大學(xué)生創(chuàng )業(yè)成功的必備法則

　　1.信譽(yù)質(zhì)疑

　　年輕的創(chuàng )業(yè)者們普遍都有一個(gè)問(wèn)題，就是當面臨客戶(hù)的詢(xún)問(wèn)的時(shí)候，會(huì )出現一種不信任的感覺(jué)，這是很正常的，年輕的公司，年輕的領(lǐng)導，總會(huì )讓人提出疑慮，作為創(chuàng )業(yè)者或者是你雇傭的員工，要解決的就是信譽(yù)危機，一定要表明你的創(chuàng )業(yè)決心，并將自己的承諾迅速兌現。

　　2.世俗偏見(jiàn)

　　這根據不同的地區有不一樣的認知觀(guān)，比如在非洲地區，很多創(chuàng )業(yè)者如果太年輕的話(huà)，都會(huì )被認為是一種不成熟的標志，通常也會(huì )得不到人們的信任，想要贏(yíng)得客戶(hù)就相當難了。所以還是拿出你出色的工作業(yè)績(jì)吧，這樣能建立人們對你的好感。

　　大學(xué)生在創(chuàng )業(yè)過(guò)程中只有認識到了困難所在，才能更好的創(chuàng )業(yè)，更快的去成功。
 

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