對新進(jìn)員工的講話(huà)稿（精選16篇）

　　在當下社會(huì )，我們都不可避免地要接觸到講話(huà)稿，講話(huà)稿可以按照用途、性質(zhì)等來(lái)劃分，是演講上一個(gè)重要的準備工作。相信寫(xiě)講話(huà)稿是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題，下面是小編幫大家整理的對新進(jìn)員工的講話(huà)稿，歡迎大家分享。

　　對新進(jìn)員工的講話(huà)稿 1

同志們：

　　我們今天相聚在一起，有緣成為同事，我相信，通過(guò)以后的交往，我們不僅是同事，更是朋友。

　　你們選擇我們這個(gè)單位，成為一個(gè)新分子，為我們的事業(yè)增添了新的血液，為單位快速發(fā)展的增加了力量。

　　今天，你們將要到各個(gè)崗位上工作了，希望你們要了解單位，加強學(xué)習，團結協(xié)作，努力工作，成為一名合格的員工。

　　了解單位，不僅要知道我們光榮的歷史和艱苦的.創(chuàng )業(yè)歷程，也要深入理解我們今天的發(fā)展業(yè)績(jì)和在前進(jìn)中的困難，更要看到我們美好的明天和朝氣蓬勃的事業(yè)。

　　加強學(xué)習，學(xué)會(huì )成為一名專(zhuān)業(yè)、敬業(yè)的員工，樂(lè )于付出，要善于鉆研，考慮問(wèn)題、行事要周到。

　　對 自己負責、對崗位負責、對事業(yè)負責、對社會(huì )負責 ，立即成為一塊海綿,大量的、充分的了解公司,熟悉環(huán)境,認識同事,對照自身,從細節上找優(yōu)勢和不足。要冷靜的去觀(guān)察,要刻苦的去認識。

　　多干少說(shuō)、多問(wèn)少評，要迅速的融入到團隊中。

　　對新進(jìn)員工的講話(huà)稿 2

同志們：

　　您好!

　　首先，請允許我代表上海 現代設計集團全體新進(jìn)人員祝各位身體健康 ，萬(wàn)事如意!

　　我很榮幸的作為代表在此表達我們新進(jìn)人員對上�，F代設計集團的景仰之情，感激之心，以及我們的奮進(jìn)之志。同時(shí)，我也十分感謝 集團領(lǐng)導給我這次機會(huì )。

　　我畢業(yè) 西安建筑科技大學(xué) ，是建筑學(xué)本科，城市規劃 碩士 研究生 。去年通過(guò)集團統一考試 及面試 ，被幸運錄取，現分配至上海院工作 。我想，在座的每位新進(jìn)人員都與我有著(zhù)同樣激動(dòng)的心情，因為，我們通過(guò)了嚴格的篩選，并成為了上�，F代設計集團的一員，我們實(shí)現了自己的心愿 。

　　同時(shí)，我們也不勝惶恐，因為，我們現在所處之地，是我們學(xué)生時(shí)代心中的精神 圣殿;是經(jīng)過(guò)50余年磨練和洗禮的思想 之劍;是設計界屹立于世界東方的一座豐碑!而我們面對和聆聽(tīng)的，是中國 建筑界最負盛名的設計巨匠們，是中國建筑界新一代設計師的代表人物 們，是中國建筑界新世紀的最強音!此時(shí)此地，我們興奮之余，也感受到了綿綿的壓力，在這種壓力下，我們唯有兢兢業(yè)業(yè)，全心全意，努力工作，才能不辱沒(méi)上�，F代設計集團今日的盛名，才能不辜負前輩們對我們的殷切期望，才能不愧對集團對我們的知遇之恩和我們近二十年 寒窗苦讀的成才之志!

　　能夠加盟集團，我們感受到了無(wú)窮的力量，因為我們知道，我們依托的是上�，F代設計集團強大的設計團隊，我們汲取的是50多年前輩的心血結晶，我們學(xué)習 的是巨匠名師們匯聚而成的浩瀚的知識海洋!在創(chuàng )作設計的汪洋大海 中，集團就是打造我們強健軀體的溫暖 港灣，是支撐我們搏擊長(cháng)空的航空母艦，是引領(lǐng)我們乘風(fēng)破浪的不滅明燈!

　　我們深深的'感到：集團的事業(yè)就是我們的事業(yè)，集團的榮耀就是我們的榮耀，集團的未來(lái)就是我們的未來(lái)。我們定將勵志 圖強，謙虛謹慎，勤修內功，獻出我們的滿(mǎn)腔熱忱，全力工作，以期能為集團的事業(yè)添光加彩!

　　我們誓與集團一體同心，永續輝煌!

　　請各位領(lǐng)導、前輩和同事們在日后的工作中檢驗和鞭策我們吧!

　　最后，謹讓我代表全體新進(jìn)人員說(shuō)一聲：能成為上�，F代設計集團的一員，我們很自豪!

　　謝謝大家!

　　對新進(jìn)員工的講話(huà)稿 3

各位同事：

　　大家好!

　　從今天開(kāi)始，我們將在這里舉辦為期一周的洛陽(yáng)通河公司新進(jìn)人員入職培訓班。你們的到來(lái)為洛陽(yáng)通河公司的職工隊伍增添了新生力量。首先，我代表通河公司對大家能夠成為通河公司的一員表示歡迎和祝賀!也希望大家能在今后的工作崗位上更好地實(shí)現自己價(jià)值，成就一番事業(yè)。

　　對于大家來(lái)講，經(jīng)過(guò)多年努力，終于學(xué)有所成，成為通河公司的一名員工，這將是你們一個(gè)嶄新的起點(diǎn)。在大家踏上工作崗位之際，我們舉辦這次培訓班，是非常及時(shí)、非常必要的。主要目的是幫助大家盡快了解公司情況，盡快掌握公司工作的基本要求和方法，盡快完成自身角色的轉換，為更好地適應今后的工作打下良好的基礎。

　　如何開(kāi)好頭、起好步，是大家的迫切愿望。如何適應工作，調適心態(tài)，邁好走向成功的第一步也是大家正在思考的問(wèn)題。今天，我就這個(gè)問(wèn)題，講兩點(diǎn)意見(jiàn)，也是和大家作一交流。

　　一、培養四個(gè)品質(zhì)，在做人上下功夫

　　做事先做人，我們要著(zhù)力在工作中培養四個(gè)品質(zhì)：熱情、誠實(shí)、勤快、自律。

　　(一)熱情

　　1、對工作的熱情。就是要敬業(yè)愛(ài)崗，熱愛(ài)所從事的工作。對每一件事，都要滿(mǎn)腔熱情去辦，踏踏實(shí)實(shí)去干。一個(gè)人的工作成績(jì)、工作成就與其對工作的癡迷程度是成正比的。作為通河公司新進(jìn)人員，一定不能有把工作僅僅當作一種謀生手段的想法、而是應該把工作當作一種事業(yè)來(lái)不懈追求，把工作視作自己的第二生命而珍惜，全身心地投入到工作之中，兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守。只有這樣，才能盡快適應工作，并成為優(yōu)秀的員工脫穎而出。

　　2、對同事的熱情。大家能在一起工作，既是一種選擇、也是一種緣分。因為在短暫的人生中，能遇到幾位好同志很難得，需要大家格外珍惜。

　　3、對兄弟部門(mén)同事的熱情。工作中，需要各部門(mén)之間通力合作，因此各部門(mén)之間有著(zhù)千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系，許多工作都離不開(kāi)兄弟部門(mén)的支持和配合。到兄弟部門(mén)去辦事時(shí)，要態(tài)度謙遜，有禮貌;兄弟部門(mén)同事前來(lái)辦事，要熱情接待，盡力幫助.

　　(二)誠實(shí)

　　1、要老實(shí)。為人誠實(shí)，做事踏實(shí)。這是做人的基本要求。誠實(shí)守信、言行一致、不圖虛榮。誠實(shí)正派的人在哪里都是受歡迎的，"滑頭滑腦"的人可以蒙蔽別人于一時(shí)，但終不會(huì )長(cháng)久。作為新錄用人員一定要養成說(shuō)老實(shí)話(huà)、辦老實(shí)事、做老實(shí)人的習慣。

　　2、要求實(shí)。首先，不唯上。對上級服從而不盲從。下級服從上級，個(gè)人服從集體，這是一條組織紀律，也是一條起碼的工作準則。但服從不是盲目聽(tīng)從，更不是趨炎附勢，阿諛?lè )畛�。其次，不唯�?shū)。"盡信書(shū)則不如無(wú)書(shū)"。特別是作為剛剛走上工作崗位的同志，會(huì )在工作實(shí)踐中發(fā)現，書(shū)本上的東西與自己切身經(jīng)歷和感受到的東西還有很大距離。這就需要我們在工作中不斷探索事物發(fā)展變化的規律，特別是工作特點(diǎn)和規律。

　　(三)勤快

　　在座的各位都是年輕人，身體好、精神足，有朝氣和活力，要想使自己盡快適應工作，就要勤快，做到"四勤五多"，即："腦勤、口勤、手勤、腿勤，多思、多想、多寫(xiě)、多練、多問(wèn)"。勤于做事。就是小事不嫌棄，困難不畏懼。

　　1、從小事做起，以小見(jiàn)大。小事與大事只是相對而言，大事都是由一件件小事構成的，沒(méi)有小也就無(wú)從其大。作為新錄用人員，要做到目光遠大，志存高遠，但又不能好高騖遠，肯于和善于從最基本的小事做起，通過(guò)做好小事來(lái)鍛煉做大事的能力。要做好小事也是不容易的。如在機關(guān)辦公室收發(fā)文件、統計數據、收集情況等，這些都是辦公室的基礎性工作，看起來(lái)是小事，其實(shí)事關(guān)工作大局，很有學(xué)問(wèn)，作為新錄用人員，大家要樂(lè )意去做，努力去做。

　　2、從難事做起，知難而進(jìn)。作為新進(jìn)人員，工作中有時(shí)難免會(huì )遇到一些棘手的難事,是繞道走，回避它，還是迎難而上，這對每個(gè)新人來(lái)說(shuō)既是一種考驗，同時(shí)也是一個(gè)鍛煉。做難事得到的鍛煉多，得到的經(jīng)驗多，因此各方面提高也就快。在解決難事上，要多向領(lǐng)導和老員工學(xué)習請教，看他們是怎樣面對困難、解決困難的，以從中學(xué)習和感悟。能悟出道理并加以改進(jìn)的人，其素質(zhì)和能力就提升得快。

　　(四)自律

　　廉潔自律是每位員工的基本工作準則。作為通和農貿公司的員工，其工作范圍和職責是要經(jīng)常與商戶(hù)、客戶(hù)打交道的，在這里生活必需品樣樣俱全，若把握不好，就很容易發(fā)生吃拿卡要的現象，因此我們每位同志必須嚴格要求自己，必須要在思想上始終打牢廉潔從業(yè)的思想基礎，堅決杜絕吃拿卡要現象的發(fā)生。必須要注重思想鍛煉，強化"慎獨"意識，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵，爭做一名清正廉潔、堂堂正正的好職工。

　　二、樹(shù)立四個(gè)意識，努力在工作中提高自身素質(zhì)

　　(一)學(xué)習意識

　　大家知道當今社會(huì )是知識經(jīng)濟時(shí)代，科技進(jìn)步日新月異，知識更新速度很快，光憑以往所學(xué)的知識，是遠遠不能夠滿(mǎn)足形勢發(fā)展需要的�，F在公司隊伍也在逐步朝著(zhù)正規化、專(zhuān)業(yè)化方面發(fā)展，每個(gè)崗位的'專(zhuān)業(yè)性也越來(lái)越強，就是老員工也需要不斷的"充電"才能跟上形勢發(fā)展的要求。作為新錄用人員，一定要樹(shù)立繼續學(xué)習，終身學(xué)習的意識。如何樹(shù)立學(xué)習意識?

