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在干事創(chuàng )業(yè)方面存在的問(wèn)題和不足
想要創(chuàng )業(yè)，建議您選擇一個(gè)合適的創(chuàng )業(yè)項目，看自身是否具備相關(guān)項目的資質(zhì)，找對項目之后腳踏實(shí)地努力。以下是小編幫大家整理的在干事創(chuàng )業(yè)方面存在的問(wèn)題和不足，，歡迎閱讀與收藏。
創(chuàng )業(yè)一直是國家鼓勵的政策。干事在創(chuàng )業(yè)方面存在哪些問(wèn)題和不足呢，下面一一為大家解析一下。
在干事創(chuàng )業(yè)方面存在的問(wèn)題與不足表現：
1、改革創(chuàng )新意識、改革開(kāi)放的程度與構建社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟體制的要求還有一定差距，工作中有時(shí)與客觀(guān)實(shí)際聯(lián)系不夠緊密。如推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策不連續、不堅持，產(chǎn)業(yè)規模發(fā)展不起來(lái)，如養雞、設施農業(yè)。
2、敢為人先、干事創(chuàng )業(yè)、攻堅克難的銳氣不足。在一些急難險重任務(wù)面前，存在一定畏難情緒。有時(shí)對尖銳矛盾問(wèn)題不敢動(dòng)真碰硬，不敢擔當、不愿負責。有不思進(jìn)取、安于現狀的思想苗頭，缺乏爭創(chuàng )一流的勇氣和信心。
3、檢查評比教條、機械，擺花架子，做表面文章。如對部分工作的檢查評比中，過(guò)于偏重看材料、查檔案、看圖板等一些虛的東西，缺少對實(shí)際效果和成績(jì)的考察。部分工作部署多、檢查落實(shí)少，比如在推進(jìn)扶貧開(kāi)發(fā)工作中，有一些包村干部和嘎查村，存在調查摸底馬虎草率，制定規劃相互雷同，開(kāi)展工作和落實(shí)效果不佳的現象。
4、工作中存在重工業(yè)經(jīng)濟輕社會(huì )民生的現象，對一些民生領(lǐng)域、難見(jiàn)成效的工作下的力量不夠。相對放松了對科教文衛等具體社會(huì )事業(yè)的管理，對貧困人口多，就業(yè)、就醫、就學(xué)難，百姓居住條件相對較差，人民生活水平相對不高等問(wèn)題解決的措施仍然較少，一定程度上存在“頭痛醫頭、腳痛醫腳”的現象。
干事創(chuàng )業(yè)方面存在的問(wèn)題和不足要怎么辦：
腳踏實(shí)地、干事創(chuàng )業(yè)是成事之道、興市之要。為在全市形成腳踏實(shí)地、干事創(chuàng )業(yè)的優(yōu)良風(fēng)尚和濃厚氛圍，市委、市政府決定，從現在起至7月上旬，集中近兩個(gè)月的時(shí)間，在全市廣大黨員干部中深入開(kāi)展“腳踏實(shí)地干事創(chuàng )業(yè)”主題教育活動(dòng)。
一、充分認識開(kāi)展主題教育活動(dòng)的重要性和必要性
在全市大力弘揚腳踏實(shí)地、干事創(chuàng )業(yè)的優(yōu)良風(fēng)尚，是新一屆市委、市政府著(zhù)眼于實(shí)現富民強市、跨越發(fā)展而作出的一項重要決策部署。當前，我市正處在爬坡趕超的關(guān)鍵時(shí)期，促發(fā)展、惠民生、保穩定的任務(wù)非常艱巨。