職場(chǎng)新人要注意的事

　　自私、自我--不愛(ài)溝通合作喜歡以自我為中心

　　職場(chǎng)不是學(xué)校，不是家庭，一些學(xué)生的嬌驕之氣就要徹底戒除，切忌以自我為中心；要具備一定的溝通技巧和合作精神，同時(shí)有必要學(xué)習一些禮儀文化知識，腳踏實(shí)地地走好每一步。

　　眼高手低--一進(jìn)單位就想身居要職

　　到心理咨詢(xún)中心傾訴“心病”的小吳認為自己被單位“大材小用”了。小吳是一所名牌大學(xué)的碩士研究生，在學(xué)校是有名的“才子”，可他到了新單位后，發(fā)現自己沒(méi)有那么“吃香”了。工作近一個(gè)月來(lái)，除了接電話(huà)、開(kāi)會(huì )、收發(fā)傳真等基本工作，他沒(méi)有得到任何展示自己的機會(huì )。小吳認為，部門(mén)里很多同事不過(guò)是本科生，論學(xué)歷才華根本比不過(guò)自己，因此他很煩惱。

　　小吳公司的領(lǐng)導則指出，剛進(jìn)單位的所有新人必須從基層做起，一方面是讓新人充分了解單位的運作情況，熟悉各項業(yè)務(wù)；另一方面也是單位考察新人、鍛煉其能力。但現在很多新人往往自視甚高，一進(jìn)單位就想身居要職，這種想法太好高騖遠。

不懂裝懂--明明不懂，卻拼命裝出什么都懂的模樣

　　新到一個(gè)單位，明明什么不懂，卻也拼命裝出一副什么都懂的模樣。這類(lèi)人通常在找工作時(shí)就以薪資多少為首選，忽視工作內容，給人的感覺(jué)是幼稚和無(wú)知。

　　回避責任--我是新人，工作做得不好，可以原諒?

　　這類(lèi)人常常會(huì )自我安慰：“因為我是新人，工作做得不好，可以原諒。”這種善于健忘的做法常常給人帶來(lái)這樣的印象：該做的事不去做，缺乏責任感。

　　不踏實(shí)--不肯踏踏實(shí)實(shí)做事，卻又極愛(ài)出風(fēng)頭

　　這類(lèi)人上班只想著(zhù)在工作場(chǎng)所出風(fēng)頭，對工作持恃寵敷衍的態(tài)度，能耍賴(lài)就耍賴(lài)，只會(huì )算計如何施展功夫，一心一意地討好上司，卻不肯踏踏實(shí)實(shí)地做事。

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