面試屢屢失��？可能是情商欠缺

　　大量研究表明，一個(gè)人在學(xué)校成績(jì)優(yōu)異并不能保證他一生事業(yè)的成功，也不能保證他能攀升到企業(yè)領(lǐng)導的地位或專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的巔峰。雖然我們并不否定在學(xué)校的學(xué)習能力，但在今天這個(gè)競爭日益激烈的社會(huì )中這絕不是成功的唯一條件。換句話(huà)說(shuō)，在現代社會(huì )中情商的重要性絕不亞于智商，值得研究的是如何在理性和情感之間求得平衡，否則徒有智慧卻心靈貧乏，在這個(gè)復雜多變的時(shí)代很容易迷失方向。

　　智商顯示了一個(gè)人做事的本領(lǐng)，情商反映了一個(gè)人做人的表現。在現代社會(huì )中，公司職員不僅要會(huì )做事，更要會(huì )做人。情商高的人說(shuō)話(huà)得體辦事得當，并且才思敏捷人見(jiàn)人愛(ài)。在求職過(guò)程中，求職者除了要具備高智商外，還應該學(xué)會(huì )情商的運用。

　　【經(jīng)典案例】

　　小米去某公司應聘助理，經(jīng)理劈頭就問(wèn)：你想如何讓做好這份工作啊?對此，小米胸有成竹：我會(huì )以最強的個(gè)人實(shí)力來(lái)開(kāi)展工作每周提交一份個(gè)人小結，每月自擬一份部門(mén)的計劃案給您審批。我相信憑我的能力不僅能夠勝任助理的職位，在不久的將來(lái)一定還可以成為您部門(mén)的得力干將!

　　最終，小米被經(jīng)理以最經(jīng)典的婉拒方式答復：請回家等待通知!

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