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職業(yè)顧問(wèn)：拒絕認真工作的三大理由
俗話(huà)說(shuō)：一分耕耘一分收獲。自古以來(lái)，職場(chǎng)中人們都努力實(shí)踐著(zhù)這條真理，并享受著(zhù)認真工作帶來(lái)的成功收獲。但是：認真工作，并不是獲得職涯成功的唯一法寶。根據可銳近期對前來(lái)咨詢(xún)的職場(chǎng)人士的分析中得出，80%以上都是認真、努力地對待工作的，但是，他們并沒(méi)能感到成功的滋味，而是更多的有著(zhù)職涯發(fā)展途中的困惑�？磥�(lái)，“認真工作”，還需要具體問(wèn)題具體分析。
職業(yè)顧問(wèn)認為：面對職業(yè)瓶頸，拒絕認真工作，主動(dòng)跳槽，是一次職業(yè)革命，也是給自己多一次機會(huì )。在此，我們把他們的問(wèn)題總結分析后歸納為拒絕認真工作的三大理由：
理由一：沒(méi)有職業(yè)發(fā)展空間
案例：KEE，某外資企業(yè)的企劃部職員。勤勤懇懇工作3年，仍舊是普通職員，KEE不得不反思這些年的職業(yè)生涯：認真工作是KEE一貫的作風(fēng)，工作成績(jì)突出，人際關(guān)系也不錯，職業(yè)生涯為何停滯不前了？一個(gè)偶然的機會(huì )，KEE才得知，是頂頭上司阻礙了自己的職涯發(fā)展：自己的能力和業(yè)績(jì)，已對上司的職涯發(fā)展造成了威脅，為了保護自己，上司不得不把KEE的職業(yè)生涯，扼殺在搖籃里。
職業(yè)顧問(wèn)點(diǎn)評：“沒(méi)有職業(yè)發(fā)展空間”，導致KEE無(wú)法突破職業(yè)瓶頸，即使再有實(shí)力，也只能懷才不遇。職業(yè)發(fā)展空間不是個(gè)人能創(chuàng )造的，企業(yè)文化氛圍、用人制度以及領(lǐng)導層選用人才的觀(guān)念，很大程度上決定你是否能擁有足夠的“職業(yè)發(fā)展空間”和“能力發(fā)揮空間”。如果沒(méi)有讓你施展才華的舞臺，沒(méi)有讓你展翅高飛的天空，那么，即使你努力工作，也永遠被擱置在“角落”。
小貼士：尋找給予員工足夠發(fā)揮、發(fā)展空間的企業(yè)，是明智之舉。因為職業(yè)發(fā)展空間，是你攀登職業(yè)道路高峰的階梯，發(fā)展空間被禁錮，意味著(zhù)職業(yè)道路被阻截，認真工作，只是徒勞地撞南墻。
理由二：性格、興趣與職種不契合
案例：AMI是一家廣告公司市場(chǎng)助理，“朝九晚十”，穿梭于媒體和客戶(hù)之間。甚至午休的時(shí)候，手機也是響個(gè)不停。兩個(gè)字概括就是：賣(mài)力！但是很難想象，AMI的工作業(yè)績(jì)竟是部門(mén)里最差的。
AMI中文系畢業(yè)后，進(jìn)入這家廣告公司，被安排到市場(chǎng)部。AM承認，剛開(kāi)始就覺(jué)得市場(chǎng)工作不適合自己，以為是初涉職場(chǎng)綜合癥，于是更努力工作，沒(méi)料到兩年了，還是格格不入。
職業(yè)顧問(wèn)點(diǎn)評：AMI性格內向、不善言談，并不適合市場(chǎng)部外向型工作。業(yè)績(jì)不是由努力工作創(chuàng )造的，在于是否充分發(fā)揮了核心競爭力。文字功底出色，是AMI核心競爭力所在，職業(yè)顧問(wèn)建議：如能從事文案創(chuàng )意和寫(xiě)作工作，也許會(huì )如魚(yú)得水，把才華發(fā)揮得淋漓盡致。
小帖士：如果你的性格不適合這份工作，即便“認真”工作，也無(wú)法完全發(fā)揮你的核心競爭力，甚至會(huì )暴露你的劣勢，使你處于被動(dòng)地位。如果你的興趣不在你的職業(yè)，那么“認真”工作，就是一種自我麻醉，自我欺騙。性格、興趣是職業(yè)定位的方向盤(pán)，了解你的個(gè)性，找一份適合自己的工作，你才會(huì )充滿(mǎn)熱情地釋放出你全部的能量。
理由三：行業(yè)、企業(yè)沒(méi)有發(fā)展趨勢
案例：正遇上就業(yè)形勢嚴峻，小文大學(xué)畢業(yè)后，好不容易進(jìn)入一家國營(yíng)企業(yè)工作，面對來(lái)之不易的工作，小文越發(fā)努力工作。但是作為夕陽(yáng)產(chǎn)業(yè)的重工業(yè)，企業(yè)內部管理機制又非常落后，企業(yè)本身的發(fā)展非常緩慢，小文真不知道該不該跳槽。
職業(yè)顧問(wèn)點(diǎn)評：行業(yè)、企業(yè)是個(gè)人職業(yè)發(fā)展的搖籃。行業(yè)的發(fā)展趨勢好，自然會(huì )帶動(dòng)起企業(yè)的健康發(fā)展，與此同時(shí)，個(gè)人也會(huì )在這個(gè)基礎上獲得更好地職業(yè)發(fā)展。而夕陽(yáng)產(chǎn)業(yè)，發(fā)展緩慢的企業(yè)，必將拖累你職業(yè)生涯，使你的職業(yè)生涯緩慢移動(dòng)甚至停滯。
小帖士：哪些行業(yè)具有光明的發(fā)展前景，哪些企業(yè)擁有良好的發(fā)展態(tài)勢，讓專(zhuān)業(yè)的職業(yè)顧問(wèn)在結合你的優(yōu)勢、特長(cháng)之上，幫你更好的分析、篩選。
綜上所述，職業(yè)顧問(wèn)的觀(guān)點(diǎn)：
“認真”工作，并不等同于“盲目認真”工作。要思考這份工作，值不值得你為它“認真”，你的職涯發(fā)展會(huì )不會(huì )因此而前進(jìn)。你還要“認真工作”嗎？如果你沒(méi)有一個(gè)尺度去衡量，那么，讓職業(yè)顧問(wèn)指導你，找到值得托付的工作。（完）
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