女大學(xué)生微信寫(xiě)簡(jiǎn)歷

　　小編導語(yǔ)：時(shí)間過(guò)得真快，又到了一年的求職就業(yè)季，一份好的簡(jiǎn)歷可以敲開(kāi)就業(yè)的大門(mén)，那么怎么才算是一份好簡(jiǎn)歷呢?本文是關(guān)于一個(gè)大學(xué)女生通過(guò)微信簡(jiǎn)歷求職的故事。

　　女大學(xué)生微信寫(xiě)簡(jiǎn)歷

　　昨天，浙江財經(jīng)大學(xué)東方學(xué)院財稅分院的大四學(xué)生宋夏華心情很好，因為在全國高校應屆畢業(yè)生達到727萬(wàn)的“更難就業(yè)年”，她得到了一份杭州某會(huì )計師事務(wù)所提供的工作。與別的同學(xué)不同，她的“敲門(mén)磚”不是紙質(zhì)簡(jiǎn)歷，而是一份只存在于微信上的微簡(jiǎn)歷。

　　老師：圈子內推薦更精準

　　在**財經(jīng)大學(xué)東方學(xué)院財稅分院的校園網(wǎng)上，一份倡議書(shū)幫助多位大四學(xué)生獲得了自己心儀的工作：“金子也需要機會(huì )，千里馬也需要伯樂(lè )的出現。希望各位畢業(yè)生們能將自己的簡(jiǎn)歷信息濃縮成140字以?xún)鹊奈淖�，形式內容新穎，文字可以俏皮活潑，將微簡(jiǎn)歷發(fā)布在自己的微博或者微信的平臺上，可以同時(shí)@自己的專(zhuān)業(yè)導師、輔導員和親朋好友求轉發(fā)，希望各專(zhuān)業(yè)導師和輔導員也能積極轉發(fā)學(xué)生的微簡(jiǎn)歷，讓自己的人脈資源受惠到學(xué)生�！�

　　這份倡議書(shū)是該校財稅分院黨總支書(shū)記葉穎蕊擬的，她也是這項活動(dòng)的發(fā)起者。葉穎蕊告訴記者，在她的微信朋友圈里，常常有畢業(yè)生寫(xiě)找工作的困難，也常常有朋友發(fā)招聘啟事。她說(shuō)，傳統的紙質(zhì)簡(jiǎn)歷尋找就業(yè)單位的面比較狹窄，而且很被動(dòng)，容易被淹沒(méi)在簡(jiǎn)歷堆中。而微博、微信互動(dòng)性強，有基于雙方一定信任程度上的推薦，成功率會(huì )更高。

　　葉穎蕊告訴記者，她個(gè)人接觸了不少相關(guān)企業(yè)領(lǐng)導，互加了微信：“受眾人群精確是微求職的一大特點(diǎn)，像我的朋友圈里，有很多會(huì )計事務(wù)所，我轉發(fā)的學(xué)生求職信息，又都是財稅專(zhuān)業(yè)的，很精準�！�

　　大學(xué)生：微簡(jiǎn)歷幫忙成功就業(yè)

　　分院的微簡(jiǎn)歷行動(dòng)一經(jīng)發(fā)起就得到了所有畢業(yè)生的支持，一時(shí)間葉書(shū)記的朋友圈就被各種微簡(jiǎn)歷刷屏：“姑娘年方二十有四，嘗求稅務(wù)之理會(huì )計之學(xué)，略有小得”;“不男不女的名字下，是淑女的外表，男人的內心，乃積極上進(jìn)靠譜青年”�！�

　　“以前在做簡(jiǎn)歷的時(shí)候講究正規，用語(yǔ)上十分正式，照片也都是證件照。微簡(jiǎn)歷字數有限制，要求在限定的字數內展示自己的特色�！贝笏漠厴I(yè)生黃超說(shuō)，用140字里呈現自己，讓他費勁腦汁。

　　通過(guò)微信轉發(fā)找到工作的錢(qián)卓琦說(shuō)：“剛開(kāi)始制作微簡(jiǎn)歷的時(shí)候也沒(méi)抱什么希望，想著(zhù)嘗試成本低，就寫(xiě)了一個(gè)，沒(méi)想到真的成功了�！�

　　企業(yè)：朋友推薦更靠譜

　　“熟人推薦的更靠譜�！币τ钪凼呛贾輪⒃�科技有限公司人事總監，他告訴記者：“對于我們中小型企業(yè)來(lái)說(shuō)，舉辦專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )費時(shí)費力，有時(shí)候也很難招到適合的員工。而微簡(jiǎn)歷推薦因為有身邊認識的人推薦轉發(fā)這一環(huán)節，我們可以從簡(jiǎn)歷之外更多的了解狀況，覺(jué)得互相合適再安排實(shí)習。這樣對于雙方來(lái)說(shuō)都是一舉多得�！�

　　姚宇舟現在經(jīng)常刷朋友圈看微簡(jiǎn)歷，看到合適的，就互加一下微信，通過(guò)求職者的朋友圈，了解更多簡(jiǎn)歷之外的信息。

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