- 相關(guān)推薦
2015學(xué)生會(huì )實(shí)踐部面試問(wèn)題
篇一
1你有什么缺點(diǎn)?
思路：1、 不宜說(shuō)自己沒(méi)缺點(diǎn)。 2、 不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)成缺點(diǎn)。 3、 不宜說(shuō)出嚴重影響所應聘工作的缺點(diǎn)。 4、 不宜說(shuō)出令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)。 5、 可以說(shuō)出一些對于所應聘工作“無(wú)關(guān)緊要”的缺點(diǎn)，甚至是一些表面上看是缺點(diǎn)，從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。
2.今年暑假我在工廠(chǎng)工作的時(shí)候，和人家談?wù)摰酱髮W(xué)生的一些問(wèn)題，其中人家說(shuō)道這樣一個(gè)問(wèn)題，他說(shuō)：大學(xué)就是混日子。大學(xué)生讀書(shū)讀到連素質(zhì)都讀沒(méi)了，不是混日子是什么。談?wù)勀愕目捶▇(價(jià)值取向)
3.你的自我介紹很短，你認為它能突出你的優(yōu)點(diǎn)嗎?或者說(shuō)你的介紹很長(cháng)，你不覺(jué)得沒(méi)有必要嗎? 不能全部，但至少說(shuō)明我的態(tài)度：簡(jiǎn)單、明快、不做作。我做自我介紹可以不具備太多的辭藻，但是我認為我要有端正的態(tài)度。
4.你是不是擔當過(guò)相應的職務(wù)，有相關(guān)的經(jīng)驗?
5.你怎么處理你的工作和學(xué)習的時(shí)間?其實(shí)大家都知道完美的處理是幾乎不可能的，但是我會(huì )盡力。在平時(shí)的時(shí)間就要少浪費了，用來(lái)鞏固學(xué)習。。
6.我們?yōu)槭裁匆浻媚?
7.：“你希望與什么樣的上級共事?”
思路： 1、 通過(guò)應聘者對上級的“希望”可以判斷出應聘者對自我要求的意識，這既上一個(gè)陷阱，又上一次機會(huì )。 2、 最好回避對上級具體的希望，多談對自己的要求。 3、 如“做為剛步入社會(huì )新人，我應該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應環(huán)境，而不應該對環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專(zhuān)長(cháng)就可以了�！�
8.：“你的座右銘是什么?”
思路： 1、座右銘能在一定程度上反映應聘者的性格、觀(guān)念、心態(tài)，這是面試官問(wèn)這個(gè)問(wèn)題的主要原因。 2、不宜說(shuō)那些醫引起不好聯(lián)想的座右銘。 3、不宜說(shuō)那些太抽象的座右銘。 4、不宜說(shuō)太長(cháng)的座右銘。 5、座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)。 6、 參考答案——“只為成功找方法，不為失敗找借口”
9.：“談一談你的一次失敗經(jīng)歷”
思路： 1、 不宜說(shuō)自己沒(méi)有失敗的經(jīng)歷。 2、 不宜把那些明顯的成功說(shuō)成是失敗。 3、 不宜說(shuō)出嚴重影響所應聘工作的失敗經(jīng)歷， 4、 所談經(jīng)歷的結果應是失敗的。 5、 宜說(shuō)明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。 6、 說(shuō)明僅僅是由于外在客觀(guān)原因導致失敗。 7、 失敗后自己很快振作起來(lái)，以更加飽滿(mǎn)的熱情面對以后的工作。
10.如果錄用你，你怎樣理解你的身份?
11.你覺(jué)得策劃一個(gè)活動(dòng)的流程是怎樣?
12.能力和熱情，請問(wèn)你更看重哪一個(gè)?為什么?
13.如果學(xué)習與工作發(fā)生了一定的沖突，你想怎樣解決?
14.你覺(jué)得學(xué)生會(huì )是選拔人才的，還是培養人才的舞臺?
15.假如這次失敗了，你會(huì )怎么做?(有無(wú)自我檢討的心態(tài))
16.談?wù)勀銓ξ业挠∠?(是不是拍馬屁)
17.一項活動(dòng)過(guò)后，你覺(jué)得還有那些要做?(會(huì )不會(huì )去總結)
18.坐公交你會(huì )給老人幼童孕婦讓座嗎?
