成功面試經(jīng)驗
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自我介紹
通常面試官給應聘者自我介紹的時(shí)間都在1-2分鐘，因此必須在 自我介紹 中突出自己的特點(diǎn)和強項。 面試 時(shí)自我介紹需要有的放矢，突出和 面試 單位業(yè)務(wù)或應聘崗位相關(guān)的實(shí)習或工作經(jīng)歷。比如在面試中央電視臺時(shí)我就著(zhù)重介紹了以前在電視媒體實(shí)習的經(jīng)歷，在面試建行 國際貿易 單證 處理中心的時(shí)候則側重介紹了在某知名外企商務(wù)部處理 進(jìn)出口 票據的工作。而在面試首都機場(chǎng)時(shí)，我則強調了自己在2008年北京奧運會(huì )期間獲得北京奧運會(huì )、殘奧會(huì )志愿者先進(jìn)個(gè)人的稱(chēng)號，并且補充說(shuō)明自己了解到首都機場(chǎng)也因為在奧運期間出色的保障工作獲得了北京奧運會(huì )、殘奧會(huì )先進(jìn)集體的殊榮，不僅表現了自己，也夸贊了對方，同時(shí)表現出自己對于應聘單位的了解，還讓整個(gè)面試氛圍變得更加輕松。
適度溝通
面試過(guò)程中，可以通過(guò)適度總結、復述、回應面試者所說(shuō)的話(huà)或提出的問(wèn)題，讓對方不僅注意你要說(shuō)什么，還意識到你對他所說(shuō)的話(huà)高度關(guān)注。比如面試官在提問(wèn)時(shí)，應聘者可以對問(wèn)題作出一些補充回應，這不僅能更好地理解問(wèn)題，也為思考作答贏(yíng)得了時(shí)間。我參加首都機場(chǎng)面試時(shí)，曾經(jīng)被一名外籍面試官問(wèn)過(guò)這樣一個(gè)問(wèn)題：如果你在 翻譯 時(shí)遇到一個(gè) 英語(yǔ) 口音很重的外國人，你會(huì )如何處理？當時(shí)我就問(wèn)他具體是在怎樣的場(chǎng)合中，比如是正式商務(wù)會(huì )議還是一對一交流。我認為主動(dòng)和面試官進(jìn)行溝通不僅可以體現人際交往能力，也可以在作答時(shí)更加有的放矢。另外，有些面試官喜歡一次提出多個(gè)問(wèn)題，這種情況下最好可以適當作些記錄。這不僅表明你注意聆聽(tīng)面試官所問(wèn)的問(wèn)題，而且也體現了對于面試官的尊重，當然，在記錄問(wèn)題的同時(shí)也可以借機思考如何作答。
記住，我們所說(shuō)的自我介紹時(shí)把自己夸大化而不是胡編亂造，我們要根據自己的工作經(jīng)驗講述經(jīng)驗的價(jià)值所在而非子虛烏有。
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