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考生多為求職考研 學(xué)歷貶值成新就業(yè)壓力
27日，2015年全國碩士研究生統一考試開(kāi)考�？v觀(guān)近年的考研，有兩個(gè)趨勢日趨明顯，其一，考研熱度持續降溫;其二，絕大多數考生考研并非為學(xué)術(shù)，只是將其作為求職的“敲門(mén)磚”。
考生
七成以上稱(chēng)考研為找工作
據統計，今年報考碩士研究生的人數持續下降，較上年降低6.5萬(wàn)人。此前，中青網(wǎng)的一項在線(xiàn)調查顯示，大學(xué)生考研的最普遍目的是圓名校夢(mèng)(42.8%)，接下來(lái)是逃避就業(yè)壓力(33.7%)、重新選專(zhuān)業(yè)(33.1%)和進(jìn)入理想城市(32.0%)。僅25.6%的受訪(fǎng)者表示身邊大學(xué)生考研是因為對學(xué)術(shù)研究有興趣。另有多項調查顯示，七成以上考生只是“為找到一份好工作”而考研。
用人單位
更重能力而非學(xué)歷
考研，當真是求職“敲門(mén)磚”嗎?近一個(gè)月，記者曾到復旦大學(xué)[微博]、同濟大學(xué)[微博]、松江大學(xué)園區多個(gè)招聘會(huì )現場(chǎng)觀(guān)察，一份市區中學(xué)老師的工作崗位，應聘者就排起了長(cháng)隊，而隊伍中的絕大多數都是名校的碩士生。很多熱門(mén)的企事業(yè)單位并不關(guān)心求職者研究生學(xué)歷的學(xué)校、成績(jì)，很多招聘人員反而會(huì )問(wèn)，“你的本科是哪兒畢業(yè)的”。許多碩士生反映，在就業(yè)市場(chǎng)上，自己的競爭力比不過(guò)本科生，因為本科生起薪較低，而現在招聘單位注重的是員工的技術(shù)操作能力而不單單是學(xué)歷高低。
據《2014年全國研究生招生數據調查報告》預測，明年專(zhuān)業(yè)碩士與學(xué)術(shù)碩士的比例將達到1∶1。在用人單位看來(lái)，與其招來(lái)一個(gè)起薪五六千元的碩士、博士，從來(lái)沒(méi)有實(shí)際工作經(jīng)驗，還不如招收一個(gè)本科生，甚至是高職生。上海及全國公布的高校畢業(yè)生就業(yè)數據顯示，在大學(xué)生就業(yè)人群中，有實(shí)際經(jīng)驗的高職生就業(yè)率最高，其次是本科生，研究生最低。
專(zhuān)家聲音
“貶值”的學(xué)歷新的就業(yè)壓力
教育專(zhuān)家熊丙奇認為，考研應回歸研究本質(zhì)。他說(shuō)，現在很多學(xué)生選擇考研，并不是為了提升自身的能力。“許多人把考研當成一種出路，當作暫緩就業(yè)的一種方法。”與此同時(shí)，高校連年盲目擴招研究生，有些高校研究生的人數甚至超過(guò)了本科生，如此一來(lái)，研究生就業(yè)勢必遭遇“高學(xué)歷泛濫”困境。這樣一來(lái)，無(wú)論是碩士還是博士，其實(shí)都成了“貶值”的學(xué)歷。
有專(zhuān)家預計，越來(lái)越多高就業(yè)預期的碩士生隊伍，勢必帶來(lái)新的就業(yè)壓力。研究生就業(yè)難，根本不在于考生，而在于擴招的高校。如何瞄準新產(chǎn)業(yè)，以職業(yè)技能規律培養專(zhuān)業(yè)研究生;如何限定人數，保證質(zhì)量地培養學(xué)術(shù)研究生，都是當下高校需要思考的問(wèn)題。對高校而言，不是招一個(gè)研究生，收了學(xué)費，送一個(gè)學(xué)位，便可了事的。
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