廣大黨員干部唯有腳踏實(shí)地、干事創(chuàng )業(yè)，展現不甘落后、奮發(fā)進(jìn)取的良好風(fēng)貌，才能更好地內聚團結、外贏(yíng)和諧，最大限度地凝聚民心民力、贏(yíng)得外部支持;唯有腳踏實(shí)地、干事創(chuàng )業(yè)，堅持不懈打基礎、臥薪嘗膽抓發(fā)展，才能在激烈的區域競爭中贏(yíng)得主動(dòng)、實(shí)現趕超進(jìn)位;唯有腳踏實(shí)地、干事創(chuàng )業(yè)，努力提高財政支撐能力和群眾幸福指數，才能把規劃的美好藍圖變?yōu)楝F實(shí)，實(shí)現建設富強文明新的奮斗目標。近年來(lái)，我市黨員干部隊伍建設富有成效，廣大黨員干部在經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展中充分發(fā)揮了骨干中堅作用，但對比新的形勢任務(wù)要求，審視存在的問(wèn)題不足，迫切需要進(jìn)一步提升思想境界、改進(jìn)工作作風(fēng)、增強執行能力。開(kāi)展主題教育活動(dòng)，有利于促進(jìn)黨員干部保持清醒頭腦，增強進(jìn)取動(dòng)力，切實(shí)增強抓落實(shí)、促發(fā)展的責任感、緊迫感;有利于集中解決突出問(wèn)題，鍛造過(guò)硬工作作風(fēng)，促進(jìn)各項工作高質(zhì)高效落實(shí);有利于使腳踏實(shí)地、干事創(chuàng )業(yè)的理念深入人心、成為自覺(jué)，在全市形成以實(shí)干為榮、以空談為恥的鮮明導向，激勵全市上下激情創(chuàng )業(yè)、奮發(fā)進(jìn)取，推動(dòng)經(jīng)濟社會(huì )實(shí)現跨越發(fā)展。各級各部門(mén)要充分認識開(kāi)展集中教育活動(dòng)的重要意義，把活動(dòng)開(kāi)展作為加強干部隊伍建設、推動(dòng)工作上檔升級的重要契機，精心組織、扎實(shí)推進(jìn)、務(wù)求實(shí)效，為建設富強文明新提供強有力的保障。
二、指導思想和基本原則
開(kāi)展“腳踏實(shí)地干事創(chuàng )業(yè)”主題教育活動(dòng)，要堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導、十六屆人大一次會(huì )議精神，緊緊圍繞建設富強文明新的奮斗目標，教育引導廣大黨員干部著(zhù)力增強腳踏實(shí)地干事創(chuàng )業(yè)的自覺(jué)性、主動(dòng)性，著(zhù)力解決思想、工作、作風(fēng)、能力等方面存在的突出問(wèn)題，著(zhù)力完善提速增效抓落實(shí)的長(cháng)效機制，著(zhù)力營(yíng)造激情創(chuàng )業(yè)的濃厚氛圍，使腳踏實(shí)地干事創(chuàng )業(yè)成為全市上下共同的行為準則和目標追求，成為永恒的主旋律，為全市經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展注入強勁動(dòng)力。
活動(dòng)中，要把握好以下原則：
1、堅持領(lǐng)導帶頭。領(lǐng)導干部的表率作用至關(guān)重要。各級領(lǐng)導干部要認真履行雙重職責，既履行好組織和領(lǐng)導責任，切實(shí)抓好本單位的主題教育活動(dòng)，又要帶頭加強學(xué)習、認真整改，帶頭腳踏實(shí)地干事創(chuàng )業(yè)，充分發(fā)揮引領(lǐng)示范作用。
2、重在解決問(wèn)題。要把解決問(wèn)題作為活動(dòng)開(kāi)展的關(guān)鍵環(huán)節，深入查擺，認真整改，集中解決一批影響科學(xué)發(fā)展、基層反映強烈的突出問(wèn)題，促進(jìn)黨員干部隊伍思想境界明顯提升、工作作風(fēng)明顯優(yōu)化、執行能力明顯增強。