19.給你30秒說(shuō)3個(gè)字談?wù)勀銓@次面試的想法。
20.3個(gè)字概述一下你選擇這個(gè)部門(mén)的原因。(最佳答案“我愛(ài)她”，找工作就像找女朋友)
21.如果我對你說(shuō)，我好熱，你會(huì )怎么做?(是不是拍馬屁)
22.昨晚和一女生聊Q,說(shuō)到一個(gè)問(wèn)題，高中時(shí)候我們都是從自習室做出來(lái)的，上了大學(xué)在自習室就呆不住，談?wù)勀愕拇髮W(xué)價(jià)值取向，以及你上大學(xué)的目的~
23.如果我叫你去問(wèn)一個(gè)陌生人的號碼，你會(huì )怎么問(wèn)?
24.你對我們有不懂的問(wèn)題嗎?
25.你認為我對這場(chǎng)面試操控得怎樣?(有沒(méi)有不足的問(wèn)題)
26.你怎樣應付工作中最無(wú)趣的或最令人不愉快的部分?
27.你對我們的工作有什么期望?
28.你一般如何應付工作上和學(xué)習上的沖突?
29.成功和失敗對你而言意味著(zhù)什么?
篇二
1.高中時(shí)候有沒(méi)有社團經(jīng)驗和學(xué)生會(huì )經(jīng)驗
2.曾經(jīng)有什么社會(huì )實(shí)踐經(jīng)驗?
3.是否領(lǐng)導過(guò)團隊?在團隊中擔任什么職位?
4.不知道你有沒(méi)有看過(guò)阿紫的《瘋長(cháng)系》，講述的是兩個(gè)90后受騙女生的自傳。如果你受騙，你會(huì )怎么做?
5.如果你遭人拒絕，你會(huì )怎么做?
6。如果我叫你能不能給我QQ號，你會(huì )給嗎?(會(huì )不會(huì )問(wèn)目的)
7.如果進(jìn)入外聯(lián)部,你會(huì )做什么來(lái)幫助外聯(lián)部更好的發(fā)展?淺談想法
8.你對我們部的看法?
9.你面試了幾個(gè)部門(mén)?
10.如果學(xué)習很忙,而XX部正好也缺乏人手,這個(gè)時(shí)候,會(huì )選擇學(xué)習還是部門(mén)活動(dòng)?
11.“如果部門(mén)內部出現你不喜歡的人，你如何處理?”
篇三
1、問(wèn)他的目的，為什么要進(jìn)學(xué)生會(huì )。(為公多還是私多)
2、問(wèn)他以前有無(wú)做過(guò)班干或社會(huì )活動(dòng)，了解他的過(guò)去有利于下一步的提問(wèn)。
3、問(wèn)他在以前的學(xué)生工作中有無(wú)遇到過(guò)什么難題，是怎么解決的。(了解他以前的能力)
4、問(wèn)他是否知道他所進(jìn)的部門(mén)是干些什么?(了解他做事情是否有備)
5、假如讓你進(jìn)入了學(xué)生會(huì )，你會(huì )從那方面發(fā)揮?(了解他的意愿和計劃及他是一個(gè)策劃者還是執行者)
6、假如讓你組織一次某某活動(dòng)，如何安排?注意什么?(進(jìn)一步了解他的能力)
7、如何調配安排時(shí)間使學(xué)生工作和學(xué)習兩不誤?(自我調整能力)
8、有人和你競爭同一個(gè)職位，但他在你背后說(shuō)你壞話(huà)，影響了你的競爭力，你會(huì )怎么做?(對外的調解能力和排阻能力)
9、你的上司有一個(gè)不好的甚至是錯誤的決定讓你執行，你是知道有不妥的，你會(huì )怎么做?(與上賽的協(xié)調能力和處事藝術(shù))
10、假如這次失敗了，你會(huì )怎么做?(有無(wú)自我檢討的心態(tài))
【更多相關(guān)內容分享】
學(xué)生會(huì )常見(jiàn)面試問(wèn)題
大學(xué)生學(xué)生會(huì )面試問(wèn)題
學(xué)生會(huì )創(chuàng )新面試問(wèn)題
關(guān)于學(xué)生會(huì )面試問(wèn)題
【學(xué)生會(huì )實(shí)踐部面試問(wèn)題】相關(guān)文章：
學(xué)生會(huì )宣傳部面試問(wèn)題07-03
學(xué)生會(huì )外聯(lián)部面試問(wèn)題11-23
學(xué)生會(huì )宿管部面試常見(jiàn)問(wèn)題04-23
學(xué)生會(huì )納新面試的問(wèn)題11-19
學(xué)生會(huì )面試問(wèn)題及回答10-11
2015學(xué)生會(huì )面試常用問(wèn)題11-23
學(xué)生會(huì )的面試常見(jiàn)問(wèn)題11-29
學(xué)生會(huì )面試問(wèn)題及回答技巧04-28