一、說(shuō)明你從何處得知這個(gè)工作機會(huì )
這是最基本的部份。一般來(lái)說(shuō)會(huì )將媒體廣告的名稱(chēng)改用別的字體書(shū)寫(xiě)或用底線(xiàn)加以標記。
第二、自己的學(xué)歷、工作經(jīng)歷。
這是為了補充簡(jiǎn)歷介紹的缺點(diǎn)，更具體的介紹自己的特點(diǎn)、能力。
第三、自己的工作能力能夠勝任這份工作
這里要重點(diǎn)寫(xiě)，自己可以根據求才廣告的內容，將自己的能力及特點(diǎn)體現出來(lái)。但不要太過(guò)吹噓，這樣到面試時(shí)一樣會(huì )被否認掉。
第四、最后的感謝語(yǔ)
在最后的一段要寫(xiě)對公司或面試官的感謝語(yǔ)，體現你的真誠與修養。讓面試官和招聘公司對你留下好的印象。
細節部分，特別是應屆生求職信應該要注意的，畢竟是剛出來(lái)工作呢。
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