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個(gè)性決定你的職業(yè)發(fā)展道路嗎？
一個(gè)人的個(gè)性對自己的職業(yè)定位及發(fā)展真得影響很大嗎？這個(gè)問(wèn)題本身的答案是有爭議的，但是在實(shí)際工作中，個(gè)性對職業(yè)定位、職業(yè)轉型及職業(yè)發(fā)展的各方面所產(chǎn)生的影響卻是顯而易見(jiàn)的，甚至這種影響可能是致命的。
下面的案例則從另一方面說(shuō)明個(gè)性對個(gè)人職業(yè)發(fā)展的影響。小波是一個(gè)非�；顫�、外向的女性。剛畢業(yè)的時(shí)候，迫于就業(yè)形勢，她沒(méi)考慮自己的個(gè)性就匆匆選擇了一家尚算知名的出版社擔任編輯工作。但是半年下來(lái)，日復一日的重復格調讓她感到十分厭倦，“沒(méi)勁”、“無(wú)聊”成了她的口頭禪。
一次在朋友的建議下，她抱著(zhù)試試看的心情做了專(zhuān)業(yè)的個(gè)性和職業(yè)能力傾向性測試，職業(yè)顧問(wèn)給她的建議包括有從事與市場(chǎng)策劃相關(guān)的工作。正好有這么一個(gè)機會(huì )她來(lái)到了一家合資的廣告公司從事客戶(hù)工作，這項工作特別對她的“胃口”，業(yè)績(jì)一躍成為公司客戶(hù)代表之榜首，三年后的今天，就在前兩個(gè)月，她已經(jīng)成為一家獵頭公司“獵物”進(jìn)而成功跳槽到一家跨國4A廣告公司擔任中國區經(jīng)理了。
當然，也有嘗試改變個(gè)性進(jìn)而取得職業(yè)發(fā)展成功的情況。畢業(yè)于東北某大學(xué)的女孩小楊原來(lái)生性靦腆，不善言辭，膽子小，怕和陌生人打交道。但一個(gè)偶然的機會(huì )她做了職業(yè)咨詢(xún)，通過(guò)職業(yè)顧問(wèn)才發(fā)現自已一樣也可以做銷(xiāo)售。結果她做了七年銷(xiāo)售工作，業(yè)績(jì)出色，在公司萬(wàn)人的銷(xiāo)售隊伍中竟能名列前茅。沒(méi)有人相信她的個(gè)性可以做這樣每天和不同的客戶(hù)打交道的工作，而且可以做得這么好，但她的確是成功了。
這是一個(gè)個(gè)案，的確有這種情況。然而，能夠改變個(gè)性去適應新的崗位要求和工作環(huán)境的情況并不普遍。畢竟，克服個(gè)性中的某些薄弱環(huán)節進(jìn)而取得成功需要付出比別人更多的艱辛和磨練。換句話(huà)說(shuō)，能夠象小楊一樣取得成功的個(gè)人畢竟是少之又少；反過(guò)來(lái)說(shuō)，如果你一開(kāi)始就充分地解了自己的個(gè)性，然后又選擇了適合自己的個(gè)性的職業(yè)或工作，那么在付出同樣努力的情況下，你取得的成功就會(huì )更大或者更顯著(zhù)。不過(guò)，有一點(diǎn)可以肯定，那就是：你的工作與你的個(gè)性越匹配，你的工作滿(mǎn)意度就會(huì )越高。
當然，個(gè)性對個(gè)人職業(yè)發(fā)展的影響更多時(shí)候是與諸多綜合因素一起起作用的，比如個(gè)人的職業(yè)能力傾向、興趣與需求、人才市場(chǎng)的需求狀況、專(zhuān)業(yè)背景和工作經(jīng)驗等等。職業(yè)顧問(wèn)認為 ：個(gè)性是個(gè)前提，它決定了個(gè)人從事某種職業(yè)的可能性。由此可見(jiàn)，個(gè)性對職業(yè)發(fā)展的影響是舉足輕重的。
赫敦顧問(wèn)徐莉琴女士提醒大家：你是否在為自己的職業(yè)定位舉棋不定？ 你是否正在職業(yè)轉型的十字路口躊躇未決？那么在職業(yè)顧問(wèn)的幫助下，通過(guò)專(zhuān)業(yè)的測試工具，您就可以對自己的個(gè)性及職業(yè)才能傾向性有更為準確、客觀(guān)和深入的了解，從而讓你正確規劃自己的職業(yè)生涯，取得更大成功。
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