java程序員面試指南

　　java程序員在面試是有什么技巧呢?下面就一起來(lái)看看。

　　把自己當作英語(yǔ)天才

　　面試題目全部為英文，而且涉及到的知識面極廣，一般來(lái)說(shuō)，只有重點(diǎn)大學(xué)中品學(xué)兼優(yōu)的在校學(xué)生才能搞定，不過(guò)鄙人以為大多數這樣的人都去讀研了。這樣的題目通常出現在注冊資產(chǎn)在一億以上的公司，他們要是成長(cháng)性好的員工，這是無(wú)可厚非的事情。不過(guò)他們認為工作了一年以上的程序員也能輕松搞定，至少有部分人能搞。所以當你躊躇滿(mǎn)志的去應聘之前，請看看你的實(shí)力如何(過(guò)六級或者四級680分以上，專(zhuān)業(yè)課平均分80以上者可以一試)。

　　把自己視為java語(yǔ)言的高手

　　現在網(wǎng)上流行的大公司面試題可能有些人已經(jīng)看過(guò)了，我用java將近兩年了，自認為資質(zhì)不弱常人，但那樣的題目拿到手之后的感覺(jué)就是憋氣。很多地方只是有個(gè)模糊的概念，回答不完全，查閱資料之后方能答上�；蛟S我的基礎還有些薄弱，不過(guò)當我試著(zhù)以試題上的題目與面試我的人“討論”時(shí)發(fā)現，他知道的也就是這一題的答案而已。

　　把自己當作編譯器

　　考試題目大都是一些讀程序寫(xiě)結果，或者找錯誤之類(lèi)的，不過(guò)很多都是編譯特例，如果給你個(gè)IDE，你肯定是輕松搞定，但你沒(méi)有那樣的機會(huì )，回答不出來(lái)說(shuō)明你實(shí)際操作經(jīng)驗不足(別人就那么認為的)。雖然這也的確是程序員應該掌握的東西，但是這樣似乎有些以偏概全了。平時(shí)忙著(zhù)做項目，有空的時(shí)候學(xué)習新技術(shù)，誰(shuí)會(huì )有那種閑夫去研究java原來(lái)可以這樣運行的。

　　一些經(jīng)驗的東西對面試很重要

　　一份十頁(yè)的卷子，他只需要看一兩分鐘就ok了，然后過(guò)來(lái)和你談。詢(xún)問(wèn)的主要是過(guò)去做過(guò)什么項目，當然你說(shuō)的越多越好(不能太夸張)。這樣的面試一般是經(jīng)理或者老板出馬，因為你回答的東西他們看不懂，所以就懶得看了。如果你做過(guò)項目，那么適當的，含蓄的夸張點(diǎn)你所做過(guò)的東西，態(tài)度要好，同時(shí)要求的工資不能太高，市場(chǎng)價(jià)就可以了。對于那些沒(méi)有工作經(jīng)驗或者經(jīng)驗較少的人，我只能報以深切的同情。不過(guò)如果你基礎好，糊弄這樣的老板應該沒(méi)有什么問(wèn)題。

　　總結：建議讀者面試時(shí)不能自吹自擂，也不能心虛膽怯，要實(shí)實(shí)在在，一是一，二是二，把自己的優(yōu)勢和劣勢都陳述出來(lái)，讓考官定奪。當然，要多說(shuō)優(yōu)勢少說(shuō)劣勢，但絕不能只說(shuō)優(yōu)勢不說(shuō)劣勢，有人就是因為每次面試都主動(dòng)述說(shuō)一兩條自己的劣勢贏(yíng)得考官的好感而面試成功的。

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