3、務(wù)求發(fā)展實(shí)效。開(kāi)展教育活動(dòng)，根本目的在于促進(jìn)發(fā)展。各級各部門(mén)要堅持把發(fā)展實(shí)效作為活動(dòng)開(kāi)展的最終落腳點(diǎn)和檢驗活動(dòng)成效的標尺，力戒“就活動(dòng)抓活動(dòng)”、活動(dòng)與工作脫節的現象，以活動(dòng)開(kāi)展促工作上檔升級，以?xún)?yōu)良發(fā)展成果體現活動(dòng)成效。
4、健全長(cháng)效機制。開(kāi)展教育活動(dòng)意在長(cháng)遠。各級各部門(mén)既要立足當前，集中解決突出問(wèn)題，又要著(zhù)眼長(cháng)遠，圍繞促進(jìn)工作落實(shí)、提升素質(zhì)能力、加強機關(guān)建設等方面，鞏固擴大整改成果，健全完善長(cháng)效機制，為長(cháng)遠發(fā)展奠定堅實(shí)基礎。
三、解決的突出問(wèn)題
這次主題教育活動(dòng)，要本著(zhù)有則改之、無(wú)則加勉的原則，著(zhù)重解決四個(gè)方面的問(wèn)題：
一是思想境界不高、進(jìn)取動(dòng)力不足的問(wèn)題。切實(shí)解決部分黨員干部中存在的畏難發(fā)愁、怨天尤人，缺乏趕超進(jìn)位的勇氣和信心，自甘落后、不思進(jìn)取的問(wèn)題;解決小進(jìn)則滿(mǎn)、盲目樂(lè )觀(guān)，對與先進(jìn)縣市區的差距和激烈的區域競爭認識不足，憂(yōu)患意識、進(jìn)取動(dòng)力不強，放松懈怠、貪圖安逸的問(wèn)題;解決“等靠要”思想嚴重，自強自立的意識不強，在增強經(jīng)濟“造血”功能、提高自我發(fā)展能力上缺乏緊迫感的問(wèn)題;解決責任感、使命感不強，對的發(fā)展漠不關(guān)心，在其位不謀其政，滿(mǎn)足于守攤子、熬資歷，不求有功、但求無(wú)過(guò)的問(wèn)題。引導各級黨員干部充分認識“不進(jìn)則退、小進(jìn)慢進(jìn)都是退”的嚴峻挑戰，切實(shí)強化不甘落后的志氣、趕超強者的勇氣，始終保持飽滿(mǎn)的創(chuàng )業(yè)激情和強烈的進(jìn)取精神，奮力開(kāi)創(chuàng )經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展新局面。
二是工作效能不高、發(fā)展成效不突出的問(wèn)題。切實(shí)解決對市委、市政府的決策部署落實(shí)不力，招商引資、重點(diǎn)工程項目建設等重要工作推進(jìn)遲緩的問(wèn)題;解決辦事效率低、主動(dòng)服務(wù)意識差，工作慢慢騰騰、節奏緩慢，導致企業(yè)和群眾不滿(mǎn)、機遇喪失的問(wèn)題;解決抓落實(shí)浮在表面上，當“甩手掌柜、二傳手”，坐辦公室“遙控指揮”，不深入基層一線(xiàn)解決問(wèn)題、推動(dòng)落實(shí)的問(wèn)題;解決工作定位低，缺乏創(chuàng )先爭優(yōu)的意識，滿(mǎn)足于一般化，工作長(cháng)期在低層次徘徊，鎮域經(jīng)濟發(fā)展沒(méi)有特色亮點(diǎn)，部門(mén)工作沒(méi)有創(chuàng )新突破的問(wèn)題。引導各級黨員干部切實(shí)增強等不得、慢不起的危機感，把“雷厲風(fēng)行、馬上就辦”作為工作的基本準則，形成拒絕平庸、追求卓越的良好風(fēng)氣，推動(dòng)全市工作上水平、上臺階。
