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影響你的職場(chǎng)人際的十種負面心理

時(shí)間:2024-10-18 21:44:34 綜合指導 我要投稿
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影響你的職場(chǎng)人際的十種負面心理

    良好的心理素質(zhì),是人們進(jìn)行廣泛社交活動(dòng)的必要條件。相反,心理狀態(tài)不佳,會(huì )形成某些隔膜和屏障,在一定程度上阻礙了人們交朋友結友和適應社會(huì )。因此,我們在工作生活中應該注重自身修養,努力克服以下種種人際交往中的不良心理。

    一、自私心理

    處處以自我為中心,只講索取,不講奉獻。爭名奪利,甚至損人利已。這種心理對于交際危害極大。它時(shí)時(shí)處處會(huì )傷害到別人,這種人永遠也不會(huì )找到真正的朋友。

    二、自傲心理

    處處唯我獨尊,“老子天下第一”,趾高氣揚,輕視別人,甚至貶低別人、嘲笑別人,聽(tīng)不進(jìn)別人的意見(jiàn)。這種心理對于交際危害很大,這些人也很難與別人相處。

    三、猜疑心理

    有猜忌心理的人,往往愛(ài)用不信任的眼光去審視對方和看待外界事物,每每看到別人議論什么,就認為人家是在講自己的壞話(huà)。猜忌成癖的人,往往捕風(fēng)捉影,節外生枝,說(shuō)三道四,挑起事端,其結果只能是自尋煩惱,害人害己。

    四、逆反心理

    有些人總愛(ài)與人抬扛,以此表明自己的標新立異。對任何事情,不管是非曲直,你說(shuō)好他偏說(shuō)壞,你說(shuō)一他偏說(shuō)二,你說(shuō)辣椒很辣,他偏說(shuō)不辣。逆反心理容易模糊是非曲直的嚴格界限,常使人產(chǎn)生反感和厭惡。

    五、排他心理

    人類(lèi)已有的知識、經(jīng)驗以及思維方式等,需要不斷地更新,否則就會(huì )失去活力,甚至產(chǎn)生副效應。排他心理恰好忽視了這一點(diǎn),它表現為抱殘守缺,拒絕拓展思維,促使人們只有自我封閉的狹小空間內兜圈子。

    六、作秀心理

    有的人把交朋友當作是逢場(chǎng)作戲,往往朝秦暮楚,見(jiàn)異思遷,且喜歡吹牛。這種人與人之間的交往方式只是在做表面文章,因而常常得不到真正的友誼和朋友。

    七、互利心理

    有的人認為交朋友的目的就是為了“互相利用”,因此他們只結交對自己有用、能給自己帶來(lái)好處的人,而且常常是“過(guò)河拆橋”。這種人際交往中的占便宜心理,會(huì )使自己的人格受到損害,久而久之會(huì )失去知心朋友。

    八、冷漠心理

    有些人對與自己無(wú)關(guān)的人和事一概冷漠對待,甚至錯誤地認為言語(yǔ)尖刻、態(tài)度孤傲、高視闊步,就是自己的“個(gè)性”,致使別人不敢接近自己,從而也不能交到較多的好朋友。

    九、嫉妒心理

    有的人嫉妒心理較強,看到別人的成功,不是為他們高興,而是嫉妒。相反,當看到別人受挫時(shí),往往幸災樂(lè )禍。這種人不給自己背上沉重的心理包袱,也會(huì )受到身邊人的反感。這也會(huì )使別人不愿與之交往。

    十、自卑心理

    有些人容易產(chǎn)生自卑感,甚至瞧不起自己,只知己短不知己長(cháng),甘居人下,缺乏應有的自信心,怯于表現自己,無(wú)法發(fā)揮自己的優(yōu)勢和特長(cháng)。有自卑感的人,在社會(huì )交往中辦事無(wú)膽量,習慣于隨聲附和,沒(méi)有自己的主見(jiàn)。這種心態(tài)如不改變,久而久之,有可能逐漸磨損人的膽識、魄力和獨特個(gè)性,會(huì )阻礙自己計劃與理想的實(shí)現。怯懦心理是束縛思想行為的繩索,理應斷之,棄之。

    以上這些心理不但不利于個(gè)人的身心健康,對于人際關(guān)系也都會(huì )產(chǎn)生不同程度的影響。使人不愿接近、難以接近。希望我們每個(gè)人都時(shí)常檢查自己,預防產(chǎn)生這些心理,用熱情健康的良好心理品質(zhì)去接觸身邊的每一個(gè)人,去享受美好的人間之情。





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