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【職場(chǎng)資訊】跳槽高峰招聘魚(yú)龍混雜
春節過(guò)后，南昌招聘會(huì )扎堆，面對如此繁多的招聘活動(dòng)，廣大求職者如何練成一雙“慧眼”，辨別招聘騙局和陷阱？本報聯(lián)合南昌市勞動(dòng)監察局、南昌市人力資源市場(chǎng)、江西智通人才等專(zhuān)家，為讀者支招如何識破招聘騙局、成功就業(yè)。
現狀：
招聘人員在街邊派發(fā)傳單
“美女，找工作嗎？一個(gè)月4000元以上”、“找工作嗎？來(lái)了解下吧，包吃住”……還沒(méi)有進(jìn)入招聘會(huì )現場(chǎng)，不少招聘人員就在街邊派發(fā)傳單，熱情地招呼著(zhù)準備入場(chǎng)找工作的求職者，這是在各大招聘會(huì )、人才市場(chǎng)附近常見(jiàn)的事情。這時(shí)候，求職者可要注意了，這些人當中有不少非法“中介”。
“一些不法分子常在街邊、人才市場(chǎng)、招聘會(huì )附近派發(fā)傳單，他們有的僅靠一張招聘牌，有的在人群中游說(shuō)，用所謂的‘高薪’、‘好福利’等吸引求職者的目光，致使少數急于求職的人員在沒(méi)有了解應聘企業(yè)的情況下，與這些企業(yè)達成用工意向，或簽訂所謂的‘勞動(dòng)合同’、‘用工協(xié)議’等，然后被對方巧立各種名目收取五花八門(mén)的費用。等求職者發(fā)現不對勁時(shí)，對方早已人去樓空�！笔袆趧�(dòng)監察局郭國棟介紹說(shuō)。
勞動(dòng)部門(mén)特別提醒廣大求職者，應聘工作一定要到正規的中介機構，不要隨意輕信街邊中介的花言巧語(yǔ)，而一步步陷入詐騙深淵。同時(shí)，求職人員在找中介公司辦理業(yè)務(wù)時(shí)，應查明中介是否具有職業(yè)介紹資質(zhì)，有無(wú)正規營(yíng)業(yè)執照，并及時(shí)索要原始發(fā)票單據，以便日后維權。
支招：
如何規避求職陷阱
在應聘過(guò)程中，有部分求職者因求職心切，輕信陌生人的電話(huà)約見(jiàn)，去非正規應聘場(chǎng)所應聘，被不法分子詐騙手機和搶奪財物。根據以往案例，市勞動(dòng)監察局公布招聘過(guò)程中常見(jiàn)詐騙手法，請廣大求職者提高警惕。
1、詐騙團伙冒充“招聘單位”打電話(huà)給求職者，將求職者約到一些公共場(chǎng)所（通常是醫院、廣場(chǎng)、購物中心等地）面試，當求職者到達約定的地點(diǎn)以后，騙取手機等財物或實(shí)施搶劫；
2、一些不法分子打著(zhù)職業(yè)介紹所的牌子，未向求職者介紹工作就收取介紹費，或者交了報名費就把求職者帶到一個(gè)臨時(shí)串通好的單位去做根本無(wú)用的工作；
3、張貼街頭招聘廣告的多半是“皮包公司”，主要目的是向求職者收取報名費、介紹費和押金等；
4、個(gè)別不法分子盜用一些人才市場(chǎng)的工作服，謊稱(chēng)是該人才市場(chǎng)的接待人員，在車(chē)站或其它公共場(chǎng)所詐騙。
現狀：
節后招聘會(huì )上涌現跳槽大軍
2月5日上午10時(shí)許，在省體育館舉辦的新春首屆萬(wàn)人招聘大會(huì )現場(chǎng)人頭攢動(dòng)，各大招聘企業(yè)紛紛開(kāi)出漲薪、高福利等條件招攬人才。
“春節過(guò)后，南昌出現季節性缺工，企業(yè)紛紛提高福利待遇，使得一些有跳槽想法的人著(zhù)手‘挪窩’，其中包括很多返鄉務(wù)工人員和高校畢業(yè)生�！笔腥肆Y源市場(chǎng)企業(yè)招聘科負責人介紹說(shuō)，“其實(shí)，每年春節后都是一個(gè)跳槽的小高峰，今年跳槽人員以機械、加工、電子類(lèi)企業(yè)為主，大部分以‘薪資’為主要動(dòng)因，節后企業(yè)人員流失率在10%—20%.”
