創(chuàng )業(yè)的三種型態(tài)

　　通常情況下，創(chuàng )業(yè)者有如下三種型態(tài)：組織型、自雇型、兼差型。
不同情況的創(chuàng )業(yè)者可以依據自身的條件以及客觀(guān)實(shí)際進(jìn)行選擇……組織型自組１０人以下的小公司或店面。這是最具自主性，也是最有挑戰性的一種，不但要養活自己，還要支付員工薪水，適合雄心萬(wàn)丈并有經(jīng)營(yíng)領(lǐng)導才能者。這種方式的一旦成功，投資報酬率最高，但相對經(jīng)營(yíng)風(fēng)險也最高。
自雇型
在家工作或開(kāi)個(gè)人工作室，一人身兼老板及伙計。例如文字工作者、藝術(shù)工作者、顧問(wèn)、中介、傳銷(xiāo)及保險從業(yè)員等，適合具專(zhuān)業(yè)素養又不喜歡受制度約束的人。此種形態(tài)創(chuàng )業(yè)資本較低，收入高低則取決于專(zhuān)業(yè)功力及業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)能力，每月?tīng)I收可能落差極大。
兼差型
利用下班時(shí)間在家兼差的上班族。一方面開(kāi)辟財源，一方面又有基本收入保障，適合保守型或過(guò)渡到創(chuàng )業(yè)階段的人。

【創(chuàng )業(yè)的三種型態(tài)】相關(guān)文章：

女大學(xué)生創(chuàng )業(yè)心態(tài)的三種類(lèi)型11-26

三種力量走向職場(chǎng)成功11-11

職業(yè)規劃的三種工具11-11

走向職場(chǎng)成功三種力量11-11

創(chuàng )業(yè)電氣的創(chuàng )業(yè)之道11-11

創(chuàng )業(yè)初期的創(chuàng )業(yè)細節11-11

大學(xué)生就業(yè)培養三種能力 職場(chǎng)避免三種常見(jiàn)病11-22

行走職場(chǎng)與三種新老板過(guò)招11-17

關(guān)于HR三種職業(yè)規劃11-19