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職業(yè)生涯規劃的6大特點(diǎn)
俗話(huà)說(shuō)“三百六十行行行出狀元”，“男怕入錯行，女怕嫁錯郎”。高考正步步逼近，填報志愿，選擇專(zhuān)業(yè)，人生職業(yè)規劃也緊隨而至。從高校畢業(yè)進(jìn)入社會(huì )后，不管是主動(dòng)的還是被動(dòng)的，在職場(chǎng)競爭激烈，就業(yè)形式嚴峻的社會(huì )背景下，職業(yè)規劃也越來(lái)越重要。職業(yè)生涯規劃在促進(jìn)就業(yè)，幫助人們發(fā)展方面起到了非常重要的作用，擁有明確的職業(yè)生涯規劃，主要有以下幾方面的好處。
一、求職速度加快
當我們有明確的求職目標時(shí)，我們就會(huì )有更多的理由去說(shuō)服我們的用人單位，告訴用人單位，你就是他的最合適人選。南沙人才網(wǎng)提醒，對企業(yè)來(lái)說(shuō)，每 一家企業(yè)都希望能在盡可能短的時(shí)間內找到最合適的人選，當你有了明確的求職目標并把你最有利于這份工作的優(yōu)勢充分的表達出來(lái)的時(shí)候，你離應聘成功就已經(jīng)非常近了。
二、求職成本降低
因為你有非常明確的職業(yè)目標，所以你就可以不用去漫天撒網(wǎng)，在各個(gè)你認為可能的工作機會(huì )前都投上你的簡(jiǎn)歷，因為那將花費你的時(shí)間成本。單憑這一點(diǎn)我們的求職成本就會(huì )降低很多，再加上第一條所說(shuō)的我們的求職速度將大大的增加，所以熱門(mén)找工作的時(shí)間也將大大的縮短。
三、工作持久性增強
很多人快速離職在很大程度上是因為對工作本身的不認同，這種不認同很可能是你無(wú)意識的，當然如果是有意識的不認同的話(huà)，那很顯然會(huì )更加加快你的 離職速度，南沙人才網(wǎng)提醒，在這種因為你對工作本身的不認同所以當工作環(huán)境稍微有些不理想的情況下，比如跟老板或是同事稍微有些矛盾，或是經(jīng)濟收入不是自 己所認為的那么理想的情況下，而外面稍有誘惑，你就會(huì )容易選擇離職，尋求表面上看起來(lái)是更好的"發(fā)展".而當我們有了明確的職業(yè)規劃以及明確的職業(yè)目標 時(shí)，就會(huì )知道我為什么現在在這里工作，是為了積累經(jīng)驗還是為了提升技能，還是為了歷煉些什么，這時(shí)候哪怕有再多的誘惑再多的挑戰，對于工作的選擇也會(huì )更加 的慎重。
四、工作滿(mǎn)意度更高
因為對工作的認同，因為對所從事職業(yè)的認同，所以，人們會(huì )更加地投入工作，對工作的主動(dòng)性也會(huì )大大增強，自然會(huì )取得更好的工作滿(mǎn)意度。
五、充分提升個(gè)人職業(yè)競爭力
當我們明確自己的職業(yè)規劃明確自己的選擇的時(shí)候，就很自然的明確了對于自己來(lái)講，哪些是需要提升的，哪些是需要鍛煉的，哪些是自己比較有競爭力 的東西。這樣，在工作自然會(huì )取得更好的發(fā)展，更高的經(jīng)濟收入，你的人生價(jià)值社會(huì )價(jià)值自然就體現出來(lái)，這時(shí)候哪怕你再跳槽，你也不需去求助別人，當你在某個(gè)領(lǐng)域有足夠資質(zhì)時(shí)，南沙人才網(wǎng)提醒這時(shí)候不是你去努力找好工作而是好工作自然會(huì )來(lái)找你。
六、獲得更高回報
當我們對工作更加的投入的時(shí)候，當我們的職業(yè)競爭力提升到更高的時(shí)候，這時(shí)候自然會(huì )給企業(yè)給社會(huì )創(chuàng )造更多的價(jià)值更多的財富，而你得到的回報也一定是豐厚的，包括名譽(yù)上的、物質(zhì)上的、精神上的，都會(huì )很快來(lái)到你身邊。
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