面試成功21法則

    經(jīng)濟危機環(huán)境下，很多人失業(yè)，加入了茫茫的求職大軍中，環(huán)境對大家都是平等的，但是，為什么有人能很快找到工作，很多人忙忙碌碌幾個(gè)月卻一無(wú)所獲呢？在這里我們不對環(huán)境進(jìn)行分析，而是從自身的因素來(lái)詳細分解，你為什么找不到工作？如果說(shuō)簡(jiǎn)歷是需要適當包裝的話(huà)，那么面試展現的就是最真實(shí)的自我，無(wú)需要夸大其詞，否則給面試官不誠實(shí)的感覺(jué)，這是大忌，希望大家重視。面試是你整個(gè)求職過(guò)程中最重要的階段。成敗均決定于你面試時(shí)的短短一瞬間的表現。其實(shí)，每個(gè)人都能學(xué)會(huì )怎么出色地面試，而且絕大多數的錯誤都可以預期并且避免，下面這21條面試提示將給你帶來(lái)成功的契機。

    1、足夠的簡(jiǎn)歷備份。

    當用人單位是由多個(gè)面試官進(jìn)行集體面試的時(shí)候，他們未必都把你的簡(jiǎn)歷打印了多份，帶多幾份簡(jiǎn)歷前往面試，顯示你準備得充分，這樣不僅能助你獲得好感，面試完了也可以再要回來(lái)。細節決定成敗，預先料到這一點(diǎn)并準備好會(huì )顯得你做事正規、細致，給用人單位留下好印象。

    2、面試禮儀的充分準備。

    你的穿著(zhù)需要匹配你應聘的職業(yè)特性，這在網(wǎng)上有很多這方面的介紹，這里就不再詳細闡述，這是心理學(xué)說(shuō)的“首因效應”，也就是常說(shuō)的第一印象，往往面試官的第一印象在評分中占據了七成以上的分數，切記。關(guān)于初步印象和最后印象，最初和最后的五分鐘是面試中最關(guān)鍵的，在這段時(shí)間里決定了你留給人的第一印象和臨別印象以及主考人是否欣賞你。最初的五分鐘內應當主動(dòng)積極溝通，離開(kāi)的時(shí)候，要表現出自己對該職位的渴望，還有期待下一次溝通的眼神。

    3、不要準時(shí)到達——要提早到！

    不管你的主考人多么諒解你在路上碰到的意外情況，要克服負面的第一印象幾乎是不可能的。盡一切能力準時(shí)，包括預先給可能發(fā)生的意外留下時(shí)間。

    4、把你碰到的每一個(gè)人看成是面試中的重要人物。

    一定要對每一個(gè)你接觸的人都要彬彬有禮，因為你碰到的不知道是誰(shuí)，每個(gè)人對你的看法對面試來(lái)說(shuō)都可能是重要的。

    5、留心你自己的身體語(yǔ)言，盡量顯得精力旺盛、有活力，對主考人全神貫注。

    用眼神交流，在不言語(yǔ)之中，你要展現出對談話(huà)的積極態(tài)度。作為職業(yè)女性，如果能主動(dòng)和面試官握手，將有意想不到的效果。 文章關(guān)鍵字： 面試

【面試成功21法則】相關(guān)文章：

成功面試五條法則11-11

牛人成功面試的速成法則11-22

求職攻略：職場(chǎng)達人總結面試成功法則11-20

面試成功法則：你該了解老板在想什么？面試技巧11-21

職場(chǎng)：成功升遷的另類(lèi)法則11-11

三大法則助你成功進(jìn)入獵頭公司的面試技巧11-22

創(chuàng )業(yè)成功15條必備法則11-11

成功法則與人生格言11-11

成功創(chuàng )業(yè)的25條黃金法則11-26

職場(chǎng)成功黃金法則200條07-05