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為什么只招男生不招女生?_求職故事
【現場(chǎng)】女生質(zhì)問(wèn)招聘官
“為什么只招男生不招女生？”上周六，在武漢科技會(huì )展中心舉行的一場(chǎng)大型招聘會(huì )上，一女生在求職的人堆里向主考官發(fā)問(wèn)，聲音有些大，里面還夾雜著(zhù)些許怨氣。也許覺(jué)得這樣的問(wèn)題很尖銳，也許是想看熱鬧，眾人齊刷刷地看向有些禿頂的中年男主考官。
男主考官是一家日化用品公司華中大區的經(jīng)理，他正在為公司招聘市場(chǎng)銷(xiāo)售代表、區域主管等。這兩個(gè)崗位明確要求“限男性”。而據了解，“限男性”在人才市場(chǎng)上時(shí)有出現，眾多女大學(xué)生對此心存不滿(mǎn)，“本來(lái)就業(yè)形勢就不是很好，還遭遇性別歧視，這讓女生就業(yè)難上加難”。
【招聘者說(shuō)】崗位辛苦不愿用女生
“做銷(xiāo)售經(jīng)常要到外地出差，如今社會(huì )比較復雜，女生一個(gè)人在外面不安全�！边@名主考官還說(shuō)，做銷(xiāo)售是個(gè)苦活累活，日曬夜露、風(fēng)吹雨淋是常事，一般的女生很難堅持。事實(shí)上，很多女生寧愿少拿薪水，在室內做個(gè)普通文員、服務(wù)員，也不愿做銷(xiāo)售。
主考官的話(huà)聽(tīng)起來(lái)似乎有些道理，但千說(shuō)萬(wàn)說(shuō)最終還是“限男性”，招聘限制并沒(méi)有解除，有意應聘銷(xiāo)售職位的這名女生最終抱憾而去。
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