三是駕馭能力不強、素質(zhì)能力不過(guò)硬的問(wèn)題。切實(shí)解決在復雜形勢和艱巨任務(wù)面前，戰略思維、科學(xué)決策的能力不強，在群眾增收、財政增收、改善民生、壯大特色產(chǎn)業(yè)、強化社會(huì )管理等方面思路不清、辦法不多的問(wèn)題;解決面對經(jīng)濟社會(huì )轉型、政府職能轉變，工作缺乏創(chuàng )新，老辦法不管用、新辦法不會(huì )用，凝聚群眾、組織群眾能力不強的問(wèn)題;解決攻堅克難能力弱，在土地、資金、電力等要素制約以及信訪(fǎng)積案等復雜問(wèn)題面前，束手無(wú)策、工作遲遲打不開(kāi)局面的問(wèn)題;解決學(xué)習的主動(dòng)性和緊迫感不強，對現代經(jīng)濟發(fā)展知識知之不多、了解不深，業(yè)務(wù)不精不熟，不能勝任崗位需要的問(wèn)題。引導各級黨員干部切實(shí)加強學(xué)習實(shí)踐，不斷增強把握大勢、科學(xué)謀劃、駕馭復雜局面的能力，真正做到在職必須稱(chēng)職、在任力求勝任，更好地肩負起發(fā)展重任。
四是大局意識不強、自我要求不嚴格的問(wèn)題。切實(shí)解決黨性意識、組織觀(guān)念淡薄，有令不行、有禁不止，對市級領(lǐng)導的調度安排陽(yáng)奉陰違，落實(shí)過(guò)程中有偏差、打折扣的問(wèn)題;解決以部門(mén)利益、個(gè)人利益為重，以罰代管、彈性收費，不作為、亂作為、吃拿卡要報、中梗阻的問(wèn)題;解決搞小團體、小圈子，亂發(fā)議論、影響團結和諧的問(wèn)題;解決廉潔自律意識不強，不能?chē)栏駡绦悬h風(fēng)廉政建設及“禁酒令”等各項制度規定，以權謀私、奢侈浪費的問(wèn)題;解決領(lǐng)導干部表率意識不強，降低自我要求標準，缺乏先鋒模范帶動(dòng)作用的問(wèn)題。引導各級黨員干部切實(shí)增強大局意識，講黨性、重品行、作表率，營(yíng)造風(fēng)清氣正、團結和諧的良好氛圍，樹(shù)立廉潔勤政的良好形象。
四、方法步驟
這次主題教育活動(dòng)，共分三個(gè)階段進(jìn)行。
1、學(xué)習討論階段。動(dòng)員會(huì )議結束之后，各級各部門(mén)要迅速傳達會(huì )議精神，由主要負責同志進(jìn)行動(dòng)員部署，并結合各自實(shí)際，制定富有針對性、可操作性的實(shí)施方案。要采取集中學(xué)習、座談交流等多種形式，深入學(xué)習省、20xx年度市鎮機關(guān)工作總結表彰會(huì )議、市紀委十三屆二次全會(huì )、市級班子領(lǐng)導干部會(huì )議等重要會(huì )議精神，并圍繞“腳踏實(shí)地干事創(chuàng )業(yè)，我該怎么做?”進(jìn)行交流討論。要通過(guò)學(xué)習討論，切實(shí)增強三種意識：一是憂(yōu)患意識。深刻認識當前日趨激烈的區域競爭，清醒看到我市與先進(jìn)縣市區之間的發(fā)展差距，始終保持“無(wú)安可居、慢進(jìn)即退”的危機感，切實(shí)增強干事創(chuàng )業(yè)的緊迫感。二是機遇意識。準確把握半島藍色經(jīng)濟區、高端產(chǎn)業(yè)聚集區建設及市區輻射帶來(lái)的重要機遇，充分認識我市基礎設施日益完備、重點(diǎn)區域加快崛起、主導產(chǎn)業(yè)快速成長(cháng)等后發(fā)優(yōu)勢，堅定發(fā)展信心，增強進(jìn)取動(dòng)力。三是使命意識。深化對我市目標思路、發(fā)展理念、城市文化的理解認識，深化對自身肩負職責的理解認識，切實(shí)擔負起跨越發(fā)展的歷史使命，主動(dòng)想事、善于謀事、勇于干事，努力開(kāi)創(chuàng )的美好未來(lái)。
