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失業(yè)率4.1%七季度不變 民工和大學(xué)生就業(yè)顯難題
人力資源和社會(huì )保障部25日發(fā)布，一季度末我國城鎮登記失業(yè)率為4.1%，自2012年三季度起連續七個(gè)季度保持不變。
然而，總量數據總是很難反映結構性問(wèn)題�！督�(jīng)濟參考報》記者從多方了解到，當前我國東部地區農民工招工難和全國性大學(xué)生就業(yè)難同時(shí)存在，就業(yè)壓力整體有所增大。
盡管人力資源和社會(huì )保障部新聞發(fā)言人尹成基稱(chēng)，2012年一季度我國就業(yè)形勢保持基本穩定，但是接受《經(jīng)濟參考報》記者采訪(fǎng)的專(zhuān)家普遍認為，當前中國就業(yè)方面主要存在的不是總量問(wèn)題，而是結構性問(wèn)題，簡(jiǎn)單說(shuō)就是沿海存在民工荒，但是大學(xué)生就業(yè)困難。
國家信息中心經(jīng)濟預測部首席經(jīng)濟師祝寶良說(shuō)：“沿海招工難和大學(xué)生就業(yè)難并存，反映了當前就業(yè)的結構性問(wèn)題。”
“我們調研發(fā)現，在沿海地區現在用工短缺的現象還比較嚴重。”國家統計局綜合統計司副司長(cháng)王文波說(shuō)。
但這種招工難并不說(shuō)明中國勞動(dòng)力供給不足，就業(yè)壓力減輕。中央黨校戰略研究所副所長(cháng)周天勇表示，由于匯率上升、信貸成本上升、原材料成本上升等因素，大量小微企業(yè)已沒(méi)有多大利潤空間，因此無(wú)法支撐加速提升的勞動(dòng)力成本。
周天勇認為，應警惕沿海地區這種假性“用工荒”現象，我國現階段的“用工荒”現象并不表明勞工短缺，而是符合條件的勞工較少或企業(yè)吸引勞工的條件不足。
與招工難同時(shí)存在的是大學(xué)生就業(yè)難，而且是各地區大學(xué)生就業(yè)都難。記者在沿海經(jīng)濟大省江蘇發(fā)現，一些大學(xué)生因為找工作壓力大，對未來(lái)迷茫、缺乏信心，開(kāi)始盲目迷信。
在西部的寧夏，“一畢業(yè)就失業(yè)”仍然困擾著(zhù)部分大學(xué)生。截至3月底，寧夏回族自治區內高校畢業(yè)生的簽約就業(yè)率僅為38%左右。
“本來(lái)以為我學(xué)的這個(gè)專(zhuān)業(yè)就業(yè)面挺廣，找工作限制不大，但沒(méi)想到招聘會(huì )上幾乎所有的崗位都要求有工作經(jīng)驗，應屆畢業(yè)生被拒之門(mén)外。”今年7月份即將畢業(yè)的樊慧敏就讀于東北財經(jīng)大學(xué)社會(huì )保障專(zhuān)業(yè)，想要回家鄉就業(yè)的她卻在多場(chǎng)招聘會(huì )上鎩羽而歸。
“高校畢業(yè)生就業(yè)是我們就業(yè)工作當中的重中之重。”尹成基的表態(tài)從另一個(gè)側面同樣說(shuō)明今年大學(xué)生就業(yè)所面臨的壓力。
更嚴重的是，在今年，就業(yè)方面量的問(wèn)題也比前兩年要困難一些。中國勞動(dòng)學(xué)會(huì )副會(huì )長(cháng)蘇海南介紹說(shuō)，傳統制造業(yè)由于國際經(jīng)濟形勢疲軟，外需增長(cháng)乏力，內需又一時(shí)難以跟上，其增長(cháng)受到極大的限制，所以制造業(yè)的聘用量與去年相比出現下降，甚至出現了連續6個(gè)月的環(huán)比下降。
中國社會(huì )科學(xué)院學(xué)部委員汪同三表示，盡管2012年提出的就業(yè)目標與上年基本一致，但是完成指標的工作難度要比上年大，因為2012年經(jīng)濟增長(cháng)的預期目標要比上年有所降低，預期提供新的勞動(dòng)就業(yè)崗位的能力不如上年，創(chuàng )造新增就業(yè)崗位必須付出更大的努力。
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