浙江教師招聘面試備考妙招

　　《師說(shuō)》言：師者，傳道授業(yè)解惑也。熱情躁動(dòng)的夏季即將到來(lái)，教師招聘考試的浪潮再度襲來(lái)，筆試過(guò)后的考生想必都會(huì )思考，面試中的我們該怎么辦呢?的，面試應該怎樣備考，面試需注意哪些事項呢?權威的解答。

　　一、教師招聘面試形式匯總

　　起來(lái)�？v觀(guān)前幾年，教師招聘面試呈現出多元化的形式，力突出本省本市的特征，總結規律，第一種，試講與答辯，這是最為古老的考試形式;;(即事業(yè)單位普通崗，衛生崗，教師崗等多崗位聯(lián)考);這一形式比較新奇，“教師”兩個(gè)字，就直接體現出專(zhuān)業(yè)色彩，;第五種，就是雜糅體，如，結構化++說(shuō)課+答辯等等。

　　青海省2012而2013年卻變成了教育類(lèi)的結構化題目，時(shí)間12分鐘共3如課堂教學(xué)的內容;如吉林省，吉2013年吉林省吉林市教師招聘面試形式由試講變?yōu)榱私Y構化題

　　備考學(xué)子能夠做的就是了解當地的教師招聘考試形式，一般了解三年的考情較為客觀(guān)，了解的基礎上再進(jìn)行針對性備考。

　　二、教師招聘面試備考細節

　　針對教師招聘面試考試形式的多元化，中公資深講師在此給予大家一些小的經(jīng)驗與細節的分享，愿給予考生更多的有用材料。

　　形式一：教育類(lèi)結構化

　　教育類(lèi)結構化題目的特點(diǎn)有兩點(diǎn)：結構化、專(zhuān)業(yè)化。何謂結構化呢?結構化強調考試形式更加標準，并且加之一條，答題有一定的技巧度。何謂專(zhuān)業(yè)化呢?眾所周知，它強調的是教育綜合知識與學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識的充實(shí)度。

　　題、組織協(xié)調類(lèi)問(wèn)題。

　　查法進(jìn)行考查，一是通過(guò)展示當今社會(huì )的教育界案例，尖子生吃飯，你怎么看;上海市在小學(xué)開(kāi)始時(shí)就實(shí)行用O來(lái)′這一評價(jià)手段，對此你怎么看;事例;一是通過(guò)教育類(lèi)的純粹理論來(lái)進(jìn)行考查考生的功底。但是，素質(zhì)教育、新課改、新的教育觀(guān)與學(xué)生觀(guān)、職業(yè)道德規范。切記：夠充分運用的。

　　你如何緩解過(guò)重的教育壓力，職業(yè)認知性專(zhuān)業(yè)能力、教師角色扮演、一切的課標都是在素質(zhì)教育理念與新課改的具體目標中執行的。

　　(對于教育)，與學(xué)校校長(cháng)、由于這一切都涉及到教師的一考生萬(wàn)不可忽略這一大塊。心理調適性問(wèn)題作為考查的重點(diǎn)，它所如中小學(xué)教育心理學(xué)相關(guān)知識、德育工作、教師職業(yè)素養中考生切記，任何心理調適性問(wèn)題都是有其及時(shí)性與延遲性的，因為萬(wàn)事的真正解決都是需要時(shí)間的檢驗。

　　組織協(xié)調性問(wèn)題考查很簡(jiǎn)單，主要考查的是學(xué)校日常的一些活動(dòng)，如班會(huì )、家長(cháng)會(huì )、文體項目等等。此類(lèi)題目作答時(shí)，難度一般，但是作答出彩者卻很少，因為考生大都采用的是流水賬的形式�？忌�切記，在此類(lèi)題目作答時(shí)，一定要具有流程性與重點(diǎn)性，因為每個(gè)人的思維都很獨特，因此組織的形式也應具有個(gè)性化。

　　形式二：試講加答辯

　　面試中的試講環(huán)節，說(shuō)起來(lái)較難，但是練習過(guò)程還是起步最快的。試講者需要的是深情并茂、一人演多人角色。但是，試講的教案書(shū)寫(xiě)卻是讓考生較為發(fā)愁的。在此，我們重點(diǎn)講解一下試講教案的書(shū)寫(xiě)注意細節。

　　教案的書(shū)寫(xiě)，對于教案的思路(教學(xué)目標-重難點(diǎn)-教學(xué)方法??導入-新課講授-華-小結作業(yè))，大家都很清晰，但是中公資深講師在此需要強調的是思路不是唯一的。我出示幾個(gè)教學(xué)過(guò)程的思路，供大家參考(以語(yǔ)文為例)：

　　說(shuō)課比試講難度會(huì )小很多，因為說(shuō)課不需要當一名“演員”，說(shuō)課的細節度與嚴密度要比試講大很多。因此，在說(shuō)課的設計過(guò)每一步設計的緣由，更為重要的是每一步的設計有沒(méi)有與新課改相掛鉤，是否有創(chuàng )新度，且利于學(xué)生思維力的激發(fā)與潛力的開(kāi)發(fā)。

　　三、教師招聘面試注意事項

　　教師招聘面試需要做到的三點(diǎn)：

　　1.思路清晰;

　　2.內容充實(shí);

　　3.重點(diǎn)亮點(diǎn)突出。無(wú)論是結構化還是試講，亦或是說(shuō)課，這三點(diǎn)必不可少。

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