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如何規劃跳槽
跳槽是所有職業(yè)人都熟悉的一項技巧，人一生中會(huì )經(jīng)歷多次的跳槽。當你覺(jué)得目前收入不高的時(shí)候，你想到了跳槽;當你人際關(guān)系處理不好的時(shí)候，你想到了跳槽;當你覺(jué)得目前工作枯燥乏味的時(shí)候，你想到了跳槽……
跳槽是職業(yè)人改變現狀的有利武器，但它又是一把雙刃劍。成功的跳槽能幫我們擺脫困惑，改變現狀，發(fā)現和把握更好的機會(huì )。而不當的跳槽，會(huì )使您從這個(gè)困惑跳入另外一個(gè)困惑。因此，跳槽是一門(mén)學(xué)問(wèn)，我們需要慎重規劃和經(jīng)營(yíng)每一次跳槽。為成功的職業(yè)改變和跳槽，應該注意以下幾方面：
現狀分析
理性分析自己以往的職業(yè)表現，哪些是得到上司認可，讓自己覺(jué)得有成就感的部分，哪些內容是自己喜歡和擅長(cháng)的;分析自己在以往工作中存在的問(wèn)題：是人際關(guān)系沒(méi)處理好，還是某些工作內容不喜歡;列出不喜歡的部分和自己人際關(guān)系中存在的問(wèn)題，以及對行業(yè)發(fā)展的看法等等。分析應該是客觀(guān)和理性的，分析有助于讓你看清楚自己的現狀。
跳槽規劃
跳槽其實(shí)是職業(yè)規劃中的一部分，當你覺(jué)得自己跳槽目標不清晰，不確定的時(shí)候，也意味著(zhù)你是缺少職業(yè)規劃的。當你覺(jué)得要做改變是必然的、確定的時(shí)候，接下來(lái)就應該考慮跳槽的目標是什么了。在制訂跳槽目標的時(shí)候，應該注意在以后的職業(yè)中避免一些不可以改變的問(wèn)題，把握揚長(cháng)避短的原則來(lái)制訂目標：包括具體應該從事什么樣的職位，選擇哪些行業(yè)，可以進(jìn)入什么類(lèi)型的公司等等。在確定跳槽目標的時(shí)候，你可以分解自己的目標，不應該追求完美。
主動(dòng)行動(dòng)
光有現狀分析、有想法和理想還是不夠的，成功的改變還是在于理性的行動(dòng)。改變必然會(huì )面臨一些新的挑戰和困難，如果能在面臨一些不熟悉的行業(yè)和職位的面試有一些好的表現，就需要你有改變的勇氣。在面臨短暫的拒絕時(shí)，能不氣餒。并且能有策略的準備自己的相關(guān)求職技能，包括相關(guān)的培訓，簡(jiǎn)歷、面試技巧等等。
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