外貿人才薪酬看漲

50萬(wàn)元“買(mǎi)”10年不跳槽

“老板硬要我收下50萬(wàn)元，說(shuō)是給我買(mǎi)房子當首付。前提就是我要保證10年內不跳槽，等于把自己賣(mài)身給這家公司，你們看合算不合算，這錢(qián)我要還是不要？”如今，這樣的話(huà)題在福州一個(gè)房產(chǎn)買(mǎi)賣(mài)的QQ群里成為了熱點(diǎn)。

引出這個(gè)話(huà)題的陳小姐在福州華林路一家外貿公司工作，公司很小，加上她和老板一共只有5個(gè)人。另外4個(gè)人其實(shí)都有出資，都算是公司的股東，只有陳小姐算是不折不扣的員工。

陳小姐目前每個(gè)月薪酬為8000多元，年終還有獎金。由于為公司拉來(lái)了不少中東地區的業(yè)務(wù)，大家都很喜歡她�？紤]到陳小姐結婚3年都沒(méi)有買(mǎi)房子，前段時(shí)間，其中一位股東對她說(shuō)，愿意以“公司借款”名義給她50萬(wàn)元，條件是簽個(gè)保證10年不跳槽的合約。原有的薪酬體系不變，而且能隨行業(yè)標準變化而變化。

陳小姐告訴記者，50萬(wàn)元很誘人，不過(guò)10年被拴在“一棵樹(shù)”上，考慮到機會(huì )成本，她覺(jué)得很忐忑。她更擔心如果不要這筆錢(qián)，自己會(huì )在這公司留不下去，所以非常為難。

【外貿人才薪酬看漲】相關(guān)文章：

網(wǎng)絡(luò )技術(shù)人才薪酬看漲11-24

金融人才薪酬持續走高02-24

醫藥人才 薪酬差距懸殊02-21

新型外貿人才難解近渴07-18

醫藥人才薪酬一路飄紅11-11

全國將建社工人才薪酬激勵制度02-19

制造業(yè)人才薪酬擬增8%~10%11-11

金融業(yè)招聘看漲02-21

你未來(lái)的財富看漲指數11-11

職業(yè)資格培訓市場(chǎng)普遍看漲11-08