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摩托羅拉南京裁員僵局打破 三員工簽字

時(shí)間:2024-06-29 08:02:20 職場(chǎng)動(dòng)態(tài) 我要投稿
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摩托羅拉南京裁員僵局打破 三員工簽字

摩托羅拉南京裁員僵局打破 三員工簽字

“摩托羅拉裁員風(fēng)波”追蹤

摩托羅拉南京研發(fā)中心(下稱(chēng)南摩)裁員風(fēng)波僵持狀態(tài)終于有了突破。南摩員工代表昨日告訴新京報記者,南摩已經(jīng)有三名員工簽了離職協(xié)議。目前,員工的訴求已經(jīng)從延期關(guān)閉南摩變成增加賠償。

三名員工簽離職協(xié)議

與北京員工大部分簽字走人不同,自8月15日第一次集體抗議以來(lái),南京員工與公司一直處于僵持狀態(tài),無(wú)一人簽離職協(xié)議。一同面臨失業(yè)的500多名員工曾兩次拉起條幅抗議粗暴裁員。自8月20日起,員工已經(jīng)與公司代表進(jìn)行了三輪談判,但談判陷入僵局。員工一直拒絕簽離職協(xié)議。

昨日,南摩員工代表吳尊(化名)稱(chēng),已經(jīng)有三名員工簽了離職協(xié)議,選擇拿賠償走人。他們得到的賠償標準與北京等地的賠償標準一致。這三名員工中,有兩名已經(jīng)找到工作,另一名情況不清楚。

摩托羅拉中國區公關(guān)經(jīng)理司軒軍昨日則表示,南摩是否有員工簽離職協(xié)議,有多少員工簽,公司還沒(méi)有可披露的信息。目前,公司還在跟當地政府和員工溝通中。

員工要求增加賠償

到目前為止,南摩員工與公司代表進(jìn)行了三輪談判,但都沒(méi)有取得進(jìn)展。

據吳尊介紹,在前兩次談判中,員工的訴求是保留南摩,或者延期關(guān)閉,因為500多人一起去找工作很困難。但摩托羅拉移動(dòng)亞太區總裁劉飛(微博)稱(chēng),關(guān)閉不可避免,延期也不現實(shí)。希望員工提出合理的賠償方面的建議。因此,員工的訴求變成了增加賠償,希望得到N+4的賠償,高于摩托羅拉移動(dòng)此前公布的統一賠償標準N+2。

吳尊稱(chēng),劉飛當時(shí)表示一周后給答復,但至今沒(méi)有任何消息。

但吳尊稱(chēng),上周四美國總部法律部來(lái)了一位法律人士約翰稱(chēng),全國賠償標準統一是N+2,不可能增加賠償。但可以考慮延期關(guān)閉,并表示一周后給答復。

事件回顧

8月15日南摩員工拉起條幅抗議裁員。

8月20日摩托羅拉負責研發(fā)的全球副總裁和中國區總裁抵達南京與員工代表談判,員工希望保留或者延期關(guān)閉南摩。談判未取得進(jìn)展。

8月22日摩托羅拉公司高管與員工進(jìn)行一對一協(xié)商。

8月28日摩托羅拉移動(dòng)亞太區總裁劉飛抵達南京與員工談判,稱(chēng)保留或延期關(guān)閉南摩不現實(shí),希望提出其他建議。員工因此提出增加賠償。

9月6日摩托羅拉移動(dòng)美國總部法律人士約翰與員工進(jìn)行談判,稱(chēng)不能增加賠償,可延期關(guān)閉。

9月11日南摩員工代表稱(chēng)有三人已簽離職協(xié)議。

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