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關(guān)于《大學(xué)生職業(yè)生涯規劃》課程考核說(shuō)明
一、總成績(jì)按100分計，總成績(jì)=考勤得分+課后作業(yè)得分。
二、考勤占總成績(jì)的54%，每次課出勤即得9分，6次共54分。
三、課后作業(yè)：找一個(gè)你最想去的單位，寫(xiě)一萬(wàn)五千字的調查報告。
內容包括：
1、單位所在行業(yè)的行業(yè)分析；
2、單位在行業(yè)中的地位、主營(yíng)業(yè)務(wù)、優(yōu)勢與劣勢、既往獲得的 成就、未來(lái)的發(fā)展方向。
3、單位人力資源部門(mén)的信息，對人才需求的類(lèi)型分析，2015年度招聘崗位的信息，目標崗位對學(xué)歷、能力、品質(zhì)的要求；
4、針對崗位要求與自身現有狀態(tài)的差距，各制定一份三年、一年、半年的個(gè)人提升計劃。
5、調查后個(gè)人的體會(huì )與感悟。
教師進(jìn)行作業(yè)批改時(shí)，檢查內容是否完整。課后作業(yè)按46分為總分進(jìn)行評價(jià)，上交作業(yè)但內容不完整的算作沒(méi)有完成作業(yè)，總成績(jì)最多計為54分，相似度超過(guò)50%的兩份作業(yè)，均判為0分。
四、請老師在課程結束之后的6周內到教務(wù)網(wǎng)錄入成績(jì)。
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