- 相關(guān)推薦
影響你的職場(chǎng)人際的十種負面心理
良好的心理素質(zhì)，是人們進(jìn)行廣泛社交活動(dòng)的必要條件。相反，心理狀態(tài)不佳，會(huì )形成某些隔膜和屏障，在一定程度上阻礙了人們交朋友結友和適應社會(huì )。因此，我們在工作生活中應該注重自身修養，努力克服以下種種人際交往中的不良心理。
一、自私心理
處處以自我為中心，只講索取，不講奉獻。爭名奪利，甚至損人利已。這種心理對于交際危害極大。它時(shí)時(shí)處處會(huì )傷害到別人，這種人永遠也不會(huì )找到真正的朋友。
二、自傲心理
處處唯我獨尊，“老子天下第一”，趾高氣揚，輕視別人，甚至貶低別人、嘲笑別人，聽(tīng)不進(jìn)別人的意見(jiàn)。這種心理對于交際危害很大，這些人也很難與別人相處。
三、猜疑心理
有猜忌心理的人，往往愛(ài)用不信任的眼光去審視對方和看待外界事物，每每看到別人議論什么，就認為人家是在講自己的壞話(huà)。猜忌成癖的人，往往捕風(fēng)捉影，節外生枝，說(shuō)三道四，挑起事端，其結果只能是自尋煩惱，害人害己。
四、逆反心理
有些人總愛(ài)與人抬扛，以此表明自己的標新立異。對任何事情，不管是非曲直，你說(shuō)好他偏說(shuō)壞，你說(shuō)一他偏說(shuō)二，你說(shuō)辣椒很辣，他偏說(shuō)不辣。逆反心理容易模糊是非曲直的嚴格界限，常使人產(chǎn)生反感和厭惡。
五、排他心理
人類(lèi)已有的知識、經(jīng)驗以及思維方式等，需要不斷地更新，否則就會(huì )失去活力，甚至產(chǎn)生副效應。排他心理恰好忽視了這一點(diǎn)，它表現為抱殘守缺，拒絕拓展思維，促使人們只有自我封閉的狹小空間內兜圈子。
六、作秀心理
有的人把交朋友當作是逢場(chǎng)作戲，往往朝秦暮楚，見(jiàn)異思遷，且喜歡吹牛。這種人與人之間的交往方式只是在做表面文章，因而常常得不到真正的友誼和朋友。
七、互利心理
有的人認為交朋友的目的就是為了“互相利用”，因此他們只結交對自己有用、能給自己帶來(lái)好處的人，而且常常是“過(guò)河拆橋”。這種人際交往中的占便宜心理，會(huì )使自己的人格受到損害，久而久之會(huì )失去知心朋友。
八、冷漠心理
有些人對與自己無(wú)關(guān)的人和事一概冷漠對待，甚至錯誤地認為言語(yǔ)尖刻、態(tài)度孤傲、高視闊步，就是自己的“個(gè)性”，致使別人不敢接近自己，從而也不能交到較多的好朋友。
九、嫉妒心理
有的人嫉妒心理較強，看到別人的成功，不是為他們高興，而是嫉妒。相反，當看到別人受挫時(shí)，往往幸災樂(lè )禍。這種人不給自己背上沉重的心理包袱，也會(huì )受到身邊人的反感。這也會(huì )使別人不愿與之交往。
十、自卑心理
有些人容易產(chǎn)生自卑感，甚至瞧不起自己，只知己短不知己長(cháng)，甘居人下，缺乏應有的自信心，怯于表現自己，無(wú)法發(fā)揮自己的優(yōu)勢和特長(cháng)。有自卑感的人，在社會(huì )交往中辦事無(wú)膽量，習慣于隨聲附和，沒(méi)有自己的主見(jiàn)。這種心態(tài)如不改變，久而久之，有可能逐漸磨損人的膽識、魄力和獨特個(gè)性，會(huì )阻礙自己計劃與理想的實(shí)現。怯懦心理是束縛思想行為的繩索，理應斷之，棄之。
以上這些心理不但不利于個(gè)人的身心健康，對于人際關(guān)系也都會(huì )產(chǎn)生不同程度的影響。使人不愿接近、難以接近。希望我們每個(gè)人都時(shí)常檢查自己，預防產(chǎn)生這些心理，用熱情健康的良好心理品質(zhì)去接觸身邊的每一個(gè)人，去享受美好的人間之情。
【影響你的職場(chǎng)人際的十種負面心理】相關(guān)文章：
職場(chǎng)經(jīng)典：影響你一生的職場(chǎng)經(jīng)驗11-29
解除職場(chǎng)人的負面情緒11-08
別讓壞毛病影響你的人際關(guān)系02-18
職場(chǎng)人際的溝通技巧05-11
職場(chǎng)的人際哲學(xué)11-27