和同事維持“刺猬式”的交往

所謂刺猬式的交往，是美國精神分析醫師布列克為了形容現代人際關(guān)系的復雜與困難而首創(chuàng )的用詞，“兩只刺猬在寒冷的季節互相接近以便取暖，但是如果過(guò)于接近，彼此會(huì )刺痛對方，若離得太遠，又無(wú)法達到取暖的目的。因此他們總是保持有利于雙方的距離，既不會(huì )刺痛對方，又可相互取暖。”這則寓言清楚地顯示了人際關(guān)系的微妙之處。就某種意義而言，大家在同一個(gè)公司里，可以說(shuō)是同舟共濟、甘苦與共，人人都能成為朋友，可以?xún)A訴煩惱，互相幫助，更可借著(zhù)良性競爭發(fā)揮彼此激勵的.效果�？墒且坏┥钊胨饺祟I(lǐng)域，后果可能一發(fā)不可收拾，特別是在牽涉到金錢(qián)或個(gè)人問(wèn)題時(shí)，宜謹慎行事。因為今日的美好回憶，或許會(huì )成為明日的“把柄”。古有明訓，“君子之交談如水”這句話(huà)運用在同事間的人際關(guān)系最適合不過(guò)。因為公司畢竟是一個(gè)成員眾多，又具競爭性的組織，既然你不可能和每個(gè)人都結為知己，就只有和他們保持“泛泛之交”，作友善而又不致于彼此傷害對方的往來(lái)，才是明智之舉。

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