面試之后別忘了注意禮儀

隨著(zhù)經(jīng)濟的繁榮和衰退，技術(shù)的發(fā)展，世界發(fā)生了許多變化，你的職業(yè)生涯在不同行業(yè)的人力資源管理領(lǐng)域、不同的級別不斷向前發(fā)展，但是基本的禮貌會(huì )給人留下良好的印      隨著(zhù)經(jīng)濟的繁榮和衰退，技術(shù)的發(fā)展，世界發(fā)生了許多變化，你的職業(yè)生涯在不同行業(yè)的人力資源管理領(lǐng)域、不同的級別不斷向前發(fā)展，但是基本的禮貌會(huì )給人留下良好的印象。在面試之后你做的事情對以后會(huì )產(chǎn)生重要的影響。

　　 給面試你的人寫(xiě)一封感謝信，這種做法已有數十年，這樣做仍然很重要。幸運的是，技術(shù)手段使這么做更容易。電子郵件是優(yōu)先考慮的手段，除非你沒(méi)有面試官的電子郵箱地址（每一次開(kāi)始與他們會(huì )面時(shí)，在初次見(jiàn)面時(shí)的常規是索要名片）。你的感謝信應當簡(jiǎn)潔、中肯，或以不特定的方式切合時(shí)機地提及一些面談的細節（你能感覺(jué)到幾乎是在套用常規用語(yǔ)，這些感謝信也是這樣）。僅僅一段簡(jiǎn)短的信息感謝他們付出的時(shí)間也是很有用的。談?wù)勔恍┯嘘P(guān)企業(yè)好的方面和你遇見(jiàn)的人讓你感到愉快的一面。對你聽(tīng)到的企業(yè)和其未來(lái)的發(fā)展表現出興奮之情。讓他們知道你渴望有一天有機會(huì )與他們一起工作。當然，如果他們需要進(jìn)一步的信息，請他們再和你聯(lián)系。盡量不要用這種陳舊的表達：'請毫不猶豫地問(wèn)吧。'實(shí)際上，誰(shuí)會(huì )猶豫？

　　 盡量不要重復推銷(xiāo)自己或過(guò)度夸大推銷(xiāo)自己。如果你認為你已經(jīng)失去了這個(gè)機會(huì )，確信不會(huì )得到這個(gè)工作，你或許想找機會(huì )強調一下面試中積極的一些方面。你不會(huì )失去什么，但很可能這么做也沒(méi)有什么幫助。

　　 然而，不給面試官一封感謝信可能會(huì )使你失去在職業(yè)發(fā)展道路上的一個(gè)極好的機會(huì )。這種情況很少見(jiàn)，但是我確實(shí)見(jiàn)過(guò)我的一位候選人因為沒(méi)有給面試官一封感謝信而被用人單位拒絕。這個(gè)客戶(hù)告訴我：'這是個(gè)出色的候選人。但是他不具備一般的常識，沒(méi)有繼續采取行動(dòng)加強效果或表示感謝，我不會(huì )接受這樣的候選人。'用人單位如此走極端的情況很少見(jiàn)，但是為什么要去冒這個(gè)險呢？這要求你具備良好的禮貌舉止。請花兩分鐘去做這件事。
       本文摘自《人力資源管理人員職業(yè)發(fā)展指南》-高愉/黃瑞蓉譯 人民郵電出版

【面試之后別忘了注意禮儀】相關(guān)文章：

面試別忘了注意禮儀11-19

面試結束了注意禮儀11-11

求職面試的禮儀注意11-22

面試中的禮儀注意事項！11-19

面試經(jīng)驗 面試過(guò)程中應注意的禮儀11-20

面試時(shí)應該注意的禮儀細節問(wèn)題11-23

面試禮儀：外企面試禮儀11-22

面試禮儀：電話(huà)面試禮儀11-22

面試禮儀11-11