職業(yè)規劃師應具備什么素質(zhì)？

　　硬 件

　　首先必須具有豐富的工作經(jīng)驗。有HR崗位、企業(yè)管理崗位、高校就業(yè)指導工作崗位、心理咨詢(xún)服務(wù)領(lǐng)域等工作經(jīng)驗。

　　其次必須具有心理學(xué)等學(xué)科的學(xué)習經(jīng)歷。

　　第三，必須擁有廣闊的知識面以及不斷學(xué)習的能力。

　　軟 件 

　　1.具有助人技巧。精通職業(yè)規劃流程，熟悉助人的基本技能并能在與咨詢(xún)者的互動(dòng)中加以運用，針對不同的情況和個(gè)案提出有建設性的建議。

　　2.熟悉勞動(dòng)力市場(chǎng)信息和資源。熟悉勞動(dòng)力市場(chǎng)、職業(yè)信息及發(fā)展趨勢，并能使用這些資源，在咨詢(xún)時(shí)結合市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)為來(lái)詢(xún)者提供符合社會(huì )變化的建議。

　　3.具有評估技術(shù)。在咨詢(xún)過(guò)程中，能根據不同的群體選擇并實(shí)施正式及非正式的職業(yè)測評和評估工具。

　　4.熟知多元化的人群。能夠識別各類(lèi)人群的不同需求，并根據他們的需要提供相應的服務(wù)，在特定的領(lǐng)域內為他們從事特定的工作出謀劃策。

　　5.具有職業(yè)道德操守，熟悉相關(guān)的法律規范。遵守職業(yè)規劃師的行業(yè)道德規范，了解與職業(yè)相關(guān)的法律法規，只有在合法的情況下，才能提供合法的職業(yè)規劃。

　　6.掌握職業(yè)發(fā)展的理論和實(shí)施模型。熟悉職業(yè)發(fā)展領(lǐng)域的相關(guān)理論、模型和技術(shù)，并能夠將上述內容靈活運用于職業(yè)生涯規劃活動(dòng)中，為來(lái)詢(xún)者提供適當的可實(shí)施的寶貴建議。

　　7.了解各行業(yè)的求職技巧。熟悉各種（包括針對特殊人群的）求職方法及工作安置技術(shù)。

　　8.掌握一定的計算機技術(shù)。理解和應用職業(yè)發(fā)展的計算機技術(shù)，運用高科技的分析方法為來(lái)詢(xún)者提供基于技術(shù)層次的較為準確的職業(yè)規劃建議。

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