　　我個(gè)人認為要做到以下兩點(diǎn)：

　　1、"補"。要盡快填補自己未知的知識領(lǐng)域。大家剛剛步入社會(huì )，不熟悉，不了解、不明白的東西很多，在業(yè)務(wù)知識以及工作方法、工作經(jīng)驗等方面可以說(shuō)是一片空白。所以一定要靜下心來(lái)，放下架子，俯下身子，甘當小學(xué)生，一點(diǎn)一滴地學(xué)習，補一補社會(huì )知識課。

　　2、"拓"。要博覽群書(shū)，不斷拓寬自己的知識面。隨著(zhù)現代科學(xué)文化知識的迅速發(fā)展，知識綜合化、技能通用化、智力系統化的發(fā)展趨勢日益明顯，對我們企業(yè)工作人員整體素質(zhì)的要求也越來(lái)越高。除了學(xué)習本崗位業(yè)務(wù)知識外，還要認真學(xué)習計算機、經(jīng)濟管理等各方面知識。唯有此，才能使你們在今后的工作中擔當重任，實(shí)現自己的人生價(jià)值。

　　(二)奉獻意識

　　奉獻是崇高的精神境界，是美好的人生追求，也是成就事業(yè)的前提。無(wú)論時(shí)代發(fā)生怎樣的變化，奉獻精神的要求是永恒的。對我們企業(yè)工作人員來(lái)說(shuō)，奉獻精神就體現在工作中，體現在為客戶(hù)服務(wù)的過(guò)程里，體現在各種考驗面前。

　　(三)服務(wù)意識

　　我們公司的第一要務(wù)就是服務(wù)客戶(hù)，從某種角度講客戶(hù)就是上帝，是我們的衣食父母，這個(gè)位置必須要擺正。我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都是為客戶(hù)服務(wù)，為客戶(hù)謀利益。樹(shù)立為客戶(hù)服務(wù)的思想，是當好市場(chǎng)工作人員的前提和根本。為客戶(hù)服務(wù)，要體現在日常工作中，體現在市場(chǎng)管理和規定中，體現在每個(gè)工作人員的一言一行中，絕不能有高高在上，頤指氣使的行為。

　　(四)創(chuàng )新意識

　　青年時(shí)期是最富有生命力和創(chuàng )造力的時(shí)期。要努力培養自己的創(chuàng )造能力，充分發(fā)揮自身的創(chuàng )造潛能。在遵守工作規則的前提下，在緊密結合工作實(shí)踐、不斷認識和把握客觀(guān)規律的基礎上，勇于實(shí)踐，敢于開(kāi)拓，不斷推進(jìn)自己所承擔的工作。最近公司將推出"合理化建議活動(dòng)"，其目的就是讓每位員工結合公司發(fā)展狀況提出有價(jià)值的好點(diǎn)子、好建議，這就能體現出大家的創(chuàng )新意識。

　　同志們，這次培訓班時(shí)間雖然比較短，但體現了公司領(lǐng)導對大家的關(guān)心和重視。希望大家珍惜這次學(xué)習機會(huì )，靜下心來(lái)，利用這段短暫的時(shí)間"充充電"、"加加油"，認真聽(tīng)取各位老師和領(lǐng)導講課，力求通過(guò)學(xué)習，有所收獲，有所提高。在今后的工作崗位上充分發(fā)揮自己的聰明才智為公司的興旺發(fā)達、快速發(fā)展作出更大的貢獻!

　　最后，祝大家身體健康，學(xué)習進(jìn)步，事業(yè)有成!祝這次培訓班取得圓滿(mǎn)成功!

　　對新進(jìn)員工的講話(huà)稿 4

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

　　大家好!首先一下，我叫XX，是業(yè)務(wù)部的一位新人，很高興有機會(huì )和大家相互交流。公司給我們新員工一個(gè)發(fā)展的舞臺，我們一定在這個(gè)舞臺上展示出自己的光彩，絕對不辜負領(lǐng)導對我們的信任，同事對我們的支持，我們會(huì )更快的成長(cháng)起來(lái)。剛進(jìn)公司意味著(zhù)我們要從零學(xué)起，我們應端正態(tài)度，積極學(xué)習，嚴格做到以下幾點(diǎn)：

　　一、珍惜時(shí)間，把握好每一天

　　人生就像一張有去無(wú)回的單程車(chē)票，沒(méi)有彩排，每一場(chǎng)都是現場(chǎng)直播，把握好每次演出便是對人生最好的珍惜。作為剛踏入社會(huì )工作的新人，唯有端正態(tài)度，踏踏實(shí)實(shí)認真做好每一天的工作，才能學(xué)到更多的知識，獲得更多的經(jīng)驗。

　　二、積極學(xué)習，主動(dòng)去問(wèn)

　　剛邁出校門(mén)的我們，猶如一張白紙，沒(méi)有一點(diǎn)工作經(jīng)驗。在學(xué)校學(xué)的只是理論知識，但面對將來(lái)的工作我們還缺少太多的工作經(jīng)驗，這些是學(xué)校書(shū)本上學(xué)不到的，帶我們的前輩工作很忙，教給我們的知識也有限，這就需要我們主動(dòng)去學(xué)去問(wèn)，只有這樣我們才能更快的適應工作崗位。下面我想跟大家分享一下我進(jìn)公司的感受。

　　第一、工作上。掐指算來(lái)我們來(lái)公司已經(jīng)半個(gè)月了，剛進(jìn)公司前兩天無(wú)所適從，感覺(jué)很不自在，看著(zhù)同事們一個(gè)個(gè)忙的要命，我們卻不能幫得上忙，感到很慚愧，但隨著(zhù)時(shí)間的流逝，我們的努力沒(méi)有白費，漸漸地我們可以幫助同事發(fā)發(fā)傳真，整理資料，把資料歸檔，同時(shí)在孟濤的教授和同事們的幫助下我們逐漸的學(xué)會(huì )了做水位表，飛信，臺賬登記，對船舶動(dòng)態(tài)、對港口情況也有了少許了解。

　　第二、生活上。公司為我們考慮的很周到，每天中午下午的飯菜很可口，緊張的工作之余我們可以在飯桌上一邊享受著(zhù)美味佳肴一邊與同事們暢聊工作生活趣事，住宿上安排的也是很細致，一天緊張的工作結束后，回到宿舍我們可以看看電視上上網(wǎng)緩解緩解一天的'工作壓力。最后誠待鄰導們的指導，感謝你們對我們的關(guān)心，我們將不負所望，以飽滿(mǎn)的熱情，高昂的斗志積極投身工作崗位中，齊心協(xié)力，為公司的發(fā)展出一份力!也真心的祝各位領(lǐng)導和同事在新的一年里工作順利，萬(wàn)事如意!

　　對新進(jìn)員工的講話(huà)稿 5

親愛(ài)的新同學(xué)們：

　　人的一生中，真正具有永久紀念意義的時(shí)刻并不很多，但我敢肯定，對你們在座的每位新同學(xué)來(lái)說(shuō)，今天是這種為數不多的時(shí)刻之一，因為它是你們人生新起點(diǎn)的里程碑。同樣對老師來(lái)說(shuō)，從教的生涯中，真正具有永久難忘的時(shí)刻也極為有限，但我敢肯定，對在座的每位老師來(lái)說(shuō)，今天就是這種難得的時(shí)刻之一，這不僅僅是因為今天是教師節，更因為這樣一個(gè)日子里喜迎來(lái)近三百位新同學(xué)的加入，這在過(guò)去不曾有，往后也很難有。

　　同學(xué)們來(lái)自不同的地區，不同的家庭，有著(zhù)不同的生活經(jīng)歷，不同的個(gè)性和愛(ài)好，但你們曾經(jīng)做過(guò)一個(gè)共同的夢(mèng)，這就是“大學(xué)夢(mèng)”。今天，靠著(zhù)你們的聰明才智，靠著(zhù)你們的勤奮努力，這個(gè)夢(mèng)變成了現實(shí)，你們得以如愿以?xún)�！在此，我對你們本人，你們的父母家人，以及從小到大培養你們、幫助你們實(shí)現夢(mèng)想的老師，表示熱烈的祝賀并致以衷心的感謝！xx大學(xué)歡迎你們！物理與電子信息學(xué)院、建筑學(xué)院歡迎你們！

　　對物理與電子信息學(xué)院、建筑學(xué)院來(lái)說(shuō)，今天也是具有永久紀念意義的一天。從此，我們多了296名新同學(xué)。學(xué)院注入了新的生機、新的活力！

　　這里，我首先把學(xué)院簡(jiǎn)要介紹給大家：

　　xx大學(xué)物理與電子信息學(xué)院、建筑學(xué)院既是老系科，也是年輕的學(xué)院，說(shuō)老系科是因為它在學(xué)校成立時(shí)就有，學(xué)院前身可以上溯到抗日戰爭時(shí)期的xx自然科學(xué)院。1958恢復重建時(shí)設立理化科，1961獨立設立物理系。說(shuō)它年輕，2002年改設物理與電子信息學(xué)院，簡(jiǎn)稱(chēng)信息學(xué)院。建筑學(xué)院更年輕，1995年開(kāi)始設立專(zhuān)業(yè)，是2008年掛牌成立的。目前兩個(gè)學(xué)院是合署辦公，也就是一個(gè)機構兩塊牌子，美其名曰一府兩院（習慣上稱(chēng)信息學(xué)院。）重建50多年的發(fā)展，學(xué)院已經(jīng)初步形成了梯隊結構、專(zhuān)業(yè)分布合理的教學(xué)和科研隊伍。目前全院有教職工62人，其中，有教授12人，副教授17人。教師中有博士9人（每個(gè)學(xué)科都有博士）。學(xué)院現有信號與信息處理、通信與信息系統、物理課程與教學(xué)論3個(gè)碩士點(diǎn)，有物理學(xué)、電子信息工程、通信工程、土木工程、工程管理5個(gè)本科專(zhuān)業(yè)。目前，全院普通高等教育在讀學(xué)生上千人，17個(gè)教學(xué)班。有物理、電信、土木和物理實(shí)驗4個(gè)教研室。學(xué)院設有物理實(shí)驗中心、電子技術(shù)實(shí)驗中心和土木工程實(shí)驗室。實(shí)驗室總面積近3000平方米，現有實(shí)驗設備儀器1萬(wàn)多臺件，總價(jià)值近1000余萬(wàn)元。近年來(lái)，學(xué)院教師發(fā)表論文600多篇，出版著(zhù)作、教材20多部，完成科研項目50多項。各個(gè)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生分別在中學(xué)物理教學(xué)技能比賽、大學(xué)生電子設計比賽、全國高等院校學(xué)生建筑信息模型大賽、大學(xué)生力學(xué)基礎比賽等全國、省級比賽中連連獲獎，有的獎項獲獎比率在全國名列前茅。30多年來(lái)，學(xué)院有數以百計的優(yōu)秀本科生考取了碩士、博士研究生，有的已經(jīng)成為國內外知名學(xué)者和有突出貢獻的專(zhuān)家。

