第一、身為行政人員，衣著(zhù)是很重要的。因為你負責執行公司管理層的管理精神，一個(gè)正面的，健康的，積極的形象是很重要的，起碼你要讓人看起來(lái)覺(jué)得你穩重、大方、可以信任。（誰(shuí)也不愿意把一個(gè)小丫頭片子或黃毛小子去上下協(xié)調，執行公司的文件精神。）

         第二、反應靈敏。一個(gè)行政人員，絕不能呆板，當你睜著(zhù)茫然的大眼睛看著(zhù)招聘人員的時(shí)候，你就直接回家等消息吧。一個(gè)成功的行政人員一定是聰明與才智兼備的。穿梭老板與各部門(mén)經(jīng)理之間，沒(méi)兩把刷子，且等著(zhù)受氣吧。

         第三、脫穎而出的能力。在一堆人里面，也許你不是條件最好的，但你得有脫穎而出的本領(lǐng)，注意一些細節，比如說(shuō)，制造一個(gè)話(huà)題，占主導地位，你的口才，你的分析能力，都是面試官會(huì )觀(guān)察的內容。（注意細節，你喝水的姿勢，你講話(huà)的語(yǔ)氣，你說(shuō)話(huà)的音量。）

         第四、主動(dòng)。有一次招聘網(wǎng)管，那天正是圣誕節前一天，公司行政部忙著(zhù)裝飾辦公室，有的人坐在沙發(fā)上，愣是沒(méi)動(dòng)一下。行政人員是公司的服務(wù)人員，你還在等什么呢，獲得好感的難得機會(huì )呀。這是體現你親和力，團隊精神的最佳時(shí)機。

         第五、硬件。你的英文得過(guò)得去，偶爾接待個(gè)外賓什么的，你的電腦得好吧，做得表格又快又好，最重要的是你得細心。