提高求職工作效率幾種途徑

       經(jīng)濟大環(huán)境尚未有轉好跡象，很多企業(yè)將會(huì )在春節后采取裁員措施。不過(guò)如果準備得當員工可以更好的面對。

       中國本土企業(yè)一般都是快刀斬亂麻的方式裁員，公開(kāi)的信息很難看到，通過(guò)小道消息或許可以掌握一些情況。同時(shí)還要依靠，個(gè)人在公司的經(jīng)驗去判斷，譬如降薪、管理層與組織結構的調整，都會(huì )是裁員的信號。

       建議在職員工可以適當時(shí)候學(xué)習一下法律知識，會(huì )對于個(gè)人能帶來(lái)切實(shí)的幫助。因為有些企業(yè)降低補償標準，這是就需要以法律作為武器。

       未來(lái)的前景，目前沒(méi)有比較景氣的行業(yè)。不過(guò)還是向網(wǎng)友介紹幾種找工作的方式。

       春節后招聘會(huì )依然會(huì )是招聘的主體之一，但它的數量將會(huì )相對減少，同時(shí)它所面向的更多是那些經(jīng)驗不足，對收入要求不是很高的求職者，因為招聘會(huì )的主體是中小企業(yè)，他們更傾向于看到求職者的言談舉止，通過(guò)真實(shí)的對話(huà)方式招人。

       相比之下，更推崇網(wǎng)絡(luò )和通過(guò)朋友介紹途徑找工作。尤其是在大城市網(wǎng)絡(luò )招聘的覆蓋面會(huì )更廣，效率也會(huì )更高；而以前人們不太在意的通過(guò)朋友、熟人的渠道求職，在此時(shí)確實(shí)更可靠和直接的，同時(shí)它幾乎也是成功率最高的。

       此外、報紙、獵頭等也是可供參考的求職渠道。

       對于已經(jīng)失去工作的人，在春節這一段可以做些什么？首先他應該準備簡(jiǎn)歷，但不是一份而是多份，要根據不同的崗位在簡(jiǎn)歷中重點(diǎn)強調相關(guān)經(jīng)驗。同時(shí)他還應該總結一下自己為什么被裁，并收集大量的招聘信息。

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