- 事業(yè)單位會(huì )計面試的常見(jiàn)問(wèn)題及答案 推薦度:
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事業(yè)單位面試常見(jiàn)問(wèn)題!
1.做好簡(jiǎn)短的自我介紹作為開(kāi)場(chǎng)白(細心留意考官的姓名等細節)
2.一、二把手意見(jiàn)不一的時(shí)候,作為下屬的你如何解決這種問(wèn)題,如何處理這種關(guān)系或者適從誰(shuí)?
解答:一、真誠而不主動(dòng)——千萬(wàn)不要主動(dòng)介入矛盾糾紛,尤其是防治出于善良愿望進(jìn)行所謂的調節和勸架:1)領(lǐng)導和自己說(shuō)這個(gè)事情,說(shuō)明領(lǐng)導對自己十分信任。感謝領(lǐng)導的信任2)自己希望工作蒸蒸日上,希望領(lǐng)導和睦相處3)自己一定支持領(lǐng)導工作,把本職工作做好,絕不讓領(lǐng)導失望;二、勸架而不評判,同情而不支持:表示十分理解上級的心情,同情上級的處境,建議上級仔細考慮厲害關(guān)系,不到萬(wàn)不得已,不要使用激烈手段,不要發(fā)表評論,保持局外人的身份,告訴領(lǐng)導一切還都在他的張空當中,對手不敢過(guò)分的,如果對手過(guò)分,廣大群眾都不會(huì )答應的
3.最近讀什么書(shū),有什么看法?(外圓內方的為人處世的方式)
4.用簡(jiǎn)短的詞語(yǔ)介紹自己的優(yōu)缺點(diǎn)(各列舉三方面內容)注意:一、務(wù)必簡(jiǎn)明扼要、干練、簡(jiǎn)潔、思路清晰;二、緊扣中心并且適當聯(lián)系日常時(shí)政熱點(diǎn)或生活所感;三、切忌跑題
5.在正式或者非正式聚會(huì )中你更愿意或者你多數時(shí)候扮演什么角色?注意:放松自如回答
6.在工作中如何要求自己,有何種感受?
7.不做自己喜歡的工作,有何種感想?
8.在職場(chǎng)中,你會(huì )選擇單位還是職位?注意:招聘方更希望得到的答案是選擇單位潛臺詞就是說(shuō),如果你只注重自己的意愿不服從單位整體規劃,即使當前你在稱(chēng)心的崗位工作,但是日后工作的關(guān)系需要調離原來(lái)職位,你不服從,單位要你何用。服從安排才是好的職員。
9.用英語(yǔ)介紹自己(旨在測試你的應變能力以及心理變化情況)
10.如何與自己不喜歡的同事相處?
11.如何體現自己的組織能力?
12.結合自己的職位,在當前有何抱負?
13.如果你是一名健康管理師,你會(huì )如何設置在職課程,給他人培訓?(考查思維敏捷程度臨場(chǎng)反應情況)
14.在國家單位中哪個(gè)能力比較重要?(當時(shí)我的想法:要分具體職位回答這種模棱兩可問(wèn)題)
15.如果領(lǐng)導不支持你的工作,你會(huì )如何應對?
16.怎樣看待服務(wù)意識?有何看法感受?(需求決定價(jià)值)
17.你對以藥養醫的情況?
18.你是一個(gè)認真細心的人,通常慢工出細活,你如何看待效率問(wèn)題?解決認真細心與辦事速度的矛盾?
19.當你的工作跟你的興趣產(chǎn)生沖突的時(shí)候,你會(huì )如何處理?
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