　　70年辦學(xué)歷程中，延大培養了數以萬(wàn)計的優(yōu)秀人才。他們中無(wú)論是政府要員，還是社會(huì )名流；無(wú)論是白領(lǐng)，還是普通勞動(dòng)者，都具有“艱苦奮斗、自強不息、勇于進(jìn)取、樂(lè )于奉獻”的作風(fēng)。這就是延大人的精神，就是延大人的特質(zhì)，也是你們未來(lái)的寫(xiě)照。近年來(lái)我們學(xué)院畢業(yè)的學(xué)生，有的到了部隊，有的進(jìn)了政府機關(guān)，還有的去了大型企事業(yè)單位。其中有的做了地市級領(lǐng)導；有的當上了企業(yè)老總；有的成了教學(xué)名師。他們無(wú)論是扎根西部建設家鄉，還是闖入經(jīng)濟發(fā)達的東南沿海地區創(chuàng )業(yè)，都取得了令人刮目相看的成績(jì)。這就是社會(huì )對延大學(xué)生的檢驗。這就是社會(huì )對物理學(xué)、電子信息工程、通信工程、土木工程專(zhuān)業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的肯定。

　　新同學(xué)們，營(yíng)造良好的學(xué)習環(huán)境是學(xué)院的責任，培養優(yōu)秀人才是全院師生的共同目標。面對既將開(kāi)始的四年大學(xué)生活，在座的每位也許正在描繪著(zhù)自己的藍圖：學(xué)物理的欲通曉萬(wàn)物之理，成為未來(lái)人類(lèi)靈魂的工程師；學(xué)通信、電子的想知曉信息技術(shù)發(fā)展的脈搏，做明天杰出的.信息工程師；學(xué)土木的更愿成為用人類(lèi)全部的智慧修筑樂(lè )業(yè)者必需的安居家園的一流建造師；今年首屆招收的學(xué)工程管理的，是瞄準未來(lái)建筑業(yè)高層次管理人才的位置，成就建筑行業(yè)的大款、老板。在信息學(xué)院發(fā)展的歷史與現實(shí)的交匯點(diǎn)上，在同學(xué)們人生歷程的轉折點(diǎn)上，如何實(shí)現既仰望星空，有腳踏實(shí)成長(cháng)？怎樣才能即勇于承當，又善于創(chuàng )新，取得成功呢？

　　為此，我想對同學(xué)們提醒幾點(diǎn)：

　　大家從現在起就要讀了大學(xué)，同學(xué)和鄰居羨慕贊許的眼光已經(jīng)遠去。教室、實(shí)驗室、圖書(shū)館、食堂、寢室將擠滿(mǎn)你的日程，你們的生活似乎和高中沒(méi)有太大差別，但我要告訴你們：大學(xué)并不只是校園更大一點(diǎn)，同學(xué)更年長(cháng)一點(diǎn)，老師學(xué)歷更高一點(diǎn)。大學(xué)與中學(xué)的最大區別之一是，她更像一個(gè)小型的現代社會(huì )，你要自主地同各種各樣的人打交道，獨立的處理大大小小許多事情。因此，作為院長(cháng)我想強調以下幾點(diǎn)：即四個(gè)詞，八個(gè)字：擔當、奮斗、健體、創(chuàng )新。

　　首先強調的是“擔當”即擔當責任。它既包含對家庭社會(huì )的責任的擔當，有包含對你自己的責任的擔當�！柏熑巍笨梢砸�領(lǐng)你們成長(cháng)的方向。但要真正擔當得起這份責任，首先還是要“好好學(xué)習”。我期望同學(xué)們在校期間獨立思考、大膽實(shí)踐，積極嘗試各種有興趣、與專(zhuān)業(yè)緊密聯(lián)系的、有意義的事情，以開(kāi)闊視野、增長(cháng)知識、健全人格。

　　我強調的第二點(diǎn)，“奮斗”那就是要勤奮學(xué)習�！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”。大學(xué)階段的學(xué)習看似輕松自由，（自習沒(méi)老師跟，花錢(qián)沒(méi)家長(cháng)盯，上網(wǎng)隨心所欲環(huán)球行）但要想真正學(xué)好、學(xué)透，解決自己感興趣的問(wèn)題，提出有質(zhì)量的設想和批判性見(jiàn)解，就一定要十分地踏實(shí)勤奮。切忌蜻蜓點(diǎn)水、淺嘗輒止，而是要在多方涉獵的基礎上，在感興趣的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域里，扎扎實(shí)實(shí)地下功夫。

　　第三強調的“健體”。品學(xué)兼優(yōu)，德才兼備，是同學(xué)們不斷追求的成長(cháng)目標，而一個(gè)重要先決條件是要有一副健康的體魄。有句流行口號叫做“為祖國健康工作五十年”，希望看到你們在運動(dòng)場(chǎng)上生龍活虎、揮灑汗水，希望你們在大學(xué)期間至少掌握一項體育技能，并把它長(cháng)期保持下去，成為一生的愛(ài)好和習慣。

　　最后要強調的“創(chuàng )新”。同學(xué)們，在今天的中國，上大學(xué)已不是一件很難的事情，但我必須向你們強調，學(xué)院是培養創(chuàng )新、特色人才的學(xué)院，即培養“四有”的“三種“人才。這是歷史賦予學(xué)院的使命，是民族復興賦予我們的使命，也是同學(xué)們將來(lái)能能自食其力養活自己的使然。 “四有”即做“有知識更要有能力、有智慧更要有責任”，知識不等于能力，智慧不等于責任。我們深深知道“科學(xué)知識誠可貴，創(chuàng )新能力價(jià)更高，若為精彩人生故，智慧擔當皆需要”的道理�！白鋈�種人即：做好人、做有用人、做成功人的三種人。讓我們從今天開(kāi)始，都做一個(gè)不折騰、善意的好人，做一個(gè)無(wú)愧于社會(huì )、為國家貢獻力量的有用之人，做一個(gè)承繼偉人功業(yè)、舞動(dòng)青春時(shí)代的成功的人。

　　同學(xué)們，我希望從現在開(kāi)始，你們都能按照特色人才的標準要求自己，塑造自己。中國社會(huì )未來(lái)的走向很大程度上取決于你們的理念，你們的判斷力，你們的行為方式，因為社會(huì )的文明進(jìn)步總是在特色人才中的精英的引導下取得的。為了成為真正的精英，你們不僅要學(xué)習做事的知識和修煉做人的品格，而且要具有開(kāi)拓創(chuàng )新的能力；不僅要博學(xué)，而且要篤行。你們要熱愛(ài)自由，但不可隨心所欲不守矩；要張揚個(gè)性，但不可孤芳自賞不合群；要養成大家風(fēng)范，但也不可不拘小節；要學(xué)會(huì )獨立思考，具有批判精神，但不可自以為是，目中無(wú)人；要有遠大抱負，但不好高騖遠，以事小而不為；要激情澎湃，但必須在理智的指導下選擇行動(dòng)；要甘于寂寞，學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識，也要關(guān)注社會(huì )；要敢于追求自己的幸福，但絕不能損害他人的利益；要心中裝著(zhù)多數人，但嘴上不可嘩眾取寵；要熱愛(ài)真理，也應該尊重老師�？傊�，你們要做君子不做小人，當精英不當烏合之眾！

　　同學(xué)們，從今天開(kāi)始，你們就成為了延大人，信息學(xué)院人，這本身就值得你們驕傲。但你們必須記住，延大的名聲和品牌是70多年來(lái)數以萬(wàn)計的延大人的心血所鑄成�！把哟笕耍ù髮W(xué)生）”這三個(gè)字是榮耀，更是責任；是將我們團結起來(lái)實(shí)現理想的一面旗幟，不是牟取一己之利的遮羞布。你們的一言一行都關(guān)系到延大的（大學(xué)生）形象，（信息學(xué)院的形象）。你們有一萬(wàn)個(gè)理由為大學(xué)生（延大的品牌）添彩，沒(méi)有一個(gè)理由給它抹黑！

　　同學(xué)們，教師節大家通常都表達對老師的祝福，今天如果你們想表達對老師們的感激之情，那就發(fā)奮努力吧！你們的進(jìn)步是老師們最樂(lè )意接收的最珍貴的禮物！

　　最后預祝全體新同學(xué)在今后的學(xué)習生活中身體健康、學(xué)習進(jìn)步、生活愉快！

　　謝謝大家！

　　對新進(jìn)員工的講話(huà)稿 6

尊敬的各位領(lǐng)導、親愛(ài)的各位同事們：

　　這個(gè)將散播我青春年華的地方。熱火朝天的建筑工地中，一建這個(gè)大家庭�？吹焦�司事業(yè)的龐大，為此我深感自豪。作為新員工，對自己的未來(lái)充滿(mǎn)信心！定將勵志圖強、謙虛謹慎、勤練內功，獻出我滿(mǎn)腔熱忱，全力工作，為公司添光加彩！

　　畢業(yè)于財經(jīng)學(xué)院金融系金融學(xué)專(zhuān)業(yè)。很高興今天站在這里代表新同事發(fā)言，自房地產(chǎn)分公司的`財務(wù)羅。同時(shí)，也很感謝領(lǐng)導給我這個(gè)難得的機會(huì )，讓我與大家一起學(xué)習分享。

　　通過(guò)學(xué)院就業(yè)網(wǎng)的招聘信息。對這個(gè)扎根的建筑施工企業(yè)產(chǎn)生了濃厚的興趣。從那時(shí)起，初識一建。開(kāi)始了解公司的基本信息、制作簡(jiǎn)歷、準備面試、參加面試。然后，分別在直屬分公司和房地產(chǎn)分公司實(shí)踐學(xué)習。實(shí)習的兩個(gè)多月時(shí)間里，得到直屬分公司和房地產(chǎn)分公司領(lǐng)導及前輩的大力幫助。得以迅速進(jìn)入角色，從學(xué)生到員工的轉變。同時(shí)，通過(guò)這幾天的新員工培訓，對公司發(fā)展、企業(yè)文化、管理制度等有了更深刻的解。

　　積極完成領(lǐng)導布置的工作。參與到會(huì )計報表編制、個(gè)稅及其他稅務(wù)申報、年?yáng)|興市房展、憑證處理、發(fā)票處理、金蝶賬務(wù)處理等工作中。學(xué)到很多的同時(shí)，實(shí)習和現在工作中。也發(fā)現自己在憑證填寫(xiě)、金蝶軟件處理等存在不足，將在以后的工作中不斷提升自己。站在這個(gè)臺上，此刻。心情很激動(dòng)。激動(dòng)的已走出了校園開(kāi)始為自己美好的未來(lái)拼搏努力。同時(shí)，也很緊張。因為我要擔負起更多的責任，企業(yè)的發(fā)展中獻出自己一份微薄的力量。

　　最后，我們堅信：今天，一建是我們的驕傲；明天，我們必將是一建的驕傲！謝謝大家！

　　對新進(jìn)員工的講話(huà)稿 7

各位同事：

　　今天很高興的歡迎大家的來(lái)到，你們的加入為公司注入了新的血液，添加了新的希望，我謹代表公司表示熱烈的歡迎！

　　我們都來(lái)自四面八方，有幸能夠相聚在這里，這是一種緣份，更是一份友誼的開(kāi)始。作為一個(gè)負責人，我也會(huì )帶領(lǐng)大家共同學(xué)習我們公司相關(guān)的一些知識，也許大家以前沒(méi)有接觸過(guò)這方面的東西，但我相信，只要大家有信心就可以很快的了解我們公司的相關(guān)知識。同樣的，我也衷心地希望在座的各位能夠全身心地投入到學(xué)習當中，多學(xué)多問(wèn)，充份利用自己所學(xué)的知識，積極展示自己的才華，盡快地熟悉、掌握相關(guān)知識，及早的把它應用到工作當中。對自己對公司，大家都應該有份責任感，公司信認你，才會(huì )把這份工作給你，現在我們就象是一家人，一家人都應該是向著(zhù)一個(gè)好的方向發(fā)展。工作上大家應該保持良好的心態(tài)，如果發(fā)現什么問(wèn)題，也希望大家提出來(lái)，一起解決，不能讓某些小環(huán)節壞了大家的心情。不要把我當成什么重要的領(lǐng)導，我們是朋友，有什么不妥的，可以講出來(lái)。大家一起討論！我們的'工作也許相對其它有些困難，請大家不要把工作當成一種艱巨的任務(wù)，就當成一種挑戰。不管是否成功，只要自己努力了，拼搏了就行了。成功也不是一次就可以的，許多成功的人也是在失敗中一次又一次爬起的。當你失敗的多了，我想你的心里就會(huì )有一層很厚的基石，會(huì )讓你逐步走向成功。我也會(huì )盡量幫助大家的！