2、查擺整改階段(6月5日—6月22日)。各級各部門(mén)及廣大黨員干部要按照“深入找問(wèn)題、重點(diǎn)找原因、關(guān)鍵查主觀(guān)”的要求，圍繞全市層面著(zhù)力解決的四個(gè)方面突出問(wèn)題，從思想境界、工作作風(fēng)、發(fā)展成效、素質(zhì)能力等各個(gè)方面，全方位客觀(guān)審視，深入查找存在問(wèn)題;查擺問(wèn)題要抓住關(guān)鍵、切中要害，力戒避重就輕、大而化之，切實(shí)將問(wèn)題找準、找深、找透，并著(zhù)重從主觀(guān)上深刻剖析根源、自我反省。在此基礎上，按照市委、市政府的總體部署，對照“腳踏實(shí)地干事創(chuàng )業(yè)”的要求，結合各自承擔的職責，認真制定整改方案，扎扎實(shí)實(shí)抓好落實(shí)。對能立即解決的問(wèn)題，要集中力量盡快解決;暫時(shí)解決不了的問(wèn)題，要明確時(shí)限，限期整改。要將查擺整改情況在適當范圍內公開(kāi)，自覺(jué)接受監督，確保問(wèn)題查擺到位、整改落實(shí)到位。要通過(guò)查擺整改，在思想上進(jìn)行一次深刻洗禮，在思路上進(jìn)行一次重新梳理，明確自身不足，明確努力方向，圍繞改進(jìn)工作作風(fēng)、增強執行能力、提升工作層次、促進(jìn)趕超進(jìn)位等拿出過(guò)硬的措施，促使黨員干部隊伍煥發(fā)新活力、展現新風(fēng)貌。
3、總結提高階段(6月23日—7月10日)。市委、市政府將結合半年工作總結，對各級各部門(mén)主題教育活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行總結驗收，看目標定位是否有新提高、工作作風(fēng)是否有新轉變、抓落實(shí)機制是否有新加強、各項工作是否有新突破，對活動(dòng)走了過(guò)場(chǎng)、流于形式的將予以批評糾正、限期整改;要把上半年工作成果作為檢驗活動(dòng)成效的主要內容，重點(diǎn)看招商引資、項目建設、財政稅收等重要工作是否達到時(shí)間過(guò)半、任務(wù)過(guò)半，各項工作是否有創(chuàng )新突破，對不達進(jìn)度要求的、工作業(yè)績(jì)平平的將在全市進(jìn)行通報。各級各部門(mén)也要對活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行認真總結，并組織黨員干部開(kāi)展工作“回頭查”，鼓勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，圍繞完成全年任務(wù)目標，制定詳細工作推進(jìn)計劃，確保任務(wù)圓滿(mǎn)完成。要認真做好整改成果的鞏固工作，健全完善工作推進(jìn)、機關(guān)管理、獎懲考核等各項制度，形成促進(jìn)腳踏實(shí)地干事創(chuàng )業(yè)的長(cháng)效機制�？偨Y要形成書(shū)面材料，于7月20日前報活動(dòng)領(lǐng)導小組辦公室。
為創(chuàng )新活動(dòng)載體，增強活動(dòng)實(shí)效，教育活動(dòng)期間，全市將統一組織開(kāi)展以下五項活動(dòng)：
1、學(xué)趕先進(jìn)活動(dòng)。在全市各行各業(yè)選樹(shù)一批業(yè)績(jì)突出、事跡過(guò)硬的先進(jìn)模范，組織開(kāi)展專(zhuān)題事跡報告會(huì )，為黨員干部樹(shù)立起學(xué)習的榜樣，通過(guò)典型示范帶動(dòng)，在全市形成學(xué)趕先進(jìn)、干事創(chuàng )業(yè)的熱潮。責任單位：市委組織部、市總工會(huì )
2、助企解困活動(dòng)。針對當前宏觀(guān)經(jīng)濟形勢復雜、企業(yè)經(jīng)營(yíng)壓力增大的實(shí)際，進(jìn)一步“轉作風(fēng)、解難題、促發(fā)展”，深入企業(yè)送政策、送服務(wù)、解決困難;嚴格規范收費行為，最大限度為企業(yè)降壓減負，助力企業(yè)持續快速發(fā)展。責任單位：市紀委、市經(jīng)信局、市中小企業(yè)局
