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2017年遼寧養老金上調具體細則
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遼寧省關(guān)于2016年企業(yè)退休人員基本養老金調整通知
遼人社發(fā)(2016)11號
各市人民政府，參加本級基本養老保險的機關(guān)企事業(yè)單位，中央國家機關(guān)所屬駐遼各單位：
根據《人力資源社會(huì )保障部 財政部關(guān)于2016年調整退休人員基本養老金的通知》(人社部發(fā)(2016)37號)要求，經(jīng)省政府同意，人力資源社會(huì )保障部、財務(wù)部批準，現就2016年調整全省退休人員基本養老金有關(guān)事項通知如下：
一、調整基本養老金的人員范圍和時(shí)間
2015年12月31日前已按規定辦理退休(職)手續并按月領(lǐng)取基本養老金的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休(職)人員(包括已納入基本養老保險統籌的“五七家屬工”，不含符合勞人險(1983)3號文件規定范圍內的建國前參軍的企業(yè)退休老工人)，從2016年1月1日起調整基本養老金。
二、調整辦法和標準
(一)定額調整
企業(yè)：
1、符合勞人險〔1983〕3號文件規定的建國前參加工作的退休老工人，每人每月增加90元。
2、1949年1月1日至9月30日參加工作的退休人員，每人每月增加85元。
3、1949年10月1日至1953年12月31日參加工作的退休人員，每人每月增加80元。
4、1954年1月1日后參加工作、2014年12月31日前退休(職)人員“五七家屬工”，每人每月增加78元。
5、2015年1月1日至12月31日退休(職)人員，每人每月增加10元。
機關(guān)事業(yè)單位：
1、符合勞人險〔1983〕3號文件規定的建國參加工作的退休老工人，每人每月增加90元。
2、其他退休(職)人員，每人每月增加78元。
(二)掛鉤調整
企業(yè)：
1、退休(職)人員符合國家、省規定的繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種拆算年限，下同)每滿(mǎn)1年(不足1年按1年計算，下同)，每人每月增加基本養老金1元，其中繳費年限超過(guò)15年的部分，每滿(mǎn)1年，每人每月再增加基本養老金1元。
2、退休(職)人員、五七家屬工按照本人2015年12月領(lǐng)取的統籌內月基本養老金為基數，按0。5%的比例增加基本養老金。
機關(guān)事業(yè)單位：
退休(職)人員按照本人2015年12月領(lǐng)取的統籌內月基本養老金為基數，按3。4%的比例增加基本養老金。
(三)傾斜調整
在定額調整和掛鉤調整基礎上，符合下列條件的人員，分別再按以下標準增加基本養老金：
企業(yè)：
1、2015年12月31日前，年滿(mǎn)70周歲(含70周歲)、不滿(mǎn)80周歲的退休(職)人員、五七家屬工，每人每月再增加50元;年滿(mǎn)80周歲以上(含80周歲)的人員，每人每月再增加100元。
2、符合國家原人事部、財政部《國人部發(fā)〔2016〕61號》規定范圍內的艱苦邊遠地區退休人員，每人每月再增加5元。(www。wifi03。com)
3、退休軍轉干部增加基本養老金，在和其他條件相同的退休人員同辦法、同標準調整后，統籌項目?jì)瑞B老金總額低于調整后省轄市統籌區域企業(yè)退休人員統籌項目?jì)仍氯司B老金水平的，補足到省轄市統籌區域企業(yè)退休人員統籌項目?jì)仍司B老金標準。
機關(guān)事業(yè)單位：
2015年12月31日前，年滿(mǎn)70周歲(含70周歲)、不滿(mǎn)80周歲的退休(職)人員，每天每月在增加50元：年滿(mǎn)80周歲的退休(職)人員，每人每月再增加100元。
三、資金渠道
(一)參加企業(yè)基本養老保險的退休人員，調整基本養老金所需資金從企業(yè)基本養老保險基金中列支。
(二)機關(guān)事業(yè)單位退休人員調整基本養老金所需資金暫按原渠道解決，待機關(guān)事業(yè)單位養老金由社會(huì )保險經(jīng)辦機構發(fā)放啟動(dòng)后，按相關(guān)規定由所在單位、財政部門(mén)和社會(huì )保險經(jīng)辦機構另行結算。
四、調整退休人員基本養老金的工作要求
調整企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養老金，體現了黨中央、國務(wù)院和省委、省政府對廣大退休人員的關(guān)心和關(guān)懷，直接關(guān)系到企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員的切身利益，政策性強，社會(huì )關(guān)注度高。各地要把調整退休人員基本養老金工作作為當前最重要任務(wù)，堅決貫徹落實(shí)國家和省各項要求，加強領(lǐng)導，精心組織，加緊落實(shí)，準確解讀政策，正確引導輿論，確保各項工作平穩進(jìn)行。各級人力資源社會(huì )保障部門(mén)、財政部門(mén)和社會(huì )保險經(jīng)辦機構，要抽調得力人員，盡快做好調整待遇的審批工作;要采取有力措施，千方百計籌措調整所需資金，確保在2016年9月底前將增加的基本養老金發(fā)放到退休人員手中，不得發(fā)生新的拖欠。
遼寧省2017年養老金計算公式：
調整養老金計算公式：個(gè)人養老金數額=老年養老金+勞動(dòng)退休金+個(gè)人儲老金
月老年養老金=當地上年度在崗職工月平均工資×[年齡補貼率×(個(gè)人年齡-65)+勞動(dòng)補貼率×個(gè)人累計繳費年限]
月勞動(dòng)退休金=當地上年度在崗職工月平均工資×勞動(dòng)退休金百分率×個(gè)人累計繳費年限
月個(gè)人儲老金=個(gè)人退休時(shí)的個(gè)人賬戶(hù)儲存額的110%÷(76-個(gè)人實(shí)際退休年齡)÷12
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