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誰(shuí)為我的職場(chǎng)青春買(mǎi)單？
寒暑交替，時(shí)光荏苒！不經(jīng)意間，時(shí)針又在我們的職業(yè)輪盤(pán)上轉過(guò)了一圈，職場(chǎng)人士不盡發(fā)出“又到年末了”的感嘆�；厥走@一年或近幾年的職業(yè)發(fā)展軌跡，你是否對自己的發(fā)展感到滿(mǎn)意呢？
年度盤(pán)點(diǎn)：誰(shuí)為我的職場(chǎng)青春買(mǎi)單？
寒暑交替，時(shí)光荏苒！不經(jīng)意間，時(shí)針又在我們的職業(yè)輪盤(pán)上轉過(guò)了一圈，職場(chǎng)人士不盡發(fā)出“又到年末了”的感嘆�；厥走@一年或近幾年的職業(yè)發(fā)展軌跡，你是否對自己的發(fā)展感到滿(mǎn)意呢？還是如墜五里霧中，根本還沒(méi)找準職業(yè)的發(fā)展方向。多年后，我們少了一些懵懂與沖動(dòng)，多了一些成熟與穩重。然而在職場(chǎng)打拼多年后，很多職場(chǎng)人士會(huì )突然發(fā)現除了一點(diǎn)點(diǎn)經(jīng)驗和資歷，自己并沒(méi)有從這些年的打拼中獲得什么。臨近年終之際，職場(chǎng)人士應該盤(pán)點(diǎn)一下自己的職場(chǎng)生涯，問(wèn)問(wèn)內心的真實(shí)想法，以現在的職業(yè)成就是否可以給自己過(guò)往的青春買(mǎi)單？
在獨之秀職業(yè)顧問(wèn)近來(lái)接待的客戶(hù)中，我們發(fā)現對職業(yè)方向、職業(yè)規劃與職業(yè)定位方向存在問(wèn)題的人士很多。李小姐是其中比較典型的一位。
李小姐本科畢業(yè)于湖南省某高校的室內設計專(zhuān)業(yè)。從學(xué)校畢業(yè)后，李小姐進(jìn)入了當地一家工程公司做文員。一年后因為所從事的工作與專(zhuān)業(yè)不對口，而且感覺(jué)工作瑣碎學(xué)不到太多知識而選擇離職。接下來(lái)的兩份工作，李小姐都是從事的與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的設計工作，但是受工作規模以及當地經(jīng)濟發(fā)展的限制，李小姐覺(jué)得自己的發(fā)展沒(méi)有太大的前景，遂離職來(lái)到杭州尋求發(fā)展。夢(mèng)想能在杭州大展宏圖的李小姐，并沒(méi)能如愿以?xún)�。抱�?zhù)先找份工作在杭州落腳的心態(tài)，她選擇的了一份教育顧問(wèn)的工作，但一個(gè)月以后，由于超強的工作壓力，而選擇離職。之后，她又從事美容顧問(wèn)、會(huì )場(chǎng)講解員、文案策劃等多份職業(yè)。但每一份的時(shí)間都不長(cháng)。在職場(chǎng)打拼七年后，李小姐感覺(jué)自己在事業(yè)一點(diǎn)建樹(shù)也沒(méi)有，并且自己已近三十了，不想也不能再浪費時(shí)間了，必須給自己找一條清晰的職業(yè)道路，于是李小姐走進(jìn)了獨之秀職業(yè)顧問(wèn)尋求幫助！
獨之秀職業(yè)顧問(wèn)認為，李小姐遇到的情況和存在的困惑在大部分職場(chǎng)人士身上都存在。獨之秀職業(yè)顧問(wèn)通過(guò)與李小姐的交流得知，她在六年當中換了九份工作。跳槽是很正常的舉動(dòng)，但是如此頻繁的跳槽在職場(chǎng)上就是很不正常的行為了，而且頻繁跳槽的后果是李小姐只能從基層做起，并沒(méi)有累積到相關(guān)的經(jīng)驗，只能從工作中學(xué)習到一點(diǎn)皮毛而已。和同齡人相比，在基層打拼的李小姐工資一直都比較低，而且職位層次上也升不上去。在實(shí)際工作，自己的上司都比自己要年輕，這不免使她感動(dòng)心涼，自己打拼多年還不如人家工作沒(méi)幾年的。像李小姐這樣，已經(jīng)在職場(chǎng)上打拼了六年的人士來(lái)說(shuō)，他們已經(jīng)不能再拿時(shí)間拿青春做賭注了，必須要選定一個(gè)崗位，并沿著(zhù)這樣一個(gè)既定方向向上晉升，而不是再多方嘗試。
職業(yè)定位和職業(yè)規劃的不明確是大部分職場(chǎng)人士存在的困惑，也是導致如今狀況的原因。其實(shí)，職場(chǎng)人士應該在大學(xué)期間或者在選大學(xué)專(zhuān)業(yè)的時(shí)候應該對未來(lái)職業(yè)有所思考與規劃。但是我們看到的情況更多的是，大部分人當初在選擇專(zhuān)業(yè)的時(shí)候可能由于父母的意愿、學(xué)校的調配等因素，使得所讀的專(zhuān)業(yè)不是自己喜歡的，導致自己在進(jìn)入工作狀態(tài)后一直缺少目標。有些人則是在工作的過(guò)程中發(fā)現工作與本身的想法相差太遠，而多方嘗試無(wú)果的情況下，迷失了職業(yè)方向……
獨之秀職業(yè)顧問(wèn)認為，職業(yè)規劃與職業(yè)定位不是想當然或理所當然的過(guò)程，而要根據科學(xué)的測評，再結合個(gè)人的實(shí)際情況及行業(yè)與崗位的發(fā)展狀況才能得出的。具體包括：個(gè)人的內在個(gè)性、個(gè)人能力、行業(yè)狀況以及崗位的發(fā)展趨勢。每一方面都是不可或缺的。內在個(gè)性決定了你適合什么類(lèi)型的工作，我們都知道性格開(kāi)朗的人與性格內向的人在工作類(lèi)型的選擇上是有天壤之別的。個(gè)人能力直接決定了你適合切入到什么樣的崗位。而行業(yè)狀況及崗位發(fā)展趨勢則對你未5至10年的發(fā)展規劃具有很大的導向作用。
職業(yè)規劃與職業(yè)定位做的準確與否直接決定著(zhù)一個(gè)人在未來(lái)的職業(yè)過(guò)程中的表現，關(guān)系到每位職場(chǎng)人士的職業(yè)生涯與職業(yè)前途。若再在職場(chǎng)中漫無(wú)目的的游走，多年后再回首，你還是會(huì )有相同的困惑，不禁感嘆誰(shuí)來(lái)為我的青春買(mǎi)單？況且人有幾年的青春可以用來(lái)浪費呢。不要在自己的職業(yè)道路上給自己留下悔恨的足跡，找準自己的職業(yè)方向才是硬道理！
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