職場(chǎng)“掏空族”擔心前路

如今，越來(lái)越多的白領(lǐng)整日忙于手頭工作而無(wú)暇充電，進(jìn)入職場(chǎng)短短幾年，就將20多年的知識儲備消耗殆盡，淪為職場(chǎng)“掏空族”�！　�

“這幾年，我感覺(jué)自己被徹底掏空了，才思枯竭，完全提不起精神。 ”在一家外企工作了五年的蔡小姐前不久向公司遞交了辭呈。她大倒苦水：“為聯(lián)系客戶(hù)，做企劃案，天天都要加班加點(diǎn)，還要搜腸刮肚寫(xiě)創(chuàng )意，不好不新就要推翻重寫(xiě)，剛開(kāi)始還有很多自己的想法，現在基本江郎才盡了。 ”　　

像蔡小姐這樣的都市白領(lǐng)不在少數，他們自嘲地給自己想了個(gè)稱(chēng)號——“掏空族”。“掏空族”是指將熱情、創(chuàng )意、智慧等“內存”消耗在工作上，而又迫于過(guò)快的生活節奏無(wú)暇充電，導致知識、技能?chē)乐?ldquo;透支”的人群，長(cháng)久下來(lái)便身心俱疲，甚至被淘汰。 “出路到底在哪里？ ”成為職場(chǎng)“掏空族”最擔心最焦慮的問(wèn)題�！　�

專(zhuān)家建議，“掏空族”不妨時(shí)刻關(guān)注自己所處行業(yè)對人員技能和需求的改變，隨時(shí)按照市場(chǎng)要求調整目標和充電方向，調整好工作、生活及充電的關(guān)系，而不是一邊放任焦慮感縈繞自己，一邊卻無(wú)所作為。

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