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哪些障礙在影響你的職場(chǎng)發(fā)展
你既然投身到職場(chǎng)中,肯定是希望自己有些建樹(shù),但是在職業(yè)生涯中,你會(huì )遇到各種障礙阻止你的發(fā)展,想要扶搖直上,就要知道哪些障礙在影響你的職場(chǎng)發(fā)展!
經(jīng)過(guò)對職場(chǎng)人士現狀調查,發(fā)現有十大明顯障礙影響著(zhù)各位職場(chǎng)發(fā)展:
第一,不愿合作。
沒(méi)有絲毫團隊精神,不愿與別人配合及分享自己的能力,也無(wú)視他人的意見(jiàn),自顧自地工作。
第二,自我設限。
不肯追求成長(cháng)、突破自己,不肯主動(dòng)接受新工作的挑戰,抱著(zhù)“打工仔”的心態(tài),認為公司給什么就接受什么,自己只是一個(gè)人微言輕的小職員。
第三,缺乏創(chuàng )意。
只會(huì )做機械性的工作,不停地模仿他人,不會(huì )追求自我創(chuàng )新,自我突破;認為多做多錯,少做少錯。
第四,浪費資源。
成本意識很差,常無(wú)限制地任意申報交際費、交通費等,不注重生產(chǎn)效率而造成許多浪費。
第五,適應力差。
對環(huán)境無(wú)法適應,對市場(chǎng)變動(dòng)經(jīng)常無(wú)所適從或不知所措,只知請教上級,也不能接受職位調動(dòng)或輪班等工作的改變。
第六,缺乏尊重。
不守時(shí),常常遲到早退;服裝不整,不尊重他人;做事散漫或剛愎自用,在過(guò)分的自我中心下,根本不在乎他人。
第七,溝通障礙。
出現問(wèn)題時(shí),不愿意直接溝通或不敢表達出來(lái),總是保持沉默,任由事情惡化下去,沒(méi)有誠意帶出問(wèn)題,更不愿意通過(guò)溝通共同找出解決方案。
第八,孤陋寡聞。
凡事需要別人的照顧及指引,獨立工作能力差,需要十分清晰及仔細的工作指引,否則干不好。對社會(huì )問(wèn)題及行業(yè)趨勢也從不關(guān)心,不肯充實(shí)專(zhuān)業(yè)知識,很少閱讀專(zhuān)業(yè)書(shū)籍及參加各種活動(dòng)。
第九,忽視健康。
不注重均衡生活,只知道一天到晚地工作;常常悶悶不樂(lè ),工作情緒低落;自覺(jué)壓力太大,并將這種壓力傳染給同事。
第十,欠缺人緣。
易嫉妒他人,并不欣賞別人的成就,更不愿意向他人學(xué)習,以致在需要同事幫助的時(shí)候,沒(méi)有人肯伸手援助。
通過(guò)介紹哪些障礙在影響你的職場(chǎng)發(fā)展,你肯定也有所悟吧,如果你能突破自身障礙,即使的改正態(tài)度,充實(shí)自己,積極的參與團隊作業(yè),相信你的事業(yè)會(huì )穩步向上發(fā)展!
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