支招：
成功跳槽該注意什么
“跳槽是為了讓自己工作更順心、更舒心，但是不能盲目跟風(fēng)。在跳槽前，求職者要量體裁衣，合理進(jìn)行職業(yè)規劃，切忌草率決定，一定要先認真審視自己是否具備相應的實(shí)力與技能�！苯髦峭ㄈ瞬趴偨�(jīng)理陳凱說(shuō)，“要確認自己現在是否應該跳槽，是否有能力跳槽，首先應該問(wèn)問(wèn)自己：跳槽的理由是什么，給自己帶來(lái)的好處是什么？如果留下，又能夠給自己帶來(lái)什么樣的收益？”
同時(shí)，提醒求職者要想成功跳槽，還應注意以下幾個(gè)問(wèn)題：
1、你需要盡可能多地了解你未來(lái)公司的實(shí)際情況。經(jīng)常有跳槽者覺(jué)得“剛出虎穴，又入狼窩”，為此后悔的跳槽者也不在少數。
2、離職前你應該認真對待每一件事。在離職前，你還是應該盡可能地做好安排，把所有應該歸還給公司的資料和物品做一個(gè)整理并及時(shí)返還。因為，這不僅僅讓公司對你印象良好，更為你的職業(yè)操守加了一分。
3、不要帶走公司的商業(yè)秘密。不要奢望自己把原公司的商業(yè)秘密帶到新公司，以牟取更高的利益，沒(méi)有老板會(huì )贊賞你的這一舉動(dòng)，除非他當時(shí)只是想利用你。
現狀：
馬馬虎虎簽訂勞動(dòng)合同
“成功應聘上工作后，很多求職者都覺(jué)得大事已定，對于簽訂勞動(dòng)合同非常馬虎，這給他們以后維護自己的權益埋下了隱患�！笔腥瞬胖行挠嘘P(guān)負責人表示。
據其介紹，也有些經(jīng)過(guò)合法登記的單位，先簽訂勞動(dòng)合同收取保證金，在合同中直接約定工作任務(wù)完不成不退保證金的條款，然后安排求職者從事無(wú)法完成任務(wù)的工作或非法工作，讓求職者“知難而退”。
市人才中心負責人提醒說(shuō)，求職者在簽訂勞動(dòng)合同前，要對招聘單位的工作內容和性質(zhì)進(jìn)行深入了解，不要被各種表面現象所迷惑，明確招聘單位所提供的工作是否實(shí)際，自己是否能夠勝任，每月實(shí)際能得到多少工資，招工單位要求交納的各種費用是否符合法律規定，雙方在勞動(dòng)合同中設定的權利和義務(wù)是否合理等等。切記不能預交任何費用，只有這樣，才能避免在求職時(shí)上當受騙。
支招：
如何辨別一份完整的勞動(dòng)合同
一份完整的勞動(dòng)合同應包括以下條款：
1、用人單位的名稱(chēng)、住所和法定代表人或者主要負責人；
2、勞動(dòng)者的姓名、住址、居民身份證或者其他有效身份證件號碼；
3、勞動(dòng)合同期限；
4、工作內容和工作地點(diǎn)；
5、工作時(shí)間和休息休假；
6、勞動(dòng)報酬；
7、社會(huì )保險；
8、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護；
9、法律、法規規定應當納入勞動(dòng)合同的其他事項。勞動(dòng)合同除前款規定的必備條款外，用人單位與勞動(dòng)者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。
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