人力咨詢(xún)類(lèi)充電問(wèn)題

　　在眾多各具特色的人力資源資格證書(shū)中，兩種職業(yè)資格證書(shū)備受關(guān)注，它們是“企業(yè)人力資源管理師”和“國際高級人力資源管理師(IPMA)”。

　　人力資源管理師

　　國家職業(yè)資格證書(shū)

　　據勞動(dòng)部職業(yè)技能鑒定中心的負責人介紹，目前我國約有300萬(wàn)到500萬(wàn)人力資源管理從業(yè)人員，但其中大多從傳統人事工作轉入。經(jīng)濟的發(fā)展對人力管理的專(zhuān)業(yè)知識和職業(yè)素養提出了新的要求，從業(yè)人員希望通過(guò)正規培訓提高管理水平。2002年7月，中國勞動(dòng)與社會(huì )保障部正式推出了人力資源管理人員職業(yè)資格認證鑒定考試。

　　認可度：較高。

　　頒證機構：勞動(dòng)和社會(huì )保障部培訓就業(yè)司。

　　適合人群：從事人力資源管理和實(shí)務(wù)操作的從業(yè)人員。

　　IPMA：國際資格證書(shū)

　　僅掌握人力資源規劃、招聘選拔、培訓開(kāi)發(fā)、績(jì)效管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等方面的知識，有時(shí)仍然無(wú)法解決實(shí)際工作中的很多問(wèn)題，特別是較高層次的人力資源管理問(wèn)題。同時(shí)，隨著(zhù)對外開(kāi)放進(jìn)程，大量外資企業(yè)迫切需要既熟悉國外人力資源管理體系，又了解中國國情和

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