求職面試的禮儀注意

　　一、禮貌問(wèn)題：

　　在平時(shí)的面試中，很多面試主管注重的不再是面試者具有多高的學(xué)歷、多強的專(zhuān)業(yè)知識掌握程度，而是細節，關(guān)鍵就是禮貌問(wèn)題。在當今社會(huì )，知識在不斷更新，我們的專(zhuān)業(yè)技能也在不斷提高，我們都了解能力是可以培養的，然而，素質(zhì)是體現我們自身修養的地方，毋庸置疑他也很重要。 在面試過(guò)程中，很多同學(xué)就是因為不注意禮貌，失去了很多好的就業(yè)機會(huì )。

　　二、著(zhù)裝問(wèn)題：

　　對于著(zhù)裝必須謹記的原則是：具體問(wèn)題具體分析。就是說(shuō)，當我們在應聘不同的公司時(shí)要注意衣服的選擇，不一定所有的面試都必須選擇正裝，當然也并非休閑裝就可以應用于所有的面試。在另一方面，我們可以調查到面試者的喜好，從面試者欣賞的角度著(zhù)裝，給面試者留下好映像。

　　其次必須注意正裝的穿著(zhù)及搭配方式：西裝不適宜將全部扣子扣上;西裝、襯衫、領(lǐng)帶、襪子和皮鞋的顏色搭配講究三原色的原則，即這些物品的顏色搭配總共不能超過(guò)三種;領(lǐng)帶夾夾在襯衫第四顆或第五顆扣子之間;西裝的外袋不能裝東西，要保持西裝的平整;女生在夏天穿涼鞋，必須穿襪子;女生面試時(shí)的衣服不能顏色過(guò)艷或過(guò)素;女生穿衣服要講究“寧露勿透”，就是說(shuō)不要穿帶有薄紗等的衣服，容易讓人感覺(jué)不嚴肅。

　　再則在面部處理方面也必須注意：注意毛發(fā)的處理，男生頭發(fā)不宜過(guò)長(cháng)，女生頭發(fā)不宜過(guò)短;注意口腔衛生，保證沒(méi)有異味;女生應該適當化淡妝。香水的使用也應該謹慎：香水應噴在脈搏跳動(dòng)的地方;寧可不用，也不要用花露水等代替香水;男女分開(kāi)用不同種類(lèi)的香水。

　　三、回答問(wèn)題的技巧：

　　回答問(wèn)題的方法有四種：①正面答復;②閃避式回答;③無(wú)效回答;④當面駁斥。在面試中，當面駁斥一定不能使用。

　　對于經(jīng)濟等方面的敏感問(wèn)題時(shí)，一定要謹慎回答，當然也不必多說(shuō)，言多必失，見(jiàn)好就收，在面試中也應該做到不卑不亢，千萬(wàn)不能讓面試主管看出自己緊張，保持鎮定。有些問(wèn)題看似很奇怪，但其實(shí)是在考驗面試者的應變能力，這時(shí)應該格外注意。在回答問(wèn)題的過(guò)程中應該注意不要搶話(huà)，不要做太多小動(dòng)作，當自己沒(méi)有聽(tīng)清楚問(wèn)題時(shí)，可以禮貌的要求對方重復，但是不能次數過(guò)多。

　　最后，面試結束后，不必急于向公司問(wèn)詢(xún)結果，一般公司會(huì )在三天之內通知面試者結果，如果自己沒(méi)有接到通知，可以向公司咨詢(xún)，但是一定要注意打電話(huà)的禮貌。

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