　　在今后的日子里，你們作為公司的一股新生力量，你們將是公司的新生力量，公司的發(fā)展來(lái)自員工的一起努力，只要大家努力，公司會(huì )越來(lái)越好的。作為你們的

　　領(lǐng)導，你們的朋友，祝大家在邁特能取得更多的經(jīng)驗，事業(yè)上更上一層樓，祝我們相處的愉快！

　　對新進(jìn)員工的講話(huà)稿 8

尊敬的員工：

　　你好，歡迎你加入武漢中油宏大科技產(chǎn)業(yè)股份有限公司，同時(shí)感謝你對中油的信任和支持。

　　員工是公司最重要的財富，員工素質(zhì)及專(zhuān)業(yè)知識水平的提高就是公司財富的增長(cháng)。進(jìn)入中油，希望你在本職崗位上腳踏實(shí)地，銳意進(jìn)取，爭取做精、做專(zhuān)，一份耕耘，一份收獲，請相信你的努力永遠不會(huì )被公司忽視，機會(huì )對每個(gè)人都是均等的。中油注重你的才能，更注重你的品行。希望每名員工務(wù)必嚴格遵守公司的各項規章制度，不斷的戰勝自己，更新觀(guān)念，改掉一些不良習慣；你要清楚的知道，自己的一言一行都代表了中油的形象。中油始終希望每個(gè)員工能將個(gè)人意愿和公司目標最佳的結合起來(lái)，以實(shí)現公司與個(gè)人的雙贏(yíng)。中油深知員工的成長(cháng)對企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要，只有你們才是公司最寶貴的財富；所以我們非常注重員工的發(fā)展，給每一個(gè)員工都提供了諸多的的培訓和發(fā)展機會(huì )，為廣大員工創(chuàng )造了良好的自然環(huán)境和人文環(huán)境，并通過(guò)組織培訓等舉措，搭建了供廣大員工學(xué)習和成長(cháng)的平臺。希望你們通過(guò)不斷的學(xué)習，完善自己，改變自己的職業(yè)生涯，實(shí)現自己的`人生夢(mèng)想。

　　我堅信：

　　中油的每一個(gè)員工都是愿意隨著(zhù)公司的發(fā)展壯大而一同成長(cháng)起來(lái)的，直至成為中油未來(lái)事業(yè)中的骨干和中堅力量。

　　為幫助員工全面了解本公司，保證員工的權益并明確義務(wù)，提高工作效率和嚴格執行規程，特制定本手冊。望各位員工務(wù)必全面了解本手冊并切實(shí)遵行。

　　再一次感謝大家選擇武漢中油宏大科技產(chǎn)業(yè)股份有限公司，謝謝！

　　最后，祝大家在中油工作、學(xué)習、生活愉快！

　　對新進(jìn)員工的講話(huà)稿 9

尊敬的領(lǐng)導：

　　首先在這里我代表我們公司的所有員工歡迎各位新員工的到來(lái)，對你們到來(lái)我們表示最誠摯的歡迎，也希望你們能夠在全新的工作環(huán)境里面繼續努力。我們的公司是一個(gè)充滿(mǎn)活力的公司，那么在未來(lái)面臨的也是一個(gè)個(gè)充滿(mǎn)機遇和挑戰的工作。在我們的公司里面，我們應該共同珍惜彼此之間共同度過(guò)的時(shí)間，因為我相信你們會(huì )在這里度過(guò)一個(gè)有驚喜，有溫暖，有幽默的時(shí)間。你們也會(huì )在我們的公司里面不斷成長(cháng)起來(lái)，不斷地成為一名社會(huì )的棟梁。我們公司能夠在最大程度上給每一位員工展示自己的平臺，我們也希望每一名員工能夠用自己最飽滿(mǎn)的熱情區不斷的努力工作，去全身心地投入自己的工作崗位之中，來(lái)回報我們的公司。

　　從今天開(kāi)始，許多新員工已經(jīng)成為了我們這個(gè)大家庭的一名成員，尤其是在現如今市場(chǎng)情況啊良好的形勢之下，我們科室迎來(lái)了前所未有的發(fā)展機遇，你們到來(lái)不僅為我們公司注入了新鮮的血液，也為我們公司帶來(lái)了很大的原動(dòng)力。這不也是我們公司的哺育，也是對于你們來(lái)說(shuō)都是個(gè)人成長(cháng)發(fā)展的一個(gè)重要契機。我想對你們說(shuō)，無(wú)論從事什么工作，你們對待自己的工作都應該要飽滿(mǎn)熱情，更需要能夠動(dòng)用自己的頭腦，要苦干也要學(xué)會(huì )巧干。

　　盡管每個(gè)人的出生環(huán)境不一樣，每個(gè)人的原生家庭都不一樣，每個(gè)人的學(xué)歷都不一樣，但是你們要相信我們在未來(lái)一段時(shí)間經(jīng)歷我們的目標都是一致的，我們都是為了需要適應社會(huì )的需求，實(shí)現自己的'人生價(jià)值。所以我希望你們能夠適應新的工作環(huán)境，我也希望你們不僅在工作之中，在生活之中適應，更是要在思想上能夠適應。也許你們在工作一段時(shí)間之內發(fā)現公司并沒(méi)有你們想象的到的公平，但是你們要明白，真正絕對的公平是不會(huì )存在的，可是在努力的人面前，機會(huì )都是均等的。如果沒(méi)有承受的能力，那么又如何承擔得起成功的輝煌呢。你們的命運始終都是把握在自己的手里的。

　　對新進(jìn)員工的講話(huà)稿 10

各位同志們：

　　你們好！

　　今天是今年畢業(yè)生第一批入職的新員工簽訂合同的日子，很高興我們公司又擁有了一批新的人員，我代表公司全體員工對你們的加入表示歡迎今天也是我們公司第一批員工入股簽訂股東協(xié)議的日子，三年來(lái)的所有努力成為我們今天八位新股東重生的日子，我作為股東之一對新股東的加入表示歡迎和接受

　　無(wú)論是新員工還是新股東，借今天這樣一個(gè)機會(huì )和大家交流三個(gè)內容：

　　一、你們是幸運的要珍惜機會(huì )，走好未來(lái)職業(yè)發(fā)展之路面對畢業(yè)=失業(yè)的社會(huì )局面。

　　你們無(wú)疑是幸運的，能在拿到畢業(yè)證的同時(shí)就擁有一份勞動(dòng)合同和穩定的工作，一方面是你們在校期間是努力用心的，另一方面是公司的培養機制對你們的成長(cháng)是有幫助的，所以才讓你們走出校門(mén)的同時(shí)能擁有這樣一個(gè)合適的成長(cháng)、發(fā)展的機會(huì )，今天走出這個(gè)樓，外面就是無(wú)數拿著(zhù)自己的.簡(jiǎn)歷在面試、在參加招聘會(huì )的你的同學(xué)和你的同齡人，他們焦急躁動(dòng)的臉上寫(xiě)滿(mǎn)了無(wú)奈，當你們能擁有一個(gè)穩定的工作時(shí)希望你們能珍惜機會(huì )。

　　不要輕言放棄，前幾天看董道奎的日志，里面有一篇文章《畢業(yè)第五年的時(shí)候再看成功與否》，里面有幾點(diǎn)我很認同

　　1、人需要有一個(gè)正確的方向，向著(zhù)這個(gè)正確的方向努力一定有機會(huì )達成目標

　　2、成功的人不是贏(yíng)在起點(diǎn)而是贏(yíng)在轉折點(diǎn)，當你面對很多不確定因素的時(shí)候，能夠把握自己、清楚定位，知道自己的夢(mèng)想和目標在那里，面對每一次轉折與變遷都能準確應對，最后贏(yíng)的一定是你3、不能活在別人的眼里和嘴。

　　把命運掌握在自己的手里，很多人愿意隨大溜兒，別人跳槽他也沉不住氣，別人罵這個(gè)老板不是東西他尋思尋思也真的不是玩意，這樣的人不可能擁有自己正確的觀(guān)點(diǎn)和正確的做法，而是始終生活在無(wú)比痛苦的抉擇之中，所以畢業(yè)后5年的迷茫就會(huì )帶來(lái)20xx年的恐慌20xx年的掙扎和一輩子的平庸，我想這不應該成為你們的追求，你們需要做的是把夢(mèng)想和現實(shí)有效的結合起來(lái)，讓自己穩的注走的正、長(cháng)的快，這才是你們脫穎而出的最佳捷徑。

　　二、向公司老員工學(xué)習，敬業(yè)愛(ài)崗、踏實(shí)前行。

　　三年來(lái)隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展沉淀下一批很優(yōu)秀的員工，他們看到了公司經(jīng)歷的每一步艱難，熬過(guò)了公司最痛苦的發(fā)展初期，他們不僅僅為公司的發(fā)展做出了非常大的貢獻，也在這個(gè)過(guò)程中得到了很好的歷練，當他們擁有職務(wù)、股份、待遇的時(shí)候。

　　我想那是他們應得的，作為新員工要懂得只要你付出同樣的努力，你也會(huì )在不遠的將來(lái)得到你能夠得到的一切，公司在機制的設置上對所有員工都是相同的，我們公司有個(gè)非常好的文化，就是大家彼此之間真誠相待，互幫互愛(ài)我們是個(gè)和睦的大家庭。

　　三、潛心學(xué)習、多多積累、厚積薄發(fā)。

　　原來(lái)曾經(jīng)和大家交流過(guò)這樣的觀(guān)點(diǎn)1-2年你們需要解決吃飯、活著(zhù)的問(wèn)題，技能在這個(gè)階段是重要的，能干活是必須的，否則就會(huì )消失掉，2-3年你們需要解決定位、職位問(wèn)題，這個(gè)階段學(xué)習積累提升自己是重要的，5年內解決機會(huì )、積累、發(fā)展、創(chuàng )造更多價(jià)值是重要的。

　　這個(gè)思路在一批又一批的人員中得到驗證，也就是說(shuō)你5年要上升5個(gè)臺階，順利渡過(guò)這幾個(gè)臺階可以在機會(huì )條件都成熟的情況下做更大的事情，但現實(shí)是5年中大部分人還處于解決溫飽問(wèn)題上，我們身邊的例子就很多，工作十多年了還掙扎在怎么活著(zhù)的邊緣，有的人5年邁出五大步。

　　有的人5年上升三臺階，有的人5年還徘徊在解決吃飯的問(wèn)題上，你準備怎么辦所以在目標明確的前提下，潛心學(xué)習是無(wú)論發(fā)生什么狀況都要堅持做的，向前輩學(xué)習可以讓你少走彎路迅速成長(cháng)，用心積累可以使你擁有良好的經(jīng)驗和思想，一旦機會(huì )合適、條件成熟，你一定能成就一番自己的事業(yè)。

　　最后，祝愿新員工順利成長(cháng)，能為公司的發(fā)展壯大做出自己的貢獻祝愿新股東快快長(cháng)大，公司的發(fā)展需要你們的努力，未來(lái)也需要通過(guò)你們帶領(lǐng)新生代去共同創(chuàng )造美好的明天!

