面試常見(jiàn)的5個(gè)最棘手的 問(wèn)題

　　成果向來(lái)是公司擇人的重要規范之一，因而面試時(shí)考官通常會(huì )問(wèn)一些有關(guān)學(xué)習的問(wèn)題。假如你的學(xué)習成果鶴立雞群那自然很好應付，不然，這樣的問(wèn)題往往會(huì )令你十分為難。諸如“為什么你的大學(xué)成果中等或偏下，為什么會(huì )有不及格或重修的課程”等等，假如事前沒(méi)有預備的托詞，就只要憋在那兒?jiǎn)】跓o(wú)言的份兒了。

　　最幽默的問(wèn)題

　　記得有一次在一家跨國公司面試，落座之后，我正欲“背誦”團體簡(jiǎn)介，考官卻忽然奔出一句話(huà)：“你先用英文給我一個(gè)笑話(huà)吧”。登時(shí)，我驚呆了。面試了這么久，還沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò)要講笑話(huà)的，而且還是用英文。情急之下，我只好努力的回想起一條前幾天朋友發(fā)給我短信笑話(huà)，用疙疙瘩瘩地英文復述了一邊。上帝保佑，講完之后，那考官竟然哈哈大笑起來(lái)，我這才松了一口吻。真沒(méi)想到如今的招聘還要調查我們的“洋幽默”程度，真讓人哭笑不得。

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