職業(yè)規劃必須有

　　哈佛大學(xué)有一個(gè)非常著(zhù)名的關(guān)于目標對人生影響的跟蹤調查，對象是一群智力、學(xué)歷、環(huán)境等因素都差不多的年輕人，25年的調查研究結果表明，他們的人生和發(fā)展如此不同。大家處于同一起跑線(xiàn)的時(shí)候，27%的人沒(méi)有目標，60%的人目標模糊，10%的人有清晰但比較長(cháng)期的目標，3%的人有著(zhù)清晰且長(cháng)期目標。25年后，3%的人成為白手創(chuàng )業(yè)者、行業(yè)領(lǐng)袖、社會(huì )精英，10%的人成為各行各業(yè)的專(zhuān)業(yè)人才，比如律師、醫生、工程師等；60%的人幾乎都生活在社會(huì )中下層，他們能安穩地生活和工作但沒(méi)有什么特別的成就；27%的人生活不如意，常常抱怨他人，抱怨社會(huì )。

　　調查者得出的結論是目標對人生有著(zhù)巨大的導向作用。其實(shí)這個(gè)調查也就是說(shuō)明了一點(diǎn)，你有什么樣的目標和選擇，就會(huì )有一個(gè)什么樣的人生。這一點(diǎn)不論是對初入職場(chǎng)的大學(xué)生還是進(jìn)城務(wù)工人員一樣重要。

　　當下這個(gè)季節，許多大學(xué)畢業(yè)生開(kāi)始了自己人生的第一份職業(yè)，他們大多意氣風(fēng)發(fā)，雄心勃勃。但交談之下發(fā)現很多人并不清楚自己想要什么。而我們身邊不乏這樣的朋友同學(xué)，一份工作做不了太久就走人，問(wèn)起原因大致這么幾條，或薪水太低，或升職無(wú)望，有時(shí)完全就因為沒(méi)有新鮮感了，晃來(lái)晃去幾年甚至十幾年、幾十年也就這么過(guò)去了，當別人收獲人生成果的時(shí)候，留給他們的只有抱怨和落魄。當然，每個(gè)人的人生態(tài)度千差萬(wàn)別，失意的原因也有很多種，但其中最重要的一點(diǎn)是許多人并沒(méi)有意識到，成什么樣的事，就要有什么樣的思想，就要有什么樣的目標和道路。確立人生目標是職業(yè)生涯規劃的關(guān)鍵。這是因為有了目標，內心的力量才會(huì )找到方向。

　　其實(shí)職業(yè)規劃就如同人生規劃，要充分了解自己，明確目標，要有可行的方案，還要有無(wú)所畏懼的堅持，正如喬布斯所言：“最重要的，擁有跟隨內心與直覺(jué)的勇氣，你的內心與直覺(jué)多少已經(jīng)知道你真正想要成為什么樣的人。任何其他事物都是次要的。”

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