　　對新進(jìn)員工的講話(huà)稿 11

各位同事：

　　大家上午好！首先我代表校委會(huì )熱烈歡迎大家加入到我們的行列，成為一名光榮的“美佛兒人”！

　　您的加入是我們的信心，您的發(fā)展是我們的希望，您的利益與美佛兒息息相關(guān)，我們將竭誠幫助你在江西美佛兒國際學(xué)校發(fā)揮個(gè)人所長(cháng)、展示個(gè)人才華，讓你如雄鷹般自由的翱翔在美佛兒這篇廣袤的天空。

　　這是我們學(xué)校建校以來(lái)第一次全校性質(zhì)的新員工入職培訓大會(huì )，過(guò)去都是各部門(mén)自行組織崗前培訓，所以這次入職培訓意義重大。

　　今天我給大家所培訓的內容，是大家作為一個(gè)“美佛兒人”最應該了解的也是最需要的東西。

　　到目前為止，各個(gè)部門(mén)已經(jīng)不同范圍和程度的進(jìn)行了崗前培訓工作，我想大家對我們的學(xué)校應該有了基本的了解，對我們的學(xué)校辦學(xué)理念也應該有所了解。那么我問(wèn)大家，我們的校訓是什么？（獨立合作自信自律）教風(fēng)是什么？（言傳身教心教）學(xué)風(fēng)是什么？（快樂(lè )學(xué)習快樂(lè )成長(cháng)）我們的核心口號是什么？（滿(mǎn)載夢(mèng)想駛向彼岸）這些理念是作為一個(gè)“美佛兒人”必須銘記在心的，希望大家牢牢記住。

　　我們雖然辦學(xué)8年多了，可能在條件實(shí)施、管理服務(wù)等方面或多或少的存在著(zhù)不足，希望大家盡可能的諒解和盡快的適應。

　　這8年多來(lái)，美佛兒就像一顆璀璨的明珠照耀著(zhù)贛鄉大地，又如同一朵奇葩芳香四溢，我以美佛兒為自豪，我以美佛兒為驕傲。我作為一校之長(cháng)，需要我的團隊在美佛兒塊熱土上精誠團結、勤于勞作、快樂(lè )生活、收獲多多。我更希望大家發(fā)自?xún)刃牡囊�和我一樣以美佛兒為自豪，以美佛兒為驕傲，做一個(gè)當之無(wú)愧的“美佛兒人”。

　　一、來(lái)到新的環(huán)境里，要重新認識自己。

　　清華、北大校園里云集了全國各地的狀元們，但每年、每屆都有很多“狀元”因為不能重新認識自己出現不同程度的抑郁、自殘等事件，甚至是退學(xué)、輟學(xué)。

　　我們有很多老師在苦思冥想而不得其解：同樣是老師，為什么有的老師覺(jué)得自己特別的辛苦，學(xué)生卻難以調教，教學(xué)成績(jì)很難提高，抱怨自己部被重用？而為什么有的老師則覺(jué)得工作很踏實(shí)，很有成就感，學(xué)生和同事們都很尊敬他、喜歡他，而且工作能得到校方的認可和肯定？

　　其實(shí)，原因很簡(jiǎn)單：關(guān)鍵在于你是否真正認識了自己。

　　認識自己，就是要看清自己所處的環(huán)境，明白周身的食物，看到自己的優(yōu)勢，發(fā)現自己的不足，向最好處努力，做最壞的打算；認識自己，就是要從不足之處努力，就是要能夠承受失敗的打擊，能夠遭遇挫折的襲擊，在失敗中不斷總結教訓，在失敗中不斷成長(cháng)。

　　有的老師來(lái)美佛兒之前是部門(mén)主任、校長(cháng)，甚至是教育局長(cháng)，到了這里卻應聘成了一位普通的老師，和過(guò)去大相徑庭。所以請我們在座的所有新員工們，來(lái)到這個(gè)新環(huán)境里，要看清自己，這樣才能準確地把握自己定位，才能正確認識自己的職業(yè)價(jià)值，理解自己所從事的工作意義。

　　在這里，我建議大家要用好兩把尺子，一把尺子量別人的優(yōu)點(diǎn)，一把尺子量自己的不足。以己之短比人之長(cháng)，越比心態(tài)越好，心態(tài)越好狀態(tài)就會(huì )越好。如果以己之長(cháng)比人之短，不僅不會(huì )長(cháng)進(jìn)，而且會(huì )失去你人生的追求。

　　大家都是百里挑一的優(yōu)秀教師，這里原本就有很多優(yōu)秀教師，希望大家都能互相學(xué)習、互相幫助、共同進(jìn)步、共同發(fā)展。如果遇到不懂的可以多去想、多去問(wèn)，遇到困難了一定去尋求幫助，不要抹不開(kāi)面子，認為自己比別人差了，會(huì )讓人家看不起了，這種思想是要不得的`。如果你有拿不準的事情，不要自作主張，也要多去想、多去問(wèn)，因為學(xué)校的制度是比較嚴格的。

　　二、美佛兒老師應該是魅力十足的。

　　文章有魅力，別人就愿意多讀；人有魅力，別人就愿意與之交往。一個(gè)老師若有魅力，學(xué)生就喜歡與他多親近，聆聽(tīng)其教誨。正所謂是“安其學(xué)而親其師，樂(lè )其友而信其道”。

　　教師的魅力不僅僅來(lái)自得體的穿著(zhù)、脫俗的談吐、優(yōu)雅的舉止、美好的姿態(tài)，更重要的是來(lái)自?xún)仍跉赓|(zhì)的自然流露，來(lái)自教師的優(yōu)良人品，來(lái)自教師的責任與關(guān)愛(ài)，來(lái)自教師的寬容與公正，……

　　教師的魅力對學(xué)生的影響是潛移默化的，而且教師的魅力指數越大，影響力也就越大。教師只有不斷的提升自身的魅力，才能激發(fā)學(xué)生去贊嘆、仰慕、效仿，從而增強學(xué)習的信心。我們美佛兒老師應該從以下幾個(gè)方面來(lái)修煉自己：

　　1、擁有深厚的學(xué)識魅力

　　我們是先進(jìn)的知識和文化的傳播者，作為一名優(yōu)秀教師，必須擁有深厚的學(xué)識魅力。一個(gè)學(xué)識淵博的老師，猶如一盞指引孩子們前進(jìn)的明燈，給他們照亮廣闊的精神空間。過(guò)去說(shuō)給學(xué)生一碗水，我們最少要有一桶水，而現在必須要有源源不斷地流水，這樣你才能巧妙地把知識象涓涓細流一樣注入學(xué)生的心田。

　　2、具有豐富的情感魅力

　　要想受到學(xué)生喜歡，就要想辦法把自己變成一塊磁鐵。情感的投資和運用，是把自己變成磁鐵的基礎。而愛(ài)則是情感的基礎。熱愛(ài)學(xué)生，尊重學(xué)生，信任學(xué)生，嚴格要求學(xué)生是教師道德威信形成的根本保證，教師只有擁有豐富的情感魅力，才能以崇高的職業(yè)道德去關(guān)愛(ài)學(xué)生，才會(huì )激發(fā)學(xué)生積極向上的力量。

　　3、為人師表的人格魅力

　　“德高為師，身正為范”是對教師職業(yè)道德的詮釋?zhuān)�“桃李不言，下自成蹊”則是對教師人格魅力的展示。言教輔以身教，身教重于言教，學(xué)生受到影響，其不良的行為和習慣就會(huì )受到約束。我們的教風(fēng)中提到了更深層次的人格魅力，那就是“心教”，不只是表面的用心去教，“心教”更注重在有情、有義、有禮、有節上。

　　4、追求完美的思想魅力

　　我們提倡“簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單”、“把一件事做到底”、“把常規工作做好就是超常規”，這正是我們的管理思想。就是這些管理思想，才使得我們精細管理到位、服務(wù)到位。作為教師有思想才有光彩，有思想才有魅力，有思想才有價(jià)值，思想魅力是教師有魅力的重要標志。大家一定要努力，做一名有思想魅力的教師。

　　三、美佛兒老師應該是快樂(lè )十足的。

　　當美佛兒的老師很辛苦，因為我們是民辦寄宿制、全封閉、國際化學(xué)校。老師們所承受的各方面的壓力越來(lái)越大，身上的責任越來(lái)越多。有人說(shuō)，教育是快樂(lè )的�？蛇@種現狀，如何讓老師們體會(huì )到快樂(lè )呢？

　　當老師不僅“勞心勞力”，而且“費心費神”，何來(lái)快樂(lè )？其實(shí)，辯證的來(lái)看，任何工作都需要人們付出勞動(dòng)、付出時(shí)間，工作的本身無(wú)所謂快樂(lè )，快樂(lè )只不過(guò)是人們的一種感受、一種體驗。

　　美佛兒的老師們每天都應該是快樂(lè )的，這不僅是善待自己，更是影響學(xué)生一生的優(yōu)秀品質(zhì)，

　　教師應該具備這種品質(zhì)，因為一個(gè)教師的品質(zhì)可能會(huì )影響學(xué)生的品質(zhì)。

　　快樂(lè )時(shí)一種健康的人格，也是一種覺(jué)悟。教師快樂(lè )，學(xué)生也會(huì )因老師的快樂(lè )而快樂(lè )，課堂上有會(huì )擁有學(xué)習的熱情�？鞓�(lè )是無(wú)處不在的，作為老師，生活與教學(xué)中的快樂(lè )又待于我們去尋找和發(fā)現。我們可以用很多方法讓自己快樂(lè )起來(lái)。

　　1、勇于表達自己的感受

　　當老師的往往為了維護自己的尊嚴，總想掩飾自己的內心的喜怒。其實(shí)當與學(xué)生發(fā)生沖突或者不愉快時(shí)，你可以真誠地告訴學(xué)生：“老師心里很難受�！狈畔录茏�，平等對待學(xué)生，心情反而會(huì )得到釋放。同時(shí)也更獲得學(xué)生的認同，師生間的溝通才會(huì )更順暢。

　　2、多用幾把尺衡量學(xué)生

　　老師常常僅用成績(jì)的好壞來(lái)衡量學(xué)生，其實(shí)，老師應完全接納學(xué)生，包括他們的長(cháng)處和短處，在取長(cháng)補短的同時(shí)，要善于“揚長(cháng)避短”。多用幾把尺子來(lái)衡量不同的學(xué)生，充分尊重學(xué)生的個(gè)性，你會(huì )發(fā)現不同學(xué)生就像不同內容的書(shū)一樣，會(huì )給你帶來(lái)不同的感受，不同的快樂(lè )。

　　3、用面帶微笑化解不快

　　泰戈爾說(shuō)過(guò)：“微笑，是世界上最美麗的語(yǔ)言。當你微笑時(shí)，世界愛(ài)上了你”。世界上最美麗、最有價(jià)值的卻不花一分錢(qián)的東西，多么令人期待。那就是微笑。當我們心情不爽時(shí)、受堵時(shí)，不防在我們的消防栓鏡面（學(xué)部里都有）前照一下自己，看著(zhù)自己微笑起來(lái)，這可是解決問(wèn)題的一劑良藥。