3、教育培訓活動(dòng)。聘請政策理論水平高、實(shí)踐經(jīng)驗豐富的專(zhuān)家學(xué)者，適時(shí)舉辦專(zhuān)題講座，強化對黨員干部的培訓，增強干事創(chuàng )業(yè)的能力。各部門(mén)、各單位也要根據各自實(shí)際，組織開(kāi)展業(yè)務(wù)研討、專(zhuān)業(yè)培訓、崗位練兵等活動(dòng)，全面提高素質(zhì)能力，充分勝任崗位職責。責任單位：市委宣傳部、市委黨校
4、觀(guān)摩評比活動(dòng)。適時(shí)組織一次工作亮點(diǎn)觀(guān)摩評比，對各部門(mén)、各單位今年以來(lái)招商引資、重點(diǎn)工程項目建設情況進(jìn)行現場(chǎng)觀(guān)摩，對工作亮點(diǎn)、工作中形成的創(chuàng )新突破進(jìn)行評比，并將結果在全市通報。責任單位：市委辦公室、市政府辦公室、市委考核辦
5、營(yíng)造氛圍活動(dòng)。在市內，充分利用各種形式，加大輿論宣傳力度，市電視臺、廣播電臺、《工作》、大力宣傳活動(dòng)開(kāi)展的重要意義，及時(shí)報道好經(jīng)驗、好做法，注重發(fā)現樹(shù)立先進(jìn)典型，展示活動(dòng)開(kāi)展帶來(lái)的新氣象、新成效;各部門(mén)、各單位要通過(guò)宣傳欄、標語(yǔ)、刊板等形式廣泛宣傳造勢，為活動(dòng)開(kāi)展營(yíng)造良好的輿論環(huán)境。同時(shí)要加強對外宣傳，充分展現干部群眾腳踏實(shí)地干事創(chuàng )業(yè)的精神風(fēng)貌，為發(fā)展贏(yíng)得良好的外部環(huán)境。責任單位：市委宣傳部、市廣播電視臺、各部門(mén)各單位
五、保障措施
開(kāi)展主題教育活動(dòng)事關(guān)長(cháng)遠，意義重大。各級各部門(mén)務(wù)必高度重視，扎實(shí)開(kāi)展，確保取得實(shí)效。
一要加強領(lǐng)導、精心組織。市里由機關(guān)作風(fēng)建設領(lǐng)導小組負責活動(dòng)的組織、指導、協(xié)調，領(lǐng)導小組辦公室設在市紀委。各級各部門(mén)也要成立相應組織領(lǐng)導機構，明確責任，抓好落實(shí)。市級領(lǐng)導班子成員要深入到分管的系統和聯(lián)系的單位，加強指導，強化督導，確�；顒�(dòng)開(kāi)展得扎扎實(shí)實(shí)、富有成效。
二要密切配合、形成合力�；顒�(dòng)領(lǐng)導小組辦公室要組織市委、市政府“兩辦”及組織部、宣傳部等單位，定期進(jìn)行督查，督促各級各部門(mén)用心把握、用心落實(shí)，避免活動(dòng)出偏差、走過(guò)場(chǎng);承擔相關(guān)活動(dòng)組織任務(wù)的單位，要盡職盡責，創(chuàng )新舉措，把活動(dòng)開(kāi)展得有聲有色，達到預期目的。
三要搞好結合、務(wù)求實(shí)效。要把活動(dòng)開(kāi)展與推進(jìn)當前工作緊密結合、統籌推進(jìn)，充分調動(dòng)廣大黨員干部干事創(chuàng )業(yè)的積極性、創(chuàng )造性，定一流目標、干一流工作、創(chuàng )一流業(yè)績(jì)，推動(dòng)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展實(shí)現新跨越。
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