組織人事干部教你面試技巧

　　本人教師出身，在人事處工作七年，現在算回來(lái)參加面試22次，自己被面試2次，計時(shí)計分員2次，作考官18次，給人講課無(wú)數次，總結面試出獨孤九劍。
　　五大原則、四個(gè)步驟：
　　五大原則是：
　　一、適中原則貫穿始終。
　　二、邏輯原則串聯(lián)全篇。
　　三、層次原則清晰明了。
　　四、辨證唯物永遠正確。
　　五、引經(jīng)據典表示博學(xué)。
　　每一道問(wèn)題都不是白問(wèn)的，千萬(wàn)不能三言?xún)烧Z(yǔ)打發(fā)掉，必須遵從以下四個(gè)步驟：提出論題，分析問(wèn)題，解決問(wèn)題，總結提高。

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