　　4、讓快樂(lè )情緒感染自己

　　學(xué)生取得好成績(jì)時(shí)，你和學(xué)生一起歡呼；學(xué)生興高采烈時(shí)，你和學(xué)生一起雀躍，讓快樂(lè )的情緒感染自己。平時(shí)工作疲憊時(shí)，不防聽(tīng)一聽(tīng)輕松地音樂(lè )，和開(kāi)朗熱情的同事共進(jìn)晚餐，散散步溜溜彎放松一下，寫(xiě)一寫(xiě)光明日志留住好心情，給自己制造一個(gè)歡樂(lè )的氛圍，才能讓心靈時(shí)刻感受到愉快。

　　四、美佛兒教師“精”、“氣”、“神”要十足

　　著(zhù)名教育家吳昌順說(shuō)過(guò)：“課堂教學(xué)要體現教師的生命價(jià)值和崇高師德，必須要有‘精’、‘氣’、‘神’的修養。精、氣、神就是指精力充沛、氣勢旺盛、神采飛揚。我們可以鍛煉健康的身體，也可以修煉教師的精、氣、神。讓教師的精、氣、神感染學(xué)生，教之有情，潤物無(wú)聲。讓教師的精、氣、神感染周?chē)�的人，尊師重教，和諧發(fā)展�！�

　　所謂“精”，即業(yè)務(wù)要精、思慮要精；所謂“氣”，即正氣、銳氣、書(shū)卷氣；所謂“神”，即指精神狀態(tài)和思想氣魄。

　　擁有“精”、“氣”、“神”的老師，會(huì )給人以精力充沛、心胸豁達、充滿(mǎn)活力的感覺(jué)，上起課來(lái)，就不會(huì )總板著(zhù)臉，一副學(xué)究的樣子。教師以良好的精神狀態(tài)促使學(xué)生形成健康的、積極向上的學(xué)習心理，讓學(xué)生覺(jué)得學(xué)習是件很好玩的事情。如何來(lái)修煉我們的“精”、“氣”、“神”？

　　1、要對教育事業(yè)投入真摯的情

　　只有對教育事業(yè)充滿(mǎn)深厚的愛(ài)，才會(huì )樂(lè )于獻身教育事業(yè)，精心培育下一代新人。我們雖然是一所民辦學(xué)校，但她也是肩負著(zhù)教育下一代重要的歷史使命。我們的老師要學(xué)會(huì )愛(ài)崗敬業(yè)、愛(ài)生如子，投入最真摯的情，發(fā)揮最光芒的亮。

　　2、要對學(xué)生教育投入無(wú)私的愛(ài)

　　我們的教師既教育又育人，既是學(xué)生的良師又是學(xué)生的益友。如何投入無(wú)私的愛(ài)，那就是把學(xué)生當成自己的孩子，對待他們要真摯、博愛(ài)、慈善、寬容。我們還要注重他們的學(xué)習成績(jì)，尊重學(xué)生的個(gè)性、特性，挖掘學(xué)生的潛能，培養學(xué)生的自信心和創(chuàng )造力。

　　3、要有身心健康的體魄與素質(zhì)

　　健康的體魄可以鍛煉，健全的心理素質(zhì)則需要修身養性。真正做到“不以物喜，不以己悲”。一個(gè)優(yōu)秀的教師，不僅要在思想、業(yè)務(wù)能力方面有較高的素養，還應具備良好的心理素質(zhì)。心理學(xué)家指出，只有心理健康的教師，才能勝任教育育人的神圣使命。

　　4、要懷揣夢(mèng)想不斷追求高境界

　　我們每天合理安排工作次序、分配時(shí)間，敏捷高效地工作同時(shí)，不防給自己制定一個(gè)短期、長(cháng)期的目標，也就是我們的夢(mèng)想。銘記你的夢(mèng)想，便有了追求的動(dòng)力，便有了攀登的勇氣，便有了跋涉的執著(zhù)；銘記你的夢(mèng)想，廣闊的天空任你自由馳騁，浩瀚的大海任你破浪揚帆，巍峨的高山任你征服飛躍。

　　“真正優(yōu)秀的教師必須具備師德高尚、業(yè)務(wù)精良、具有現代教育思想、扎實(shí)專(zhuān)業(yè)知識、良好教方法、較強科研能力之素質(zhì)”。希望在座的各位老師，能夠重新認識自己，展現你的魅力，發(fā)揮你的才能，快樂(lè )的工作和生活，以飽滿(mǎn)的熱情投入到新的懷抱、新的學(xué)期，展示新的希望、新的憧憬，成為一名真正的美佛兒優(yōu)秀教師、人民教師。

　　花來(lái)到春天，帶來(lái)屢屢芳香；葉來(lái)到夏天，帶來(lái)片片蔭涼；風(fēng)來(lái)到秋天，帶來(lái)層層金浪；雪來(lái)到冬天，帶來(lái)種種希望。你來(lái)到美佛兒，會(huì )帶來(lái)什么？讓我們拭目以待。

　　對新進(jìn)員工的講話(huà)稿 12

尊敬的各位領(lǐng)導，各位新員工們：

　　大家上午好!

　　首先，非常真誠地歡迎各位新員工加入這個(gè)正在成長(cháng)中的大團隊。我是來(lái)自人力資源部的，非常榮幸，今天的培訓由我來(lái)主持，希望能得到大家的支持與配合!謝謝大家!

　　從今天起,你們已成為x集團的重要成員，你們是注入公司的新鮮血液，你們也是公司的未來(lái)。希望你們能與這個(gè)大家庭的每位成員互相尊重,相互理解、相互學(xué)習。在這里,公司各項培訓也不斷推進(jìn),無(wú)論是什么崗位,都享有平等的晉升機會(huì )。為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺及發(fā)展空間,自豪交織著(zhù)這份重任，激情縈繞著(zhù)這份事業(yè)，我們共同投身在本次新員工培訓的學(xué)習中，讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學(xué)習，為未來(lái)的.工作打下堅實(shí)的基礎。

　　我們集團要求，每一個(gè)人以高度認真負責的態(tài)度，高標準、高質(zhì)量、創(chuàng )造性地完成自身的崗位職責。要在做精、做專(zhuān)、做優(yōu)上多下功夫，積極主動(dòng)，多想辦法，丟掉速成的幻想，腳踏實(shí)地從每一個(gè)細節、每一個(gè)部份入手，耐下心來(lái)，持之以恒，積沙成塔，方成大器。

　　本公司永遠追求客戶(hù)滿(mǎn)意，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，而不只是您自己!要以“積極、熱情、主動(dòng)、快捷、準確、安全”的行為準則去完成工作。

　　我們熱切希望您有誠實(shí)的品質(zhì)、熱情的態(tài)度、堅韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創(chuàng )新的意念以及合作的團隊精神，在公司的大舞臺上扮演好您的角色!

　　我們相信，公司因為您的加入而會(huì )更精彩、更美好!將成為一個(gè)知名品牌，在社會(huì )上享有盛譽(yù)，與此同時(shí)，您也將會(huì )有所收獲、有所提升!

　　最后，我也熱切地期望：

　　您因XX公司而自豪，XX公司因您更精彩!

　　讓我們一起共同努力吧!

　　對新進(jìn)員工的講話(huà)稿 13

親愛(ài)的各位新員工們：

　　大家好！

　　首先，我代表賓館，對在座的各位同仁，表示熱烈的歡迎！有你們加盟，我感到萬(wàn)分高興，你們的加盟為注入新的血液，添加新的希望，感謝大家駐足這一人生中的新的驛站。

　　每當這個(gè)時(shí)候，看到你們青春洋溢的臉龐，我的內心也很激動(dòng)，欣喜、牽掛、期待的心情交織在一起。欣喜的是你們風(fēng)華正茂、意氣風(fēng)發(fā)、滿(mǎn)懷豪情的來(lái)到，給賓館帶來(lái)了充滿(mǎn)希望的新生力量；牽掛的是你們即將奔赴工作崗位，能否盡快實(shí)現人生角色的轉換，是否做好了充分的思想準備；期待的是你們早日成才，在崗位上建功立業(yè)。

　　我們有幸能夠相聚在這個(gè)大家庭，這是一種緣份。雖然，目前我們處于旅游業(yè)危機的大背景下，經(jīng)濟并不景氣，但是，我相信只要我們共同努力，一定能夠共創(chuàng )美好的未來(lái)。我相信無(wú)論將來(lái)你們走向何方，你們在度過(guò)的歲月將會(huì )是愉快的、有價(jià)值的，會(huì )成為你們一生當中難以忘懷的。

　　“三分天注定，七分靠打拼”，我們要把由天注定的三分變成一分，那一分叫命運，我們會(huì )靠九分努力，改變上帝分配給我們的那一分命運，不管那一分命運有的多么的不盡人意！

　　沒(méi)有誰(shuí)能隨隨便便成功！恐懼，是因為我們還沒(méi)有行動(dòng)！只要你邁出第一步，你就會(huì )有第二步，一切艱辛苦難和挫折，都只不過(guò)是記錄我們每前進(jìn)一步的里程碑。只要你有勇氣行動(dòng)，選擇正確的方法，不久，你就會(huì )發(fā)現成功離你其實(shí)并不遙遠，也許你以為你的成功微小得不值一提，但微小的成功來(lái)了，繼續下去，大的成功還會(huì )遠嗎？

　　如果您想成功，首先您要有成功的欲望——強烈的成功欲望，這或許是創(chuàng )業(yè)者最原始最永恒的`動(dòng)力。天生我材必有用，不用什么都和別人比，從而潛意識地給自己的失敗找理由找心理平衡。永遠記住，只要你努力，一切，皆有可能！

　　一輛體面的商務(wù)車(chē)，一套寬敞的三居室，一次快樂(lè )的三口之家假日自駕游，讓年邁的父母能有幸福的晚年這一切本很平凡的生活要求，真的離我們那么遙遠嗎？方法對頭，行動(dòng)一步，就靠近一步。

　　看看那些成功的先尊們，白手起家是多么自豪的人生經(jīng)歷，想當初他們唯一的資本就是兩條腿一張嘴和一個(gè)勤于思考的頭腦，與他們相比，我們缺什么？！也許你會(huì )感嘆時(shí)運，但每個(gè)時(shí)代都有每個(gè)時(shí)代的時(shí)運，就看你能不能抓住，感嘆，永遠不會(huì )感嘆出成功！

　　在這里我談一下個(gè)人對工作的感受。我認為敬業(yè)是所有員工第一美德，也應該是我們的聰明的生存之道。敬業(yè)表面上看好像是為公司，其實(shí)終生受益的卻是你自己。每個(gè)人都有工作的能力，但是，只有敬業(yè)的工作態(tài)度，才能讓一個(gè)人具有最佳的精神狀態(tài)，才能夠將自己的工作能力發(fā)揮到極致。勤奮是我們永遠不過(guò)時(shí)的敬業(yè)精神。一個(gè)人的成功外部因素是重要的，但更為重要的是自己的勤奮、努力以及腳踏實(shí)地努力的工作，從小做起，細節成就完美。

　　也給大家提幾點(diǎn)希望：

　　1、希望大家做好思想上的準備

　　牢記：忠誠是無(wú)價(jià)之寶，忠誠企業(yè)，忠誠自己從事的事業(yè)。樹(shù)立正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，樹(shù)立良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，做好職業(yè)規劃，把個(gè)人價(jià)值的實(shí)現和企業(yè)的發(fā)展結合起來(lái)�！扒Ю镏�行，始于足下”。一定要走好每一步，不要輸在起跑線(xiàn)上。

　　2、希望大家做好艱苦奮斗的準備

　　只有吃得苦中苦，方為人上人。用“勞動(dòng)光榮、快樂(lè )工作”來(lái)激勵自己，提倡“勇于吃苦、積極進(jìn)取、樂(lè )于奉獻”的精神和勇于創(chuàng )新的意識，把自己的工作當作自己的事業(yè)來(lái)干，全身心投入到事業(yè)之中，才會(huì )取得巨大成功。

　　3、希望大家做好學(xué)習的準備

　　終身學(xué)習，永無(wú)止境。一定要把學(xué)習到的理論知識與實(shí)際工作相結合，在實(shí)踐中不斷總結與創(chuàng )新。不斷提高自身的知識能量和綜合素質(zhì)，把全部的聰明才智都奉獻到自己的事業(yè)上來(lái)，通過(guò)對人生的至高追求，來(lái)塑造多姿多彩的金色年華。

　　快樂(lè )工作、功成名就、生活幸福、安康順體，是我們對大家的希望和祝福。愿成為大家的第二個(gè)家，讓我們共同努力，使和您自己不斷得到發(fā)展和成長(cháng)，不斷從平凡走向成功，不斷從成功走向卓越，并在其中不斷體驗、收獲快樂(lè )和幸福。

　　再一次對諸位的加盟表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。

　　謝謝大家！

　　對新進(jìn)員工的講話(huà)稿 14

親愛(ài)的西部鐵軍的新戰士們：

　　今天我很想和大家見(jiàn)面，因集團在北京開(kāi)會(huì )，不能請假，只能用書(shū)信方式表達我對大家的歡迎和要求。

　　從今天起，你們就是“西部鐵軍”的一名新戰士。從今往后，你們將和“西部鐵軍”七千將士一道，并肩前行，共同戰斗，用熱情和智慧創(chuàng )造企業(yè)美好的明天，用青春和理想，譜寫(xiě)自己美好的未來(lái)。中冶實(shí)久歡迎你們!世界500強企業(yè)―中冶集團歡迎你們!

　　人的一生中真正具有永久紀念意義的時(shí)刻并不很多，但我敢肯定，對你們每一位西部鐵軍新戰士來(lái)說(shuō)，今天是這種為數不多的時(shí)刻之一。因為它是你們人生起點(diǎn)的里程碑。西部鐵軍―中冶實(shí)久是一支有著(zhù)深厚文化和輝煌歷史的企業(yè)隊伍。在她四十多年的歷史進(jìn)程中，不僅創(chuàng )造了“象牙微雕”、百米長(cháng)軌、高爐推移等冶金建設奇跡，而且培育出以享譽(yù)大江南北的“西部鐵軍”品牌為核心的企業(yè)文化。這是中冶實(shí)久的一筆最可寶貴的財富，擁有這筆財富，將使中冶實(shí)久在激烈的市場(chǎng)競爭中立于不敗之地，擁有這筆財富，將使中冶實(shí)久駛向長(cháng)富久安的彼岸成為可能。

　　對中冶實(shí)久來(lái)說(shuō)，今天也是具有永久紀念意義的一天，340多名大學(xué)生選擇了我們中冶實(shí)久，給我們中冶實(shí)久注入了新的生命，我要對你們表示感謝。當然，最重要的不是數量，重要的是再過(guò)五年、十年，你們當中有些人將成為杰出的企業(yè)家和高級職業(yè)經(jīng)理人，有些人會(huì )從企業(yè)走向政府，成為高級政府官員、社會(huì )活動(dòng)家，有些人會(huì )成為中冶實(shí)久和國家的棟梁之才。

　　中冶實(shí)久是一個(gè)企業(yè)，是一個(gè)家庭，是一種文化，是一種精神，是一種奮斗，這里將激發(fā)你們的創(chuàng )造欲望，這里將永遠追求卓越。

　　你們新的航程也將從這里起錨。對你們當中的絕大多數而言，這樣的環(huán)境，這樣的氛圍，恐怕都是陌生而新奇的。這是你們感知社會(huì )、認識社會(huì )的一個(gè)重要開(kāi)端。也許，置身其中，隨著(zhù)時(shí)間的推移，伴隨新鮮感的喪失，認知度的加深，你們或有不適的感覺(jué)，甚至與你們所希翼和期待的景況形成一定差異，這很正常，因為理想與現實(shí)原本就有差距�，F實(shí)是殘酷的，對此，你們要有清醒的認識;但現實(shí)又是美好的.，對此，你們也不能心存芥蒂。問(wèn)題的關(guān)鍵在于我們是用什么樣的眼光來(lái)正視，什么樣的心態(tài)去面對。保持健康的心智，尊重現實(shí)，面對現實(shí)，立足現實(shí)，在現實(shí)中為自己準確定位，勇敢地為自己承擔起責任，敢于為自己的奮斗目標付出心血，這才能讓理想在現實(shí)中找到自己的歸宿，并以此成就自己的一番事業(yè)，這才是我們的健康成長(cháng)之路。

　　作為國有控股的大型施工企業(yè)，中冶實(shí)久歷來(lái)注重人才的培養和使用，形成了人才健康成長(cháng)的肥沃土壤。一批又一批青年在基層得到鍛煉并逐步成為各個(gè)領(lǐng)域的骨干，成為技術(shù)和管理方面的專(zhuān)家，成為中冶實(shí)久員工隊伍里的佼佼者。他們?yōu)槠髽I(yè)的進(jìn)步和發(fā)展作出了不可磨滅的貢獻。他們永遠會(huì )得到企業(yè)和社會(huì )的尊重。

　　時(shí)勢造英雄。中冶實(shí)久目前正處在一個(gè)高速發(fā)展的時(shí)期，企業(yè)的做強做大，需要一大批忠誠于企業(yè)、有事業(yè)心和責任感、有創(chuàng )新精神和踏實(shí)作風(fēng)的人才。你們的加入，為中冶實(shí)久的人才隊伍注入了新鮮的血液，增加了新生的力量，希望你們把握機會(huì )，快速成長(cháng)，盡快成為企業(yè)的堅強力量，希望你們按照企業(yè)、國家精英人才的標準要求自己，塑造自己。在此，我想就忠誠、責任、創(chuàng )新、成才等幾個(gè)方面談一些看法，與大家交流和蹉商。

　　首先，我要講的是忠誠。忠誠是一種品質(zhì)，是其他所有品質(zhì)的基礎。按唯物論的觀(guān)點(diǎn)，這種品質(zhì)不是與生俱來(lái)的，盡管它有先天的成份，它是我們在成長(cháng)過(guò)程中一點(diǎn)一點(diǎn)“積累”起來(lái)的，與世界觀(guān)、人生觀(guān)的形成一樣，也就是說(shuō)，忠誠是需要培養的，從一定程度上講，它是我們作為社會(huì )人的立身之本。作為企業(yè)的一員，同樣也是如此。我們投身于企業(yè)，并不是說(shuō)我們就得把自己的一切全部交給企業(yè)，但企業(yè)選擇了我們，我們也選擇了企業(yè)，就意味著(zhù)企業(yè)對我們的需要，意味著(zhù)我們對企業(yè)的信任，從某種意義上說(shuō)，我們與企業(yè)無(wú)形中建立起一種關(guān)系，一種情感，僅從這一點(diǎn)講，我們也應該懂得珍惜，更不要說(shuō)企業(yè)為我們提供了生存和發(fā)展的平臺，我們理應對企業(yè)有所回報，這是最原始、最樸素的情感表現形式�！爸艺\為先，業(yè)績(jì)?yōu)橹亍�，這是我們對員工的基本要求。只要我們對企業(yè)忠心耿耿，對企業(yè)盡心盡責，我們的企業(yè)何愁不做大做強，換一個(gè)說(shuō)法，只要我們對企業(yè)忠誠，我們終將獲得事業(yè)、前途和榮譽(yù)。這是一定的。

　　我要講的第二個(gè)方面的問(wèn)題是關(guān)于責任的。責任兩個(gè)字，寫(xiě)起來(lái)很簡(jiǎn)單，說(shuō)起來(lái)也很容易，但要真正把它“挑”起來(lái)，你會(huì )覺(jué)得它很沉重。一個(gè)肌體健康、心智健全的成年的人，應該懂得責任意味著(zhù)什么。一個(gè)對自己負責的人，首先要做到的是言行一致，自己說(shuō)過(guò)的話(huà)，要用行動(dòng)來(lái)證明，自己做過(guò)的事，其結果不論好壞都要勇于承擔。具體到工作上，那就是要有責任心，要想方設法把事情做好，做得更好，而不是得過(guò)且過(guò)，應付了事。有沒(méi)有責任感是我們在工作中能否取得成就的先決條件，任何一個(gè)能成就一番事業(yè)的人，可以肯定地說(shuō)，一定是一個(gè)責任心極強的人。20XX年，我們在邯鋼高爐推移工程中取得巨大成功，我用“責任激發(fā)智慧，精神催生業(yè)績(jì)，拼搏盡顯風(fēng)采，團結創(chuàng )造奇跡”加以概括，其第一句話(huà)講的就是責任，因為我看到和感受到的首先就是在我們員工身上體現出的“責任”。這次抗震救災，我們在自救的同時(shí)，積極參與社會(huì )救助，體現的也是“責任”，個(gè)人的責任，企業(yè)對員工的責任，企業(yè)對社會(huì )的責任。責任重于泰山。所以我希望各位在座的新員工們，一定要做一個(gè)有責任感的人，做一個(gè)有責任心的員工。

　　我想說(shuō)的第三個(gè)問(wèn)題是創(chuàng )新。創(chuàng )新是一種能力，更是一種精神。作為剛剛進(jìn)入企業(yè)的員工，你們的一個(gè)重要特征就是“新”，常言道，一張白紙容易畫(huà)最美最新的圖畫(huà)，你們掌握了新的知識、新的信息，又不受傳統的老框框的束縛，創(chuàng )新的可能性亦即創(chuàng )造力是不可低估的，因為年輕、有朝氣、有活力，所以精神中富有創(chuàng )造的因子。創(chuàng )新最重要的是創(chuàng )新的思維，最需要的是創(chuàng )新的精神。企業(yè)的創(chuàng )新體現在企業(yè)的各個(gè)方面，各個(gè)領(lǐng)域，包括管理上的、技術(shù)上的、文化上的。對你們來(lái)說(shuō)，眼下最要緊的是學(xué)習。學(xué)習是多方面的，不僅是書(shū)本知識、技術(shù)技能。沒(méi)有廣博的知識作為基礎，沒(méi)有前輩的經(jīng)驗作為借鑒，沒(méi)有鉆研的精神作為指引，我們所說(shuō)的創(chuàng )新等于是幻想。所以我希望我們在座的青年朋友們，一定要把學(xué)習看作是我們的生命中的需要，時(shí)時(shí)留心，處處拮取，只有這樣，才能不斷充實(shí)自己，才能真正地在工作中創(chuàng )造新的成果。

　　我還想談的第四個(gè)問(wèn)題是如何成才的問(wèn)題。什么是人才，歷來(lái)眾說(shuō)紛紜，很難界定。站在企業(yè)的立場(chǎng)上，我認為，企業(yè)需要的、離不開(kāi)的、能為企業(yè)創(chuàng )造更多價(jià)值的人就是人才。如何成為企業(yè)有用的人才?我想，應該具備這樣幾個(gè)條件：

　　一是要有明確的目標。目標即標桿，即遠景規劃。目標寄寓我們的價(jià)值觀(guān)念和人生理想。有目標才會(huì )有追求，有追求才會(huì )有動(dòng)力，有動(dòng)力才能創(chuàng )造價(jià)值。

　　二是要有知識和技能。掌握知識和技能是我們走向成功的要件之一。

　　三是要有溝通和磋商的能力。溝通和磋商是一門(mén)藝術(shù)，是人與人之間心靈和精神層面的相互理解。不管是作為社會(huì )人還是企業(yè)人，這都是應當具備的能力。

　　四是要有合作共事的能力。切忌以自我為中心，在相信自己眼光的同時(shí)，要看到別人的長(cháng)處。共事是緣份，合作是方式。要堅信團結就是力量。

　　五是要有突出的業(yè)績(jì)。業(yè)績(jì)是工作效率和工作成果的反映，是衡量員工創(chuàng )造價(jià)值的尺度，是自我價(jià)值的一種體現。

　　六是要有健康的體魄。身體是我們的本錢(qián)，如果連本錢(qián)都沒(méi)有，如何去投資，更無(wú)從談回報。

　　七是不僅要有做事的知識、技能，而且要有做人的道德修養;不僅要知書(shū)，而且要達理;要有遠大抱負，但不要好高騖遠;要熱愛(ài)真理，更要尊敬師長(cháng);要學(xué)會(huì )獨立思考，具有判斷能力，但不能自以為是，目中無(wú)人。

　　我們的企業(yè)需要大批有用的人。對人才的渴求，是我們一貫的方針;視人才如財富，是我們堅守的理念。

　　西部鐵軍的新戰士們，你們滿(mǎn)懷憧憬，滿(mǎn)腔熱血，來(lái)到我們企業(yè)，就是期望能在這片土地上施展自己的抱負、實(shí)現自己的理想，中冶實(shí)久會(huì )敞開(kāi)胸懷，張開(kāi)雙臂，歡迎你們的到來(lái)并熱切期待你們給企業(yè)帶來(lái)新的思維、新的氣象，我們殷切希望你們揚起理想的風(fēng)帆，投身火熱的生活，經(jīng)風(fēng)沐雨，摔打磨煉，強健身心，茁壯成長(cháng)。相信你們能很快適應環(huán)境，融入實(shí)久文化，在現實(shí)中找到自己的位置，實(shí)現人生的價(jià)值，為西部鐵軍品牌添光彩!順祝大家一帆風(fēng)順，前程遠大!

　　對新進(jìn)員工的講話(huà)稿 15

尊敬的各位領(lǐng)導，各位新同事：

　　大家好！

　　今天我能夠在這里和大家說(shuō)說(shuō)心里話(huà)，感到非常高興，看到這么多新同事加入到我們這個(gè)大家庭，感覺(jué)就象看到了我們的未來(lái)，因為你們是我們團隊未來(lái)的希望。我們是個(gè)大家庭，感謝你們選擇這里作為你們職業(yè)生涯中的驛站，因為你們的到來(lái)壯大了我們的隊伍，為這個(gè)大家庭注入了新鮮的血液，增添了新的活力。

　　我在這里工作、學(xué)習整xx年了，在這xx年里我切實(shí)感受到了我們這個(gè)大家庭翻天覆地的變化，我不說(shuō)我們的廠(chǎng)房有多大變化、增添了多少設備，也不說(shuō)我們的產(chǎn)值翻了幾番，因為這些變化都是有目共睹的，是屬于今天和昨天的，我想說(shuō)的是，帶來(lái)這些變化的原因是什么，我認為就在于我們日常所遵循的“真誠、實(shí)干、執行、競爭”的行為準則，在于我們團隊“學(xué)習、創(chuàng )新、誠信、奮進(jìn)”的經(jīng)營(yíng)理念，說(shuō)到這里，有人可能會(huì )不以為然，不就是干巴巴的16個(gè)字嗎？其實(shí)不然，我有幸兩次聽(tīng)我們×總解讀過(guò)其中的含意，在這里我想把我的心得體會(huì )和大家分享一下：

　　說(shuō)到員工行為準則，你不能認為它是用來(lái)控制你的行為的，實(shí)際上它概括了讓我們從新員工變成公司骨干的過(guò)程。首先，你要融到隊伍里來(lái)就要真誠待人、真誠付出，做到這一點(diǎn)，你其實(shí)也只是表面上融進(jìn)來(lái)了，更重要的是贏(yíng)得同事的支持和領(lǐng)導的信任，那你怎么做呢？我的體會(huì )是要同自己的團隊步調一致、認認真真、踏踏實(shí)實(shí)的做好每一項領(lǐng)導布置的任務(wù)，只有這樣，你才能逐漸被認可、被接納，才能逐步融到隊伍里來(lái)。而想成為骨干，靠的卻是團隊內部的良性競爭，大家只有不斷超越周?chē)��?人、超越自我，才能不斷的成長(cháng)，人是在互相競爭中共同成長(cháng)起來(lái)的，那么在這里我們競爭什么呢？就是要競相爭當技術(shù)能手、管理能手、銷(xiāo)售能手，有句話(huà)說(shuō)的好“能者居中”，你只有成了你那個(gè)領(lǐng)域中的能者，你才能真正成為公司的骨干。

　　在我們的經(jīng)營(yíng)理念中，最重要的是學(xué)習，不斷的學(xué)習新的技術(shù)、學(xué)習新的經(jīng)營(yíng)管理模式，不但要從書(shū)本上學(xué)，更要向我們的競爭對手去學(xué)，只有這樣，我們的才能始終保持一種不斷創(chuàng )新的狀態(tài)，才能一直處于行業(yè)的領(lǐng)先地位，事實(shí)上我們也確實(shí)是這樣做的，我們的誠信經(jīng)營(yíng)，急用戶(hù)之所急，想用戶(hù)之所想，努力為用戶(hù)提供性?xún)r(jià)比較高的產(chǎn)品，這樣我們的產(chǎn)值和利潤就像滾雪球一樣越滾越大，雖然我們現在還不是足夠強大，但我相信，總有一天我們的團隊讓世人矚目的。

　　各位新同事，公司為大家提供了一個(gè)展示自我、放飛夢(mèng)想的舞臺，作為中層管理者我們熱切的期望：大家能夠迅速的成長(cháng)起來(lái)，我們的隊伍能夠迅速的壯大起來(lái)！

　　我們期待：有那么一天，你會(huì )因為xx公司而自豪，xx公司也會(huì )因為你而更加精彩！

　　最后祝大家，在今后的日子里快樂(lè )的學(xué)習，快樂(lè )的工作，快樂(lè )的生活！

　　謝謝大家！

　　對新進(jìn)員工的講話(huà)稿 16

尊敬的各位領(lǐng)導：

　　大家早上好！

　　今天是今年畢業(yè)生第一批入職的新員工簽訂合同的日子，很高興我們公司又擁有了一批新的人員，我代表公司全體員工對你們的加入表示歡迎！

　　借今天這樣一個(gè)機會(huì )和大家交流三個(gè)內容：

　　一、你們是幸運的，要珍惜機會(huì )，走好未來(lái)職業(yè)發(fā)展之路

　　面對畢業(yè)=失業(yè)的社會(huì )局面，你們無(wú)疑是幸運的，能在拿到畢業(yè)證的同時(shí)就擁有一份勞動(dòng)合同和穩定的工作，一方面是你們在校期間是努力用心的，另一方面是公司的培養機制對你們的成長(cháng)是有幫助的，所以才讓你們走出校門(mén)的同時(shí)能擁有這樣一個(gè)合適的成長(cháng)、發(fā)展的機會(huì )，今天走出這個(gè)樓，外面就是無(wú)數拿著(zhù)自己的簡(jiǎn)歷在面試、在參加招聘會(huì )的你的`同學(xué)和你的同齡人，他們焦急躁動(dòng)的臉上寫(xiě)滿(mǎn)了無(wú)奈，當你們能擁有一個(gè)穩定的工作時(shí)希望你們能珍惜機會(huì )。

　　不要輕言放棄，前幾天看某個(gè)日志，里面有一篇文章《畢業(yè)第五年的時(shí)候再看成功與否》，里面有幾點(diǎn)我很認同：

　　1、人需要有一個(gè)正確的方向，向著(zhù)這個(gè)正確的方向努力一定有機會(huì )達成目標。

　　2、成功的人不是贏(yíng)在起點(diǎn)而是贏(yíng)在轉折點(diǎn)，當你面對很多不確定因素的時(shí)候，能夠把握自己、清楚定位，知道自己的夢(mèng)想和目標在那里，面對每一次轉折與變遷都能準確應對，最后贏(yíng)的一定是你。

　　3、不能活在別人的眼里和嘴中。把命運掌握在自己的手里，很多人愿意隨大溜兒，別人跳槽他也沉不住氣，別人罵這個(gè)老板不是東西他尋思尋思也真的不是玩意，這樣的人不可能擁有自己正確的觀(guān)點(diǎn)和正確的做法，而是始終生活在無(wú)比痛苦的抉擇之中，所以畢業(yè)后5年的迷茫就會(huì )帶來(lái)12年的恐慌20年的掙扎和一輩子的平庸，我想這不應該成為你們的追求，你們需要做的是把夢(mèng)想和現實(shí)有效的結合起來(lái)，讓自己穩的注走的正、長(cháng)的快，這才是你們脫穎而出的最佳捷徑。

　　二、向公司老員工學(xué)習，敬業(yè)愛(ài)崗、踏實(shí)前行

　　三年來(lái)隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展沉淀下一批很優(yōu)秀的員工，他們看到了公司經(jīng)歷的每一步艱難，熬過(guò)了公司最痛苦的發(fā)展初期，他們不僅僅為公司的發(fā)展做出了非常大的貢獻，也在這個(gè)過(guò)程中得到了很好的歷練，當他們擁有職務(wù)、股份、待遇的時(shí)候。我想那是他們應得的，作為新員工要懂得只要你付出同樣的努力，你也會(huì )在不遠的將來(lái)得到你能夠得到的一切，公司在機制的設置上對所有員工都是相同的，我們公司有個(gè)非常好的文化，就是大家彼此之間真誠相待，互幫互愛(ài)，我們是個(gè)和睦的大家庭。

　　三、潛心學(xué)習、多多積累、厚積薄發(fā)

　　原來(lái)曾經(jīng)和大家交流過(guò)這樣的觀(guān)點(diǎn)1—2年你們需要解決吃飯、活著(zhù)的問(wèn)題，技能在這個(gè)階段是重要的，能干活是必須的，否則就會(huì )消失掉，2—3年你們需要解決定位、職位問(wèn)題，這個(gè)階段學(xué)習積累提升自己是重要的，5年內解決機會(huì )、積累、發(fā)展、創(chuàng )造更多價(jià)值是重要的。這個(gè)思路在一批又一批的人員中得到驗證，也就是說(shuō)你5年要上升5個(gè)臺階，順利渡過(guò)這幾個(gè)臺階可以在機會(huì )條件都成熟的情況下做更大的事情，但現實(shí)是5年中大部分人還處于解決溫飽問(wèn)題上，我們身邊的例子就很多，工作十多年了還掙扎在怎么活著(zhù)的邊緣，有的人5年邁出五大步。有的人5年上升三臺階，有的人5年還徘徊在解決吃飯的問(wèn)題上，你準備怎么辦？所以在目標明確的前提下，潛心學(xué)習是無(wú)論發(fā)生什么狀況都要堅持做的，向前輩學(xué)習可以讓你少走彎路迅速成長(cháng)，用心積累可以使你擁有良好的經(jīng)驗和思想，一旦機會(huì )合適、條件成熟，你一定能成就一番自己的事業(yè)。

　　最后，祝愿新員工順利成長(cháng)，能為公司的發(fā)展壯大做出自己的貢獻！公司的發(fā)展需要你們的努力，未來(lái)也需要我們去共同創(chuàng )